Aufgaben
• Verstehen und Wartung sowie Debugging von bereits entwickelten Android-Anwendungen
• Neuentwicklung durchführen
Qualifikationen
• Erfahrung in der Einführung oder dem Betrieb kommerzieller Dienste
• Erfahrung in der Android-Entwicklung
• Verständnis für Java: Derzeit führen wir ein Android-Projekt in Java durch. Es wäre gut, wenn Sie großes Interesse an Java haben und es verwenden. Wir planen, später auf Kotlin umzustellen, daher wäre auch Interesse an Kotlin wünschenswert.
• Entwicklungsfähigkeiten: Ihre Fähigkeiten müssen nicht außergewöhnlich sein. Wir schreiben eine Stelle für Absolventen aus. Aber wir wünschen uns Kandidaten, die denken: 'Ich bin ein Naturtalent im Entwickeln.' Die Fähigkeit, viele Fehler und Probleme von extern zu lösen, ohne dabei nachzulassen, ist uns ebenfalls sehr wichtig.
Vorzugsqualifikationen
• Da es sich um eine Neueinstellung handelt, wäre es gut, wenn Sie ein sorgfältiges Selbstvorstellungsschreiben und Lebenslauf einreichen würden. Uns geht es mehr darum, die richtige Person zu finden als um herausragende Fähigkeiten.
• Unternehmergeist, um unstrukturierte Situationen zu bewältigen
• Erfahrung mit Teamprojekten über Slack, Trello
• Erfahrung in einem Startup
• Gutes Kommunikationsverhalten mit anderen Bereichen: Wir arbeiten größtenteils remote und kommunizieren mindestens zwei Tage pro Woche remote mit anderen Mitarbeitern von anderen Unternehmen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
• Projekterfahrung: Es wäre gut, wenn Sie an Projekten unabhängig von deren Größe beteiligt waren. Es ist sehr hilfreich, den Arbeitsablauf des Projekts zu verstehen und eine gute Kommunikation zu pflegen. Wenn Sie keine solche Erfahrung haben, hoffen wir, dass Sie bereit sind zu lernen und sich gut anzupassen.
• Sonstiges
- Wir legen großen Wert auf Geduld und Durchhaltevermögen. Aufgrund der Natur von Startups können Projekte sehr schnell voranschreiten. Es wäre hilfreich, wenn Sie über eine mentale Stärke verfügen, die Ihnen bei schlechtem Wetter hilft.
- Fragen und Problemanfragen sind jederzeit willkommen. Aber für die zugewiesene Arbeit ist es wichtig, diese voranzutreiben, während Fragen oder Probleme geäußert werden.
- Sie sollten Musik mögen. Bei uns wird die Musik immer abgespielt. (feat. Marshall Standmore)
Vorteile und Leistungen
• Arbeitstage: Montags, mittwochs und freitags von 10:30 bis 13:00 Uhr ist eine Teilnahme an den Besprechungen Pflicht, der Rest ist Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten! (In der Anfangsphase, wenn Sie das Unternehmen kennenlernen (mindestens 2 Wochen), bitten wir Sie, montags bis freitags zu kommen)
• Aktienoptionen: 1,0% ~ 2,0%
• Standort des Unternehmens: 479 Gangnam-daero, Seocho-gu, Seoul, Raum 103, Peach Tree Lab (1 Minute Fußweg vom Ausgang 2 der U-Bahnstation Shin Nonhyeon)
• Sonstige Leistungen: Das Mittagessen wird vom Unternehmen bezahlt, und Sie können mehr als 100 großartige Restaurants in der Nähe von Shin Nonhyeon erleben.
• Sonstige Leistungen: In unserem Café im Peach Tree Coworking Space können Sie unbegrenzt Getränke genießen.
Unternehmenskultur von XSync
• Jedes Mitglied von XSync hat einen Teil und trägt Verantwortung.
• Jeden Morgen teilen wir kurz unsere täglichen Aufgaben.
• Außer montags, mittwochs und freitags ist es egal, ob Sie kommen oder nicht, aber wenn Sie kommen, werden wir Ihr Essen bezahlen.
• Wir mögen Alkohol, aber keiner trinkt wirklich viel.
• Wir machen selten Teambuilding-Aktivitäten, aber wenn ja, dann richtig. Aber es ist kein Problem, wenn Sie nicht zur Teambuilding-Aktivität kommen.
• Wenn Sie während einer Reise arbeiten möchten, ist das in Ordnung, solange Sie in einem Bereich sind, wo das Internet gut ist, und Ihre Arbeitsaufgaben sorgfältig dokumentieren.
• Wenn Sie an einem Dienstag oder Donnerstag länger schlafen möchten, teilen Sie dies bitte am Vortag über Slack mit.
• Wenn Sie montags, mittwochs und freitags alles erledigen und dienstags und donnerstags frei nehmen möchten, dürfen Sie das tun.
• Sie können Urlaub nach Belieben nehmen. Arbeiten Sie einfach bitte und gehen Sie dann. (Da jeder einen eigenen Teil hat, kann keiner die Lücken füllen, wenn jemand ausfällt.)
• Wir wissen nicht, wann das Unternehmen schließen wird.
• Deshalb bemühen wir uns, dass der Fortschritt des Unternehmens mit der persönlichen Entwicklung übereinstimmt.
• Allerdings sind wir seit über 3 Jahren ohne Investitionen nie gescheitert.
Unternehmensinformationen
Wir suchen einen Android-Entwickler bei XSync, einem Startup, das interaktive Event-Anwendungen entwickelt.
Wir bieten über die xSync Event-Anwendung oder spezifische Anwendungen Dienstleistungen an, die den Zuschauern Komfort und Spaß und den Planern Daten bieten.
www.xsync.co
https://blog.naver.com/xsync
Bis jetzt haben wir bei rund 380 Veranstaltungen etwa 500.000 Benutzer bedient.
Wir haben uns bisher auf Aufführungen und Veranstaltungen konzentriert und erweitern unser Tätigkeitsfeld im Jahr 2018 auf Ausstellungen und Konferenzen.
Wir sind ein Unternehmen, das ein flexibles / remote Arbeitsmodell eingeführt hat und eine Firmenkultur hat, die nicht in die Arbeitsweise des anderen eingreift. Daher ist es wichtig, Verantwortung für die eigene Arbeit zu übernehmen und präzise Dokumentationen zur Kommunikation zu führen.
Da wir noch ein kleines Startup sind, können wir nicht das höchste Gehalt bieten, und dafür möchten wir uns entschuldigen. Stattdessen möchten wir, dass alle an den Erfolg des Unternehmens glauben und davon profitieren.
Die Einführung von Anwendungen in den Bereichen Events und Ausstellungen ist ein weltweiter Trend. Derzeit sind Anwendungslösungen in Veranstaltungen, Messen, Ausstellungen und Festivals in Europa und Nordamerika weit verbreitet, aber in Korea sind sie noch zurückhaltend.
Aksync ist das einzige Unternehmen, das in Korea einen Event-App-Service anbietet, und wir sind aktiv dabei, unser Geschäft auszubauen, um an noch mehr Veranstaltungen teilnehmen zu können.
Wenn Sie mit unserer Vision einverstanden sind, bewerben Sie sich bitte!
