**Descripción del puesto
Los problemas educativos no son solo problemas de un solo usuario. Estudiantes, maestros y padres enfrentan incomodidades en sus respectivos contextos, y los servicios que conectan y resuelven estas experiencias aún no están suficientemente establecidos. El Principio Conceptual está tratando de abordar este problema utilizando IA, datos y experiencias digitales, y está buscando un PM que pueda rediseñar todo el ecosistema educativo desde la perspectiva del producto.
**Presentación del Principio Conceptual
El Principio Conceptual ha mantenido una posición de marca única en el campo del aprendizaje de matemáticas desde su publicación en 1991. En los últimos 10 años, hemos mantenido una base financiera estable con ingresos anuales de entre 20.000 y 25.000 millones de KRW y un ratio de beneficio de aproximadamente el 50%. En 2017, se unió un emprendedor de primera generación del IT coreano (Ko Samu-Yeol, con experiencia en listados en bolsa y adquisiciones en el extranjero), acelerando la transformación de una empresa centrada en la edición a una empresa de servicios de educación basada en IA.
Recientemente, para liderar la innovación educativa no solo en matemáticas sino también en inglés, adquirimos estratégicamente Dshare, que posee más de 80 escuelas de inglés a nivel nacional (A-Dot). Dshare también cuenta con unos ingresos de más de 50.000 millones de KRW y un ratio de beneficios de más del 16%. Gracias a esta sólida base, podemos recibir retroalimentación de usuarios reales tanto en línea como fuera de línea, lo que nos permite impulsar la innovación tecnológica en el ámbito del IT.
Gracias a esta sólida base financiera y a una base de usuarios de confianza, tenemos un entorno raro para promover desarrollos de productos a largo plazo sin depender de inversiones externas. Actualmente, el Principio Conceptual se encuentra en un punto de inflexión en el que puede probar y expandir nuevas tecnologías y servicios basados en los activos existentes, y estamos buscando personas que deseen formar parte de este flujo.
Responsabilidades principales
• Definición de los problemas que abarcan toda la experiencia educativa de estudiantes, maestros y padres, y establecimiento de la estrategia del producto
• Establecer la dirección y la planificación de UX/políticas clave para servicios educativos basados en IA y datos
• Elaboración de la hoja de ruta del producto y establecimiento de prioridades, liderando el desarrollo del producto de extremo a extremo
• Ejecución del servicio a través de una colaboración estructural con equipos de desarrollo, diseño, IA y contenido
• Identificación de problemas y mejora continua basadas en datos de usuarios e insights cualitativos
• Refinamiento del producto a través de un enfoque experimental (validación de hipótesis)
• Coordinación de requisitos y liderazgo en la toma de decisiones entre partes interesadas internas
• Más de 5 años de experiencia en planificación y operación de servicios móviles/web
• Experiencia en pensamiento centrado en problemas (Problem-first) para definir los puntos de dolor de los clientes y encontrar soluciones
• Capacidad de toma de decisiones basada en datos: definición de indicadores clave, diseño experimental, experiencia en análisis de comportamiento de usuario
• Capacidad de comunicación que permita una comunicación clara y coherente con los equipos de desarrollo, AI, diseño y contenido
• Alta comprensión o interés activo en aprender sobre productos basados en IA/datos
• Experiencia en estructuración de requisitos y establecimiento de prioridades en entornos de intereses complejos
• Experiencia en el dominio EdTech o educativo
• Experiencia en planificación de servicios basados en IA, sistemas de recomendación y servicios personalizados
• Capacidad para usar herramientas de análisis como SQL, Amplitude, Python
• Experiencia en planificación de nuevos servicios o en la resolución de problemas fundamentales
• Experiencia laboral en diversas instituciones educativas como startups, instituciones educativas, centros de formación
• Experiencia en convertir procesos operativos complejos en productos para mejorar drásticamente la eficiencia
Beneficios y entorno laboral
- Apoyo para la matrícula en un gimnasio por un valor de aproximadamente 900,000 KRW cerca de la estación Gangnam (aporte personal de 200,000 KRW)
- Apoyo para la compra de libros necesarios para el crecimiento personal
- Apoyo para gastos de capacitación relacionados con el trabajo
- Examen de salud anual
- Provisión de una suscripción de un año a la biblioteca de Millie
- Organización de diversos eventos como Happy Hour, All Hands Day, Culture Day
- Uso libre de días de vacaciones
Selección de documentos - 1ra entrevista - evaluación de tareas - 2da entrevista con ejecutivos - confirmación final y negociación de condiciones
*La evaluación de tareas puede omitirse según la experiencia laboral del solicitante.
*Por favor, envíe su cartera al solicitar.
