• Desarrollar los servicios backend de comercio para la aplicación Ably que utilizan los usuarios.
• Desarrollar servicios de plataforma y Open API utilizados por los vendedores de Ably.
• Desarrollar los servicios de back office que utilizan los miembros del equipo de Ably para las operaciones de la plataforma.
Responsabilidades principales
Responsabilidades:
• Desarrollar los servicios backend de comercio para la aplicación Ably que utilizan los usuarios.
• Desarrollar servicios de plataforma y Open API utilizados por los vendedores de Ably.
• Desarrollar los servicios de back office que utilizan los miembros del equipo de Ably para las operaciones de la plataforma.
Tecnologías utilizadas:
• Python/Django, Kotlin/Spring
• MySQL, Redis, ScyllaDB, Kafka, Elasticsearch
• GitHub Actions, ArgoCD
• Datadog, Grafana, Sentry
Estamos buscando:
• Alguien que se identifique con la cultura organizacional de Ably y que tenga la voluntad de trabajar como un solo equipo (GRIT) para generar un impacto.
• Un candidato con 3 años o más de experiencia en desarrollo o habilidades equivalentes.
• Alguien que tenga experiencia utilizando frameworks web (Django, Spring, etc.) y RDBMS.
• Una persona que pueda definir proactivamente problemas y encontrar soluciones en colaboración con otros roles.
• Familiaridad con Django y DRF es un plus.
• Experiencia en desarrollo en un entorno en la nube (AWS, GCP, etc.) es preferible.
• Un entendimiento de plataformas y servicios de comercio electrónico es un plus.
Proceso de incorporación:
• Selección de documentos → tarea previa o prueba de codificación en vivo (video) → entrevista de trabajo (presencial) → entrevista final (video) → aceptación final
• Pueden llevarse a cabo entrevistas adicionales después de la entrevista de trabajo si es necesario, y el proceso puede ser modificado parcialmente con previo aviso según la situación.
• El personal técnico industrial puede cambiar del servicio activo a la reserva, mientras que la contratación de investigadores especializados no se está realizando actualmente.
• Si desea saber más, consulte la guía del proceso de incorporación.
• Si tiene preguntas sobre el reclutamiento, consulte las preguntas frecuentes.
- Posibilidad de volver a postular, tiempo de contratación, tiempo de notificación de resultados de selección, etc.