Blockchain Global a été fondée en 2017 par les meilleurs talents informatiques du secteur financier sud-coréen.
Nous sommes composés d'experts ayant une riche expérience en développement et en opération dans le secteur financier, ainsi qu'une expertise spécialisée en développement de systèmes à grande échelle.
Actuellement, nous avons lancé avec succès notre service immobilier STO 'FUNBLE', qui a été désigné comme un service de finance innovant par la Commission de la finance.
Nous visons à gérer une variété d'actifs à travers un service mondial, grâce à l'optimisation continue de l'exploitation.
Nous préparons un service STO mobile innovant pour 2022,
et recherchons activement d'excellents membres d'équipe pour partager et créer la vision de ce service.
>> Veuillez noter que ce poste est une position de développement web distincte du développement de blockchain! <<
[ Responsabilités ]
- Exploitation, maintenance et amélioration du service existant de la plateforme STO immobilière FUNBLE
- Nouveau projet: développement et lancement du service mobile STO
[ Qualifications requises ]
- Front-end: javascript, vue.js, React, etc.
- Back-end / Serveur: Kotlin, Node.js, Spring boot, Spring JPA, RabbitMQ, Websocket, etc.
- DB: AWS, MySQL
- Application mobile: React Native
- Autres: Docker
[ Qualifications préférées ]
- Préférence pour les personnes avec un fort désir de croissance.
- Familiarité avec TDD, test unitaire, et revue de code sera un plus.
- Préférence pour ceux qui sont habitués à la communication et à la collaboration avec d’autres employés et n’ont pas de difficulté.
[ Processus de sélection ]
- Examen des documents > entretien avec les membres du personnel et les cadres, entretien sur la culture d’entreprise > négociation des conditions > sélection finale
[ Qui est Blockchain Global ? ]
# Nous aspirons à un travail flexible et efficace!
ㆍNous avons un système d’horaires flexibles d’arrivée et de départ entre 8h et 10h.
ㆍTous les vendredis, il y a une sortie anticipée à 13h (parfois, vous pouvez gagner un congé avec un jeu de fléchettes)
ㆍLes frais de restauration sont pris en charge séparément, avec une pause déjeuner généreuse d’1h30!
ㆍUne tenue décontractée est autorisée (hoodies, shorts, tongs sont également OK)
ㆍUne communication libre et horizontale entre les employés est possible, quelle que soit la hiérarchie.
ㆍLes décisions nécessitant une prise de décision sont discutées de manière transparente et les résultats partagés.
# Nous fournissons un environnement de travail propice à la concentration!
ㆍTous les équipements nécessaires au travail ainsi que des écrans doubles sont fournis.
ㆍUn fauteuil de massage est disponible dans un espace privé.
ㆍLe garde-manger est toujours rempli de collations, plats prêts à l'emploi, ramen, etc.
ㆍUne machine à café Nespresso est disponible pour se ravitailler en caféine.
# Le développement individuel est le développement de l’entreprise!
ㆍLes coûts d’achat de livres liés au travail sont pleinement couverts.
ㆍNous accueillons avidement la soif d'apprendre et prenons en charge les coûts de formation en ligne et hors ligne.
ㆍDes récompenses pour les inventions liées aux dépôts et enregistrements de brevets nationaux et internationaux sont versées.
# Il est aussi important de bien se reposer!
ㆍTous les employés bénéficient d’un examen de santé premium, incluant IRM, scanner CT, etc. (réductions familiales possibles)
ㆍUne aide aux frais de vacances de 400 000 wons est fournie. (projet de soutien aux vacances des travailleurs)
ㆍLes congés annuels peuvent être pris librement à tout moment.
ㆍDes cartes-cadeaux ou des cadeaux sont remis aux anniversaires, aux jours fériés et à Noël.
# Nous sommes une entreprise certifiée!
ㆍNous avons mis en œuvre un fonds de soutien pour les jeunes.
ㆍSélectionné comme entreprise de partage des résultats.
ㆍDéclaré comme petite entreprise favorisant les jeunes et le développement des talents.
ㆍCertifié comme entreprise innovante (InnoBiz).
Nous avons une solide capacité technique.
En investissant continuellement dans la R&D, nous avons accumulé des connaissances spécifiques et avons été rentables depuis notre création.
Nous avons attiré des investissements stratégiques de sociétés cotées en bourse, permettant une croissance financière stable, contrairement aux autres startups.
Nous préparons un service STO innovant pour 2022 et recherchez activement d'excellents membres d'équipe pour partager et créer ensemble la vision du service.
Si vous souhaitez créer des services qui bénéficient à un plus grand nombre de personnes,
si vous souhaitez découvrir directement comment une petite entreprise se développe,
rejoignez-nous!
Nous prévoirons les salaires et les avantages en fonction de vos qualifications et de votre expérience, afin de ne pas vous décevoir! (Avec détermination)
