<1 développeur backend : construction et exploitation du serveur backend>
<Talents recherchés>
→ Personnes capables d'utiliser librement des langages et frameworks backend tels que node.js, python
→ Personnes ayant une expérience dans des environnements cloud tels qu'AWS, GCP
→ Personnes ayant une expérience en bases de données telles que mysql, nosql, Django, MongoDB
Une personne qui est prête à travailler sans relâche à des solutions et qui a la capacité de juger et de décider des conflits entre l'utilisabilité, la performance, l'évolutivité, la stabilité, le coût, l'avantage et les délais de déploiement
Une personne avec une grande motivation pour apprendre de nouvelles technologies
Une personne avec une haute volonté de communiquer avec ses collègues
<Le début de Focusly et la vision>
Bonjour,
Combien de fois as-tu lu la même ligne? Lis intelligemment ! Voici l'application de lecture immersive Focusly.
En tant que fondateur, j'ai souffert de dyslexie depuis mon enfance.
Lire était extrêmement difficile et stressant, et il n'y avait pas de solution adéquate,
cela m'a conduit à des difficultés d'apprentissage et à un stress varié depuis mon enfance.
Je pensais uniquement à la façon dont je pouvais surmonter cette dyslexie.
Et le temps a passé.
Aujourd'hui, la plupart des lectures se font non pas sur papier, mais sur des écrans.
Il existe tout de même une solution qui aide les personnes dyslexiques à lire sur un écran :
le lecteur immersif de Microsoft OneNote (
https://youtu.be/nt3hz2vVf8c)
J'avais l'impression que cela était insuffisant pour s'appliquer à des personnes avec des vitesses de lecture différentes,
et j'ai demandé plusieurs fois à Microsoft d'améliorer les fonctionnalités.
N'ayant reçu aucune réponse, j'ai donc décidé de le développer moi-même.
J'ai donc développé une technologie appelée FFIB et demandé un brevet.
"Maintenant, je découvre que, avec le prototype que nous avons développé, je peux lire 1 à 2 heures par jour au lieu de moins de 5 minutes."
L'idée et le prototype que j'ai créé pour me surmonter ont reçu des récompenses de l'entourage et même des investissements, ce qui m'a naturellement conduit à fonder une entreprise.
Fondée en décembre de l'année dernière, je suis maintenant à la recherche d'un co-fondateur et d'une personne pour rejoindre l'équipe, alors que le sceau de la société n'est même pas encore sec.
Nous avons été fondés avec l'objectif d'atteindre 100 % de M&A dans les 3 ans et nous effectuons actuellement des M&A de manière stratégique. La sécurisation de la propriété intellectuelle est en partie terminée, et nous continuons à construire un portefeuille de propriété intellectuelle.
Des informations sur l'entreprise sont disponibles à
https://www.rocketpunch.com/companies/focusly
Informations sur le fondateur :
https://yuju-eom.myportfolio.com
<Processus de recrutement>
1. Vérification de l'expérience et du portfolio de développement
2. Entretien téléphonique
3. Test pratique (les frais sont remboursés)
4. Acceptation finale
