Tridge est un lieu où vous pouvez résoudre les meilleurs problèmes avec les meilleurs talents et partager les bénéfices avec le plus grand nombre de personnes.
Nous souhaitons travailler avec des personnes ayant de grands idéaux. Les personnes chez Tridge ne cherchent pas simplement "la meilleure entreprise", "une entreprise en forte croissance" ou "un haut niveau d'ownership". Ce que nous désirons vraiment, c'est résoudre les problèmes répandus dans le monde, mais que les gens tiennent pour acquis, tels que "l'asymétrie d'information", "l'inégalité du marché", "le déséquilibre des revenus" et "les problèmes d'agent". Ces problèmes restent non résolus malgré de nombreuses tentatives. Sur la base de ces faits, l'équipe Tridge résout les problèmes de la manière la plus durable, la plus économique et raisonnable, et espère que de nombreuses personnes dans le monde partageront ces bénéfices. En raison de l'ampleur du problème, nous n'avons d'autre choix que de trouver les meilleurs talents, de travailler efficacement avec un esprit d'ownership afin de maximiser la responsabilité. Cette méthodologie n'est pas une option, mais une nécessité.
Tridge souhaite travailler avec des personnes ayant un haut niveau d'éducation, de grands idéaux et qui sont désireuses de trouver la valeur de la vie à travers des discussions constantes avec de bonnes personnes. Vous pouvez redécouvrir le sens de chaque jour dans les résultats des conversations et des actions que nous partageons.
UX Research Intern
En tant que UX Research Intern chez Tridge, vous aurez l'opportunité de travailler dans l'une des start-ups à la croissance la plus rapide en Corée et de travailler aux côtés de nos UX researchers et designers expérimentés. Pendant le stage, vous participerez à diverses activités pour nous aider à mener des études de recherche, nous permettant de mieux comprendre nos utilisateurs. Selon la répartition des tâches, votre travail pourra inclure des recherches de marché, des recherches concurrentielles, l'analyse de données, le recrutement de participants, le test de concept, les tests d'utilisabilité, les rapports d'insights utilisateur, ou plus encore. Un mentor désigné sera fourni non seulement pour vous guider mais aussi pour s'assurer que vous puissiez vivre une expérience de stage significative chez Tridge.
Même si vous travaillerez en tant que stagiaire pendant six mois, si vos performances durant la période de stage sont vraiment exceptionnelles, nous pourrions vous offrir la possibilité d'avoir un entretien avec notre CEO avant la fin du stage. Si vous réussissez, vous pourrez être converti en employé à temps plein et continuer à travailler chez Tridge en tant que UX Researcher.
Responsibilities
• Assister les UX researchers dans la conduite d'études de recherche primaires et l'analyse des données collectées
• Participer à des études de recherche secondaires telles que la recherche de marché, la recherche concurrentielle, ou le UX benchmarking selon les besoins
• Soutenir le processus de recrutement des participants pour aider les researchers à constituer des pools de participants potentiels
• Aider à suivre les données et les comportements afin de transformer les résultats en insights facilement compréhensibles
• Partager les résultats avec les designers, developers, et autres parties prenantes pour créer un alignement et inspirer de nouvelles initiatives
• Enregistrer et organiser les insights dans un référentiel de recherche pour faciliter la recherche des résultats et des éléments de preuve
• Créer et publier des rapports périodiques d'insights utilisateur à partager avec les parties prenantes clés
Qualifications
• Spécialisation en UX research, HCI, design, psychology, statistics, applied statistics, ou formation/expérience équivalente
• Compréhension solide des fondamentaux de la recherche UX et familiarité avec les méthodologies de recherche
• Forte capacité de pensée critique
• Passion pour la UX research, l'expérience utilisateur, la psychologie ou d'autres domaines connexes
• Motivation personnelle
• Excellente capacité d'organisation
• Sens du détail
• Volonté d'apprendre de nouvelles choses
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Excellentes compétences interpersonnelles
• Maîtrise de l'anglais de niveau Professional à native
• Maîtrise du coréen de niveau Professional à native
Tridge is growing rapidly:
• Data-driven intelligence: +11.6B Product Data Points, +0.6 Billion+ Price Data Points and +11.5 Billion Trade Data Contact Management
• Global expansion: A 550-member team working in 60 countries around the world is planned to expand to 1,000 within this year.
• Trusted online reputation: Inflow of more than 1 million global top tier business traffic from multinational companies, consulting, universities, etc. due to Google SEO optimization
• Cultural Diversity: Working with people of various nationalities and aiming for a rapidly changing horizontal organizational culture
• Trade Digitalization: Leading the digitalization of the B2B global trade market
Tridge strives to provide an optimal working environment:
• Comprehensive health check-up support worth 800,000 won every year to take responsibility for the health of employees
• Provided a welcome kit full of Tridge goods
• Spacious in-house lounge for free communication, collaboration and relaxation
• Roof garden and basketball court to cool your weary head
• Youpick 40% discount coupon full of trendy overseas food
• 30% discount on partner fitness centers
• Birthday congratulations, congratulations and condolences leave, holiday gifts
• Operate talent recommendation system (1 million won)
Application Info
Documents to be submitted
• Resume
• Additional materials that can appeal to one's competency, such as a career description (optional)
• Recruitment type: convertible internship (6months)
• Working hours: Mon – Fri, 09:00 – 19:00
• Location: 4-6th floor, Nexen Gangnam Tower, 226 Bangbae-ro, Seocho-gu, Seoul
* All documents must be submitted in PDF format.
* Recruitment may be canceled if the contents of the application are not true.
