1. Respecto al lanzamiento y gestión de productos
• Establecer un plan de lanzamiento anual para todos los productos y ajustar el cronograma de lanzamiento
• Definir el tema y la estructura de los productos, fijar precios y realizar actualizaciones en vivo para los productos lanzados
• Trabajar en los datos de los ítems del juego
• Planear eventos de sinergia con diversas empresas asociadas (colaboraciones) y juegos
2. Respecto a los indicadores de ventas
• Verificar los indicadores de ventas generales e identificar anomalías, compartir el estado
• Proponer mejoras necesarias para el flujo de eventos de ventas en el juego y las rutas iniciales
• Derivar soluciones basadas en el análisis de indicadores y planificar nuevos productos
Responsabilidades principales
Responsabilidades
1. Respecto al lanzamiento y gestión de productos
• Establecer un plan de lanzamiento anual para todos los productos y ajustar el cronograma de lanzamiento
• Definir el tema y la estructura de los productos, fijar precios y realizar actualizaciones en vivo para los productos lanzados
• Trabajar en los datos de los ítems del juego
• Planear eventos de sinergia con diversas empresas asociadas (colaboraciones) y juegos
2. Respecto a los indicadores de ventas
• Verificar los indicadores de ventas generales e identificar anomalías, compartir el estado
• Proponer mejoras necesarias para el flujo de eventos de ventas en el juego y las rutas iniciales
• Derivar soluciones basadas en el análisis de indicadores y planificar nuevos productos
Requisitos mínimos
• Mínimo 3 años de experiencia en servicio en vivo para juegos publicados
• Sin problemas para escribir, leer y traducir en inglés
• Sin problemas de comunicación con diversos departamentos
• Capacidad para manejar datos de Excel de manera competente (trabajo de parcheo de tablas)
• Interés y comprensión de contenidos monetizables en el juego
• Capacidad para extraer información a partir de los resultados del análisis de datos y los indicadores, y aplicarla al servicio del juego
• Experiencia en establecer hipótesis basadas en datos y verificar a través de indicadores
• Mentalidad y actitud positiva relacionada con el trabajo
• Sin motivos para problemas en viajes al extranjero
※ Se requiere la presentación de un portafolio personal y un currículum
Método de postulación
• Documentos a presentar: currículum, descripción de carrera, carta de presentación, portafolio, etc.
• Proceso de selección: revisión de documentos → primera entrevista práctica → segunda entrevista con ejecutivos → anuncio de candidatos seleccionados
※ La programación de los candidatos seleccionados para la revisión de documentos se realizará por separado.
Notas
• Las personas con discapacidad, veteranos/personal militar tienen preferencia conforme a la legislación pertinente.
• Si se descubren datos falsos, podría resultar en el rechazo de la solicitud o la anulación del empleo.
• En caso de su posterior empleo, el trabajo se ejecutará sobre la base de nuestra tecnología y manual de trabajo, por lo que la empresa no requiere secretos comerciales de otras compañías.
• Los solicitantes deben tener cuidado de no violar los secretos comerciales de anteriores empleadores y asumir toda la responsabilidad en caso de violaciones y conflictos.
• La empresa se rige por la 'Ley de Promoción de la Equidad en los Procesos de Contratación' y las solicitudes de devolución de documentos de solicitud pueden realizarse dentro de los 14 días posteriores al anuncio de los candidatos seleccionados. Por favor, complete el formulario de solicitud de devolución de documentos de solicitud (anexo 3 de las regulaciones de la ley de contratación) y envíelo al correo electrónico de la persona responsable (recruit_n2@nm-n2.com); una vez verificada la solicitud, se puede recibir por correo registrado y en visita al sitio. (Los documentos se enviarán a la dirección especificada por correo registrado dentro de los 14 días posteriores a la confirmación de la solicitud de devolución; tenga en cuenta que los costos de envío del correo registrado serán a cargo del destinatario. Si no se presenta una solicitud de devolución dentro del plazo mencionado o si el solicitante ha presentado documentos voluntariamente a través del sitio web/correo electrónico, estos documentos quedarán excluidos de la devolución. Los documentos que no se devuelvan dentro del plazo mencionado se destruirán de acuerdo con la '[Ley de Protección de Datos Personales]')
