ㆍIT Max es una empresa de SaaS líder en Corea que ha crecido junto a Salesforce desde 2010 y ha ganado el premio Salesforce Korea Best Partner durante cuatro años consecutivos. IT Max ha realizado más de 300 proyectos en Corea y ha crecido con más de 200 clientes, estableciendo su posición como un socio de confianza de Salesforce que ha ganado la mayor cantidad de premios Salesforce Korea Best Partner.
Basado en una cadena de valor integral que incluye consultoría, desarrollo, implementación, mantenimiento y formación personalizada para los clientes, apoyamos la transformación digital de las empresas en todo su proceso y generamos resultados comerciales concretos.
Estamos buscando personas que deseen crecer y tener éxito junto a IT Max.
Responsabilidades principales
[Con experiencia]
ㆍAnálisis de los requisitos del cliente y diseño/propuesta de soluciones utilizando las funciones de Salesforce
ㆍDiseño e implementación de objetos estándar de Salesforce y objetos personalizados
ㆍProporcionar un entorno de usuario optimizado a través de la configuración/desarrollo/pruebas/resolución de errores dentro del proyecto
[Nuevos]
ㆍOperación y gestión del sistema Salesforce
ㆍDiseño e implementación de objetos estándar de Salesforce y objetos personalizados
ㆍComprensión y desarrollo de lógica basada en Apex y Java
[Con experiencia]
ㆍTener experiencia en la operación o implementación de Salesforce (2 años o más)
ㆍTener experiencia en desarrollo basado en Apex o Java
ㆍPoseer excelentes habilidades de comunicación y colaboración
[Nuevos]
ㆍTener habilidades de desarrollo basadas en Java
ㆍTener un entendimiento básico de la estructura de sistemas de TI/servicios web
ㆍTener experiencia en SQL o gestión de datos
ㆍGraduado en informática o haber completado un boot camp relacionado
*Ubicación laboral: 11 Seocheon-ro 201beon-gil, Giheung-gu, Yongin-si, Gyeonggi-do (Giheung Terratower)
[Con experiencia]
ㆍCapaz de utilizar el inglés
ㆍPoseer una certificación de Salesforce
ㆍTener experiencia relacionada con Salesforce
[Nuevos]
ㆍCapaz de utilizar el inglés
ㆍPoseer buenas habilidades de comunicación
Beneficios y entorno laboral
ㆍDías de licencia alpha (5 días adicionales de licencia más allá de los días de licencia anuales obligatorios)
ㆍUso flexible de licencia anual
ㆍDesayuno proporcionado
ㆍTransporte al trabajo proporcionado
ㆍApoyo educativo (compra de libros relacionados con el trabajo, tarifas de examen de certificación)
ㆍBeca de mejora de habilidades (costos para capacitación/entrenamiento físico y desarrollo personal)
ㆍRecompensas para empleados a largo plazo (bonos, días de recompensa, provisión de una llave dorada)
ㆍChequeo de salud proporcionado (también cubre a cónyuges)
ㆍApoyo en eventos familiares (regalos de boda, licencias por duelo, gastos de funeral, servicios funerarios)
ㆍDiversos regalos (apoyo de regalos para eventos familiares como cumpleaños/aniversarios/nacimientos/matrícula)
ㆍApoyo a tarifas de clubes
ㆍRevisión de documentos > 1er entrevista (entrevista práctica) > Verificación de referencias > 2da entrevista (entrevista ejecutiva) > Aceptación final
ㆍSolo nos pondremos en contacto con aquellos que pasen la revisión documental.
ㆍSi el contenido de la solicitud difiere de los hechos o si no se puede proporcionar una prueba, la contratación puede ser cancelada.