Responsabilidades principales
Introducción a la posición
• Consultor con experiencia en proyectos de consultoría
- Estrategia: Estrategias empresariales y de negocios en los sectores de energía, infraestructura y finanzas
- RRHH: Diagnóstico organizacional, gestión de RRHH (evaluación, compensación, etc.), desarrollo de RRHH
- Finanzas: Consultoría contable y financiera
- Tecnología: Transformación digital, estrategia tecnológica
Responsabilidades
• Ejecutar proyectos como líder de parte de proyecto o miembro del equipo
Requisitos
• Graduados de universidades acreditadas de 4 años o más
• Experiencia en el campo relacionado (más de 3 años)
Requisitos preferidos
• Verifique los requisitos preferidos para cada campo de contratación
- Estrategia: Preferencia para quienes provienen de firmas de estrategia, experiencia en la industria
- RRHH: Preferencia para quienes provienen de firmas de RRHH, con maestría o doctorado relacionado con RRHH
- Finanzas: Preferencia para KICPA, AICPA
- Tecnología: Preferencia para áreas relacionadas y quienes posean capacidades digitales (Big data, IA)
Condiciones laborales
• Tipo de trabajo: Tiempo completo
• Nivel salarial: Según las regulaciones de la empresa (Cumplimiento del salario mínimo por hora)
Proceso de contratación
• Selección de documentos → Entrevista → Aceptación final
※ Solo se contactará a aquellos que superen la selección de documentos
Información adicional
• Es obligatorio incluir en el nombre del archivo 'Campo de soporte deseado' al enviar el currículum
• Tratamiento preferencial para veteranos nacionales y personas con discapacidades conforme a la legislación vigente
• El cronograma de contratación puede cambiar según las circunstancias internas
• Si los documentos presentados difieren de los hechos, la contratación futura puede ser cancelada
• Las solicitudes enviadas no pueden ser modificadas ni visualizadas posteriormente