Responsabilidades principales
Presentamos a nuestro equipo de desarrollo web
El equipo de desarrollo web es el encargado de ofrecer servicios web relacionados con videojuegos, incluyendo tiendas en el juego, APIs de videojuegos y el desarrollo de servicios comerciales para clientes nacionales y editores extranjeros. Si te unes a nuestro equipo, tendrás la experiencia de desarrollar servicios para usuarios de juegos e ideas de negocio relacionadas con juegos, utilizando el front-end basado en Next.js que usa TypeScript o el back-end basado en el marco de Spring con Java y Kotlin. Estamos esperando a colegas que trabajen con una actitud positiva, respetándose mutuamente y creando un ambiente de trabajo agradable.
Estas son las tareas que realizarás
• Desarrollo de servicios relacionados con juegos
• Desarrollo de plataformas de juegos móviles
• Publicación de juegos
Buscamos personas con las siguientes habilidades
• Sin experiencia & más de 3 años de experiencia
• Conocimiento básico en desarrollo de front-end y back-end web
• Comprensión de los estándares web W3C como HTML, CSS
• Conocimientos básicos en informática (Computer Science)
• Experiencia en el desarrollo de software con al menos un lenguaje de programación general
• Conocimiento básico de bases de datos
• Capacidad para trabajar en equipo y sentido de responsabilidad
• Se requiere adjuntar un portafolio que muestre tu experiencia en programación o tu nivel de codificación
※ Envío de portafolio requerido
Por favor, adjunta un archivo PDF en la sección del portafolio o proporciona la URL de un blog y servicios en la nube.
[Entorno de desarrollo]
• Front-end: React, TypeScript, JavaScript (ES5, ES6), HTML, CSS
• Back-end: Spring Framework, Spring Boot, Python, MSSQL, MySQL, Apache, Tomcat
• Herramientas de desarrollo: Gitlab, Jenkins, IntelliJ, Visual Studio Code
Estas habilidades adicionales son un plus
• Conocimientos básicos en el Spring Framework (Spring Boot) y manejo competente de TypeScript, React
• Capacidad para realizar publicación web receptiva y desarrollo de back-end
• Capacidad para desarrollar y diseñar clientes API HTTP y API REST o GraphQL para el back-end
• Familiaridad con JavaScript y Java y conocimiento de otros lenguajes (mínimo 1)
• Experiencia con ORM como JPA, Hibernate y experiencia en diseño de dominio ORM
• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web con el Spring Framework (Spring Boot)
• Experiencia en el desarrollo de software con al menos un lenguaje de programación general
* Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Python, Swift.
• Experiencia en escritura de pruebas unitarias y pruebas de interfaz de usuario
• Experiencia en refactorización de código
• Experiencia en programación en pareja y revisión de código
• Experiencia con AWS
• Interés o facilidad para aprender un nuevo lenguaje de programación
• Conocimientos sobre OS/System Internals
• Experiencia en desarrollo multiplataforma en entornos Windows/Linux
• Experiencia en diseño y desarrollo basados en código abierto
• Se prefiere un título en informática
Entrarás a nuestro equipo a través del siguiente proceso
• Revisión de documentos → examen escrito y entrevistas prácticas → entrevista final → aceptación
* Los resultados de cada etapa se comunicarán por SMS/correo electrónico (dentro de las 2 semanas posteriores a la finalización de cada etapa)
* La entrevista cara a cara puede ser reemplazada por una entrevista por video, y se debe tener en cuenta que no habrá evaluación de aptitudes.
* Tenga en cuenta que la cuenta de correo electrónico hanmail.net puede tener problemas para enviar/recibir correos electrónicos. Por favor, use otra dirección.
Por favor, verifique antes de postular
• Número de contrataciones: 0
• Tipo de empleo: Tiempo completo
• Lugar de trabajo: 3 Banpo-daero, Seocho-gu, Seúl, Edificio Este
• Salario para principiantes: 4,584 (según la educación/habilidad) hasta 6,000 millones de won + opciones sobre acciones de 1 a 50,000
• Salario para candidatos experimentados: a partir de 5,172 millones de won + opciones sobre acciones de 1 a 100,000
• Asignación anual de 1,200,000 puntos de beneficios
[Documentos a presentar]
• Por favor, presente su solicitud de empleo, incluyendo un currículum (obligatorio), carta de presentación y portafolio.
• Si se encuentran falsedades en la solicitud de empleo, el proceso de selección y la contratación pueden cancelarse.
• No debe haber razones que impidan viajar al extranjero para aquellos que han terminado o están exentos del servicio militar.
• Todos los solicitantes en todas las áreas de reclutamiento reciben puntos adicionales según la legislación para veteranos y personas con discapacidades.
• Los solicitantes deben tener cuidado de no violar los secretos comerciales de empleadores anteriores o actuales.