Die Finanz- und Buchhaltungsabteilung von Next Chapter, die durch die Akquisition kleiner Online-Marken ein schnelles Wachstum anstrebt, ist von großer Bedeutung.
Eine ständige Verwaltung ist erforderlich, um sicherzustellen, dass das Unternehmen seine Ziele erreicht, indem die monatliche, vierteljährliche, halbjährliche und jährliche Leistungsverwaltung und Abrechnung für die übernommenen Marken und Tochtergesellschaften durchgeführt wird und um eventuelle Cashflow-Probleme zu ermitteln.
Der Finance Intern wird hauptsächlich betriebliche Aufgaben wie das Cash Management und die Abrechnung der Werbekosten nach Vertriebskanälen durchführen und gleichzeitig die Abrechnungsaufgaben lernen. Da die Betriebsdaten mehrerer Marken gleichzeitig fließen, sind Anpassungsfähigkeit an herausfordernde Umgebungen und Genauigkeit erforderlich.
Das Finance Team von Next Chapter besteht aus Mitgliedern mit Erfahrung in IT-basierten Handels-Startups, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften usw. und strebt ein datengestütztes Finanzmanagement an, das aktiv Python und Automatisierungstools nutzt. Wir suchen jemanden, der schnell lernen und gemeinsam wachsen kann.
• Unterstützung bei der Verwaltung von Ein- und Auszahlungen und der Mittelverwendung
• Unterstützung bei der Abrechnung von Werbekosten nach Vertriebskanälen (Coupang, Naver usw.)
• Erstellung von Belegen und Verwaltung von Nachweisen
• Unterstützung bei der Monatsabrechnung (Kostenabschluss, Abrechnung der Vertriebskanäle usw.)
• Weitere administrative Aufgaben (Material-, Vermögensverwaltung usw.)
• Muss mindestens 6 Monate verfügbar sein
• Buchhaltungswissen und praktische Erfahrung im Bereich Buchführung und Abschluss
• Proaktive Arbeitsweise und reibungsfähige Kommunikationsfähigkeiten mit Personen aus verschiedenen Bereichen
• Anpassungsfähigkeit an ein sich schnell veränderndes Umfeld
• Detailgenauigkeit wird als wichtige Tugend angesehen
Bevorzugte Qualifikationen
• Besitz von Buchhaltungs-/Steuerzertifikaten
• Erfahrung in online-zentrierten Konsumermarken oder E-Commerce-Unternehmen
• Erfahrung in einem Startup
• Erfahrung in der Nutzung von Datenverarbeitungstools wie Python, SQL
• Erfahrung mit wichtigen ERP-Systemen
• Beherrschung von MS Office
Leistungen und Arbeitsumfeld
Next Chapter glaubt, dass es wichtiger ist, Möglichkeiten zum schnellen Wachstum mit den besten Kollegen zu schaffen, als ein auffälliges Wohlfahrtssystem zu haben. Wir nennen die Richtlinien, die andere Unternehmen als Wohlfahrt ansehen, das Nexter Experience Support Policy (NXSP, Nexter eXperience Support Program).
☀️ Für produktivere Nexter
Unterstützung beim Kauf von Produktivitätsgeräten in Höhe von 100.000 KRW bei Eintritt
Unbegrenzt Unterstützung beim Kauf von Büchern
Unbegrenzt Unterstützung bei Snacks und gesunden Getränken
Unterstützung von Geschäftskreditkarten für die Arbeit
Unterstützung von KI-Lösungen für die Arbeit
Unterstützung von 100.000 KRW in Punkten im Mitarbeitermarkt
Unterstützung von 30.000 KRW Essensgeld pro Person pro Monat für Teambewirtung
Unterstützung von 15.000 KRW Essensgeld bei Überstunden
Unterstützung der Taxikosten nach Überstunden nach Hause
Unterlagen > 1. Nicht persönliche Interviews > Fallbewertung > 2. Persönliches Interview > Referenzprüfung und Verhandlung über die Arbeitsbedingungen > Endgültige Entscheidung zur Teilnahme
Für weitere Einzelheiten besuchen Sie bitte die Rekrutierungswebsite von Next Chapter.
https://careers.tonextchapter.com/job_posting/ZYMnFKyc
