• Apoyar la gestión general de productos de la marca adquirida por NextChapter.
• Apoyar la formulación de la visión de la marca. (Definición de clientes objetivos, misión de la marca, desarrollo de eslóganes, ideación de nuevas categorías de productos)
• Analizar las tendencias de productos de la competencia tanto a nivel nacional como internacional y realizar seguimiento comparativo para formular la estrategia de crecimiento de la marca.
• Responsable de la gestión de SNS (Instagram, sitio web de la compañía) y de la planificación y publicación de contenido de marketing según el canal para promover las ventas de nuevos productos.
• Apoyar el semillado de influencers para aumentar el reconocimiento de los nuevos productos. (Investigación de influencers por canal, análisis de la compatibilidad con la marca)
• Implementación en colaboración con diversos departamentos funcionales como marketing, desarrollo de productos, diseño y gestión de canales para aumentar el valor de la marca.
Responsabilidades principales
Más información sobre este trabajo (relacionado con la contratación)
El Brand Manager de NextChapter desempeña un papel fundamental en la conservación de la filosofía del propietario de marca existente y en llevar la marca a un nuevo nivel. Actúa como el "último defensor" de la marca dentro de NextChapter, estableciendo la estrategia de marca y coordinando la colaboración con varios departamentos funcionales de la empresa.
(Esta posición solo está abierta a candidatos que puedan trabajar al menos 6 meses.)
Esta posición apoya al Brand Manager, que es responsable de la marca, y participa en las operaciones de la marca de A a Z, desde la formulación de estrategias para mejorar el rendimiento de la marca hasta la operación en el mercado. Además, colabora con el equipo de desarrollo de productos para desarrollar nuevos productos según la hoja de ruta del producto de la marca y colabora con el equipo de marketing de rendimiento para capturar las palabras clave objetivo.
El Brand Manager de NextChapter puede aprender métodos modernos de gestión de marca optimizados para la operación de marcas nativas en línea. Utiliza técnicas de análisis de datos de última generación para obtener información sobre los consumidores y el mercado, y utiliza esta información para construir el valor de la marca.
Únete al equipo de gestión de marca compuesto por talentos de diversos orígenes, incluidos empresarios en serie con experiencia de salida, fundadores de marcas de consumo de primer nivel y profesionales de empresas tecnológicas globales.
Responsabilidades clave
• Apoyar la gestión general de productos de la marca adquirida por NextChapter.
• Apoyar la formulación de la visión de la marca. (Definición de clientes objetivos, misión de la marca, desarrollo de eslóganes, ideación de nuevas categorías de productos)
• Analizar las tendencias de productos de la competencia tanto a nivel nacional como internacional y realizar seguimiento comparativo para formular la estrategia de crecimiento de la marca.
• Responsable de la gestión de SNS (Instagram, sitio web de la compañía) y de la planificación y publicación de contenido de marketing según el canal para promover las ventas de nuevos productos.
• Apoyar el semillado de influencers para aumentar el reconocimiento de los nuevos productos. (Investigación de influencers por canal, análisis de la compatibilidad con la marca)
• Implementación en colaboración con diversos departamentos funcionales como marketing, desarrollo de productos, diseño y gestión de canales para aumentar el valor de la marca.
Requisitos mínimos
• Disponibilidad para trabajar al menos 6 meses
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas
• Persona meticulosa, confiable y responsable
• Habilidades de comunicación claras y capacidad para mantener relaciones interpersonales fluidas
• Competencias intermedias en MS Excel, incluyendo Vlookup/tablas dinámicas
• Profundo interés en productos de consumo y en la marca
Requisitos preferidos
• Experiencia previa en consultoría, comercio de medios/startups D2C, marketing de rendimiento o en grandes empresas de bienes de consumo
• Para pasantías, se espera una conversión a tiempo completo más adelante
• Claridad sobre "Por qué NextChapter" y "por qué startup"
