El equipo de estrategia comercial de aplicaciones tiene como objetivo aumentar los ingresos publicitarios y dentro de la aplicación en función del número de usuarios activos para aplicaciones móviles que utilizan la propiedad intelectual número 1 a nivel mundial y asegurar las membresías de Pinkfong Plus. Además, descubrimos información comercial para cada aplicación y desarrollamos y ejecutamos estrategias de marketing y negocios. Estamos buscando un Marketer de aplicaciones globales que pueda tomar decisiones basadas en datos y ejecutar campañas de marketing de aplicaciones con capacidades creativas en la parte de marketing del equipo de estrategia comercial de aplicaciones. Si deseas conquistar usuarios de aplicaciones globales con La empresa Pinkfong, ¡solicita ahora!
Responsabilidades principales
• Planificación y operación de campañas publicitarias UA para aplicaciones móviles
• Mejora de la afluencia y las tasas de conversión mediante la optimización de la tienda de aplicaciones (ASO)
• Crecimiento de usuarios e ingresos a través de la planificación de promociones de aplicaciones
• Operación y ejecución de publicidad para el sitio web del servicio de membresía de la aplicación
• Gestión de canales de medios propios y promoción de aplicaciones
• Análisis del rendimiento de marketing y gestión de métricas
• 2 a 10 años de experiencia en marketing de aplicaciones
• Excelentes habilidades de planificación creativa
• Excelentes habilidades de análisis de datos y capacidad para extraer información
• Dominio del inglés a nivel empresarial
• Capacidad para generar resultados en un entorno proactivo y autónomo
• Experiencia en la ejecución de anuncios para aplicaciones o sitios web
• Experiencia en la gestión de redes sociales como Instagram y YouTube
• Experiencia laboral en industrias relacionadas como TI, negocios móviles y membresía
• Dominio del inglés a nivel nativo
• Dominio de un segundo idioma extranjero (español, portugués, japonés, chino, etc.)
Beneficios y entorno laboral
Por favor, consulte el sitio web de reclutamiento
Selección de documentos > Entrevista práctica > Entrevista final > Negociación de salario > Aceptación final
Documentos a presentar: CV y carta de presentación en formato libre, portfolio
Todos los solicitantes serán notificados de los resultados en un plazo de una semana a partir de la fecha de cierre del anuncio, independientemente de la aceptación.
Los candidatos adecuados pueden tener entrevistas durante el período de solicitud, que puede cerrarse antes.
Se da prioridad a los veteranos y a las personas con discapacidades de acuerdo con las leyes pertinentes.
Por favor, envíe sus documentos consolidados en un solo archivo PDF.
No incluya información que no sea relevante para la ejecución del trabajo (como información física, detalles familiares, etc.).
El CV no puede ser modificado una vez presentado.
Asegúrese de que su información personal, como su número de teléfono y su dirección de correo electrónico, esté correctamente completada.
