<Investigamos tecnologías que salvan vidas.>
¡Hola a todos los que crecerán con iM Lab, estoy deseando conoceros!
Probablemente todos hayáis tenido la oportunidad de manipular un maniquí Annie en vuestros años escolares o durante la formación de reservistas, ¿verdad? Nuestra empresa está desarrollando una solución completamente nueva al fusionar tecnología IoT con equipos de formación en emergencias que antes eran rígidos y poco envolventes.
Desde el lanzamiento de 'HeartiSense', nuestra primera solución en 2015, hemos tenido un crecimiento constante, creando cambios significativos en el mercado global de formación en reanimación cardiopulmonar. En nuestro camino para convertirnos en la Apple del sector de la salud, esperamos que se unan a nosotros en el campo para demostrar el valor de nuestro trabajo.
<¿Tiene visión esta empresa?>
[iM Lab es un pequeño equipo dinámico con capacidades de proyecto sólidas]
Somos una startup de salud fundada por investigadores en programas de maestría y doctorado de KAIST. Un pequeño grupo de expertos actúa de forma ágil para competir y colaborar con actores globales. Damos mucha importancia a validar cómo nuestra tecnología realmente funciona en el campo y es reconocida por su experiencia.
[Sacudimos el mercado conservador con nuestra experiencia y nuestra innovación]
El mercado tradicional de educación médica/emergente era pesado y cerrado, centrado en el hardware. iM Lab está liderando la innovación digital al fusionar estos 'productos pesados' con tecnología ligera de hardware y software. La reacción del mercado ha sido positiva. Ahora estamos expandiendo nuestra experiencia más allá de la reanimación cardiopulmonar para explorar nuevos campos de la salud.
<Buscamos el perfil adecuado>
Un buen lugar de trabajo se conforma por 'buenos compañeros'. Estamos buscando un 'experto práctico' que utiliza la tecnología como herramienta y trabaja en el campo para crecer.
[Tenemos una mentalidad flexible que comprende las diferencias y respeta las discrepancias]
• Poseemos un pensamiento fértil que acoge comentarios con una mentalidad abierta, transformando las críticas en semillas de nuevas posibilidades.
[Trabajamos con perseverancia y espíritu de iniciativa]
• Buscamos mantenernos flexibles y proactivos, sin temer enfrentar desafíos en situaciones radicalmente diferentes de lo que conocemos, aprendiendo con pasión y adaptándonos según sea necesario.
[Trabajamos de manera ágil y proactiva]
• Compartimos tareas y problemas para alcanzar nuestra visión común, reuniéndonos inmediatamente para tomar decisiones rápidas.
[Tener un impacto positivo en nuestro entorno y la sociedad]
• Hacemos elecciones significativas y esperamos que nuestro trabajo devuelva un sentido positivo a cada vida.
Responsabilidades principales
1) Descubrimiento y gestión de una red de distribuidores a nivel nacional
• Desarrollar un nuevo socio distribuidor a nivel nacional para ampliar la cuota de mercado de las soluciones de iM Lab y establecer/operar una estrategia de gestión de canales sistemática.
2) Incorporación de solución de leads y ventas técnicas
• Dirigir en sitios de principales instituciones y grandes proyectos la instalación de sistemas y la integración técnica.
3) Liderar la capacitación de socios
• Implementar programas avanzados de capacitación y demostración para que los operadores de distribuidores y clientes entiendan y difundan completamente las soluciones de iM Lab.
4) Planificación de ventas basada en datos
• Analizar datos de mercado recopilados en el campo para crear directrices de ventas que maximicen los ingresos y diseñar el próximo modelo de negocio en colaboración con el equipo estratégico interno.
• Un buen background de ventas en sectores similares, como dispositivos médicos, seguridad industrial y educación pública
• Una comprensión profunda de los procesos de compras públicas (como el país Jangteo) y ventas a instituciones públicas
• Un 'Smart Leader' con experiencia en la automatización u optimización de procesos de ventas utilizando herramientas informáticas como Notion, Slack, ERP.
Beneficios y entorno laboral
• Modalidad de trabajo - Trabajo flexible (entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:00 y 19:00), vestimenta casual.
• Beneficios
Control médico, apoyo para varios eventos, pensión, recompensas para empleados de larga duración, premios de excelencia, opciones de acciones, bonos por rendimiento, bonificaciones por días festivos (horas extra), bonificaciones de misión, seguros (todas las cuatro), regalos de vacaciones/regresos, regalos de cumpleaños/fiestas, regalos por largos años de servicio, ceremonia de premios de excelencia, talleres, formación para mejorar competencias laborales, apoyo para la compra de libros, financiamiento para educación, apoyo para el desarrollo personal, snacks, apoyo para comidas, provisión de bebidas (té, café), salas de reuniones, laptops, cultura organizacional horizontal, sin presión para cenas de equipo, sin presión para trabajo nocturno, vestimenta casual, uso libre de días de vacaciones, subsidio de transporte nocturno, vehículo de la empresa, régimen de trabajo flexible, vacaciones, vacaciones de verano, media jornada, vacaciones Refresh, días festivos para trabajadores, vacaciones de medio tiempo.
