[Einführung der Geschäftsabteilung!]
* Die Geschäftsabteilung ist die Organisation, die direkt für den Umsatz des Kerngeschäfts von Woxphere verantwortlich ist. Sie entwerfen, implementieren und belegen mit P&L, welche Produkte, zu welchem Preis und an welche Kunden verkauft werden.
* Aktuell führen wir den branchenweit ersten Übergang von einem fixen (CPT) zu einem leistungsabhängigen (CPC/CPA/CPH) Erlösmodell in der koreanischen HR Tech-Branche.
* Gemeinsam mit dem Produktteam suchen wir nach neuen Wachstumschancen und gestalten diese als Geschäft. Von leistungsabhängigen Werbeproduktangeboten bis hin zum Versuch von KI-Agenten – die wichtigsten Initiativen des Unternehmens beginnen in diesem Team.
[Diese Aufgaben erwarten Sie!]
* P&L-Management pro Produkt und Ableitung von Wachstumsinitiativen: Analyse der Umsatz- und Kostenstruktur nach Produktlinie, Zerlegung und Nachverfolgung von KPIs basierend auf dem Driver Tree, um Umsatzwachstum und Margenverbesserungsrichtung abzuleiten.
* Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten basierend auf Markt- und Wettbewerbsanalysen: Benchmarking von Wettbewerbsprodukten/Preisen/Kanälen, Analyse von Rekrutierungsbudgets nach Kundensegmenten und Vorschlag einer Produktroadmap zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
* Preisstruktur und Verpackungsdesign für Produkte: Planung von Preismodellen (Tier/Bundle/Rabattpolitik) nach Kundensegmenten sowie Optimierung der Preisgestaltung im Rahmen des Übergangs zu Abrechnungsmodellen.
* Umsetzung von Go-to-Market-Strategien mit Produkt-, Marketing- und Vertriebsorganisation: Definition von Produktanforderungen und SLAs mit dem Produktteam, Entwicklung von segmentierten GTM-Strategien und Playbooks für die Vertriebsorganisation sowie Verknüpfung mit Marketing und zielgerichteten Kampagnen.
[Wir suchen nach Personen mit folgenden Erfahrungen!]
* Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in den relevanten Bereichen der Geschäftsplanung, strategischen Planung, Beratung usw.
* Erfahrung in der Analyse von P&L-Strukturen von Produkten oder Geschäftseinheiten und der Ableitung und Umsetzung von Umsatzverbesserungsmaßnahmen.
* Erfahrung in der Leitung von Projekten in Zusammenarbeit mit mehreren Organisationen, einschließlich Produkt, Vertrieb, Marketing.
* Erfahrung in datenbasierten Entscheidungen.
Bevorzugte Qualifikationen
[Zusätzliche wünschenswerte Erfahrungen!]
* Personen, die Verantwortung für die P&L in bestimmten Bereichen/Produkten übernommen haben.
* Erfahrung in der Festlegung von Preis- und Produktstrategien auf Plattformen (Abrechnungsmodelle, Preisstaffelung, Verpackung).
* Erfahrung in der Gestaltung oder Durchführung von leistungsabhängigen Abrechnungsmodellen (CPC/CPA).
* Erfahrung in strategischer Beratung.
* Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit KI.
Leistungen und Arbeitsumfeld
[Flexible Arbeitszeiten und Pausen]
* Einführung von flexiblen Arbeitszeiten: Selbstständiger Arbeitsbeginn vor 11:00 Uhr / Selbstständiger Arbeitsende nach 16:00 Uhr.
* Einführung des Family Day-Systems: Freitags jeden Monat um 14:00 Uhr gehen.
* Betrieb eines Firmencafés (Freie Getränke): Kostenloser Service einer Vielzahl von Getränken durch einen Barista.
* Einführung des Halbtagsurlaubs.
[Arbeitserleichternde Umgebung]
* Unterstützung bei Arbeitsgeräten: Dual-Monitor- und Ausrüstungsunterstützung, Laptop, Software.
* Unterstützung für arbeitsbezogene Taxikosten, nächtliche Taxikosten.
* Unterstützung beim Kauf von Büchern.
* Unterstützung für externe Seminarteilnahme.
[Robuste Lebensunterstützung]
* Gewährung von Wohlfahrts-Punkten von 1,600,000 Won pro Jahr.
* Es gibt ein Darlehenssystem für Mitarbeiter.
* Unterstützung von Übernachtungskosten in Erholungsgebieten.
* Unterstützung bei verschiedenen Anlässen.
* Geschenke zum Jahrestag der Unternehmensgründung.
* Unterstützung bei der Gesundheitsuntersuchung (einschließlich eines Familienmitglieds).
* Unterstützung von psychologischen Beratungsprogrammen.
[Unterstützung für die Familie]
* Unterstützung für die Ausbildungskosten der Kinder.
* Geburtstagsgeschenke zur Feier der Geburt.
* Halbtagsurlaub für wichtige Anlässe wie eingeschriebene Kinder, Abschlussfeiern, Universitätsaufnahmeprüfungen.
Dokumentenauswahl > 1. Interview > 2. Interview > Endgültiger Erfolg > Eintritt
(※ Die Auswahlverfahren können je nach Situation angepasst werden.)
* Nach dem Eintritt beträgt die Probezeit 3 Monate.
* Bewerbungen sind nur über die Woxphere-Website möglich.
* Die gesammelten persönlichen Daten während des Einstellungsverfahrens werden nicht für andere Zwecke genutzt.
* Bei Abweichungen von den Angaben in der Bewerbung oder unvollständigen Unterlagen kann die Zulassung widerrufen werden.
* Zeitpläne und Verfahren für die Einstellung können wegen interner Umstände geändert werden.
* Registrierte Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Anerkennung durch das Gesetz werden gemäß den entsprechenden Vorschriften bevorzugt.
* Im Bedarf können während des Einstellungsverfahrens im Einvernehmen mit den Bewerbern Überprüfungen von Referenzen durchgeführt werden.
* Die eingereichten Unterlagen können nach Abschluss des Einstellungsverfahrens zurückgefordert werden, ausgenommen die, die über die Website oder per E-Mail eingereicht wurden.
