Visualshock fue fundada en 2007 y, en los últimos 18 años, ha introducido marcas de lujo y diseño en el mercado coreano.
No solo operamos un equipo logístico que se encarga de la recepción y el envío de productos.
El equipo logístico de Visualshock diseñará el sistema desde cero y se transformará en un equipo logístico estratégico que será el motor del crecimiento de la empresa.
👉 Si piensas que "puedes simplemente gestionar el sistema recibido", este puesto no es para ti.
Aquí debes crear sistemas desde cero (0) y mejorar de 1 a 10 para sobrevivir.
Y estamos listos para expandir nuestro sistema logístico inteligente coreano al mercado global.
Ahora es tu turno de ser el primer diseñador de este proyecto.
Puntos de crecimiento en Visualshock
1. Experiencia en diseño desde cero
No serás simplemente una persona que mantiene los sistemas existentes, sino que tendrás la oportunidad de diseñar y construir nuevos procesos tú mismo.
2. Ejecución rápida y experiencia de resultados
No se trata de solo verificar y enviar, sino de liderar estrategias de gestión de inventarios, ERP/WMS y cooperación interdepartamental para lograr resultados visibles en poco tiempo.
3. Participación en la expansión global
Visualshock se está expandiendo más allá de Corea hacia el mercado mundial.
Serás un miembro fundador de un modelo de innovación logística para la moda a nivel global.
[[Última pregunta]]
¿Quieres una vida de arduo trabajo en Tesla?
¿O prefieres ser el diseñador de una empresa de primer nivel que comienza con tu nombre?
Visualshock espera recibir solicitudes de quienes estén dispuestos a aceptar el desafío de crear un modelo de innovación logística coreana que sea reconocido en el mercado global.
Responsabilidades principales
1. Jefe de logística (Logistics Manager)
Responsabilidades
* Diseño y operación del proceso de entrada → verificación → gestión de inventarios → salida
* Planificación de estrategias de ventas y estrategias de agotamiento en base a inventarios
* Redacción de manuales internos y capacitación a los empleados
* Construcción de un sistema de cooperación con otros departamentos (CS, MD, marketing, etc.)
* Gestión del objetivo de tasa de error cero
2. Asociado de logística (Logistics Associate)
Responsabilidades
* Participación en todo el proceso logístico, incluidos entrada y salida, verificación, etiquetado y empaque
* Supervisión y organización de inventarios, así como participación en mejoras de procesos
* Participación activa en la creación de nuevos sistemas junto al líder del equipo
* Realización de tareas centradas en el rendimiento e innovación del sistema, y no solo repeticiones simples
Calificaciones
* Actitud laboral meticulosa y responsable
* Disposición a aprender y mejorar, así como un pensamiento orientado a resultados
* Se prefiere experiencia en logística de comercio electrónico
Plan de acción para los primeros 6 meses
- Jefe de logística
* Mes 1: Diagnóstico del flujo logístico actual y reporte de problemas
* Mes 2-3: Desarrollo de propuestas de mejora y pilotaje
* Mes 4: Redacción de manuales internos y capacitación del equipo
* Mes 5: Aplicación de prueba de la estrategia de ventas basada en inventarios
* Mes 6: Implementación de automatización ERP/WMS e informe de mejoras
- Asociado de logística
* Mes 1: Familiarización con la recepción básica, verificación y empaque, y alcanzar una tasa de error cero
* Mes 2-3: Asistencia en la implementación de propuestas de mejora y retroalimentación en el sitio
* Mes 4: Responsabilidad en la zona de gestión de inventarios
* Mes 5: Propuestas de ideas para mejorar y participación en proyectos
* Mes 6: Participación activa en el proceso de implementación de manuales y asumiendo el rol de líder auxiliar
1. Jefe de logística (Logistics Manager)
Calificaciones
* Más de 5 años de experiencia en gestión de logística de comercio electrónico
* Experiencia en ERP/WMS y estrategias de gestión de inventarios vinculadas a las ventas
* Experiencia en gestión de equipos y capacitación
2. Asociado de logística (Logistics Associate)
Calificaciones
* Actitud laboral meticulosa y responsable
* Disposición a aprender y mejorar, con una mentalidad orientada al rendimiento
* Se prefiere experiencia en logística de comercio electrónico.
Capacidades en el uso de sistemas y tecnologías
Experiencia en la operación de sistemas de gestión de logística/inventarios como ERP, WMS, OMS
Comprensión y experiencia en la implementación de soluciones logísticas inteligentes como equipos automatizados, códigos de barras/RFID, integraciones API
Habilidades de análisis basado en datos (Excel avanzado, uso de herramientas BI)
Comprensión de la operación de comercio electrónico
Experiencia en logística de canales múltiples, como tiendas propias, mercados abiertos, tiendas generales
Experiencia en respuesta a eventos de ventas durante promociones o temporadas de eventos
Experiencia en la optimización de procesos de devoluciones/cambios
Experiencia en organización/liderazgo
Experiencia en gestión y capacitación en el equipo de logística
Experiencia en la elaboración de manuales y estandarización de SOP
Experiencia en diseño de KPI y gestión de rendimiento
Capacidades estratégicas
Experiencia en el establecimiento de estrategias de ventas basadas en inventarios
Experiencia en la optimización de costos logísticos y de empaque para la reducción de costos
Experiencia en la gestión de proveedores 3PL externos (contratos, gestión de SLA)
Capacidades de colaboración externa
Experiencia en la negociación de condiciones con empresas de mensajería y socios logísticos
Poseedor de ejemplos de resolución de problemas a través de la colaboración entre departamentos, como CS, MD, marketing.
Beneficios y entorno laboral
Tipo de empleo: Contrato a plazo fijo (período de prueba de 3 meses)
Lugar de trabajo: Busan
Horarios de trabajo: 5 días a la semana (09:00 - 17:30)
Salario: Negociable después de la entrevista (incentivos basados en desempeño adicionales)
Beneficios: Vestimenta casual, gastos de desarrollo personal, etc.
1. Selección de documentos
2. Evaluación de tareas (prueba de ideas de planificación y resolución de problemas)
3. Primera entrevista
4. Entrevista final
5. Contratación
[[Método de postulación]]
Carta de presentación libre
Postulación por correo electrónico: vs.main@visualshock.kr
O haga clic en el botón de postulación
