Die eZar Inc. wurde 2017 gegründet und ist ein Start-up mit 15 Mitarbeitern.
Das Unternehmen hat seinen Sitz in der 83 Uisang-dae-ro, Yeongdeungpo-gu, Seoul und entwickelt LLM AI Agenten.
Unser Service Ezar bietet Inhalte und Investitionsinformationen zu ETFs.
ㆍ https://ezar.co.kr
Darüber hinaus betreiben wir eine Renteninvestment-App (eZar), die Menschen im Alter von 40 bis 70 Jahren bei der Altersvorsorge unterstützt.
Wir sind ein leistungsorientiertes Unternehmen.
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie eine "professionelle Einstellung" haben, um sorgfältig zu arbeiten, zu wachsen und Ergebnisse zu erzielen.
Wenn Sie glauben, dass Sie gut arbeiten können, senden Sie bitte eine E-Mail an help@ezar.co.kr mit der Erklärung, warum Sie sich bei uns beworben haben und was Sie gut können.
Nur die Personen, die eine E-Mail senden, werden im Einstellungsprozess berücksichtigt.
ㆍEntwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien (digital fokussiert)
ㆍPlanung von Strategien zur Akquise und Aktivierung von App-Nutzern
ㆍPlanung und Durchführung von Kampagnen (Performance-Marketing, Content-Marketing usw.)
ㆍDatenbasierte Leistungsanalyse und -verbesserung (CAC, LTV, Konversionsrate usw.)
ㆍBewerbung und Verwaltung von Medien (SNS, Blog, YouTube usw.), Durchführung von Branding-Strategien
ㆍMarketingplanung für hochriskante Finanzprodukte (Leverage, Inverse usw.)
ㆍSonstige verwandte Aufgaben
ㆍDie Ausbildung und Berufserfahrung sind nicht wichtig.
ㆍErfahrung im Performance/Growth Marketing.
ㆍFähigkeit zur datengestützten Entscheidungsfindung und Analyse.
ㆍErfahrung in der Verwaltung verschiedener Marketingkanäle (Meta, Google usw.)
ㆍFähigkeit, Probleme selbst zu definieren und umzusetzen.
ㆍFähigkeit zur Automatisierung von Arbeitsprozessen mit generativer KI und AI-Agenten.
Bevorzugte Qualifikationen
ㆍErfahrung im Marketing von FinTech-/Finanzdiensten.
ㆍVerständnis für hochriskante Produkte (Leverage, Inverse ETFs usw.).
ㆍErfahrung im App-Marketing und CRM (Push, Retention Management usw.).
ㆍErfahrung im Umgang mit Analysetools wie SQL, GA4, Amplitude usw.
ㆍVertrautheit mit einer Umgebung, in der schnell experimentiert und verbessert wird.
Leistungen und Arbeitsumfeld
Unternehmenskultur (kann auf der Website überprüft werden)
https://maple-crafter-e85.notion.site/f5b0a516f2364ee38519d276a54114e2
https://maple-crafter-e85.notion.site/eZar-7f3af09cad364ecb87cee2b0469caff8
Dokumentenauswahl > Erstes Interview (Video) > Zweites Interview (Video) > Finale Annahme
Für diejenigen, die diese Herausforderung brauchen
- Personen, die mit A-Talent arbeiten möchten.
Geeignet für diejenigen, die
- Eine Beschäftigung in der Finanzbranche, wie z. B. bei Wertpapierfirmen oder Vermögensverwaltungen, anstreben.
- Als Growth Marketer Ergebnisse erzielen und proaktiv arbeiten können.
- Wenn Sie Englisch gut sprechen, erhalten Sie die wertvolle Möglichkeit, mit internationalen Vermögensverwaltern zusammenzuarbeiten.
Was Sie gewinnen können
- Führende Erfahrungen in der Wachstumsvermarktung eines tatsächlich betriebenen Dienstes
- Möglichkeit, die ersten Schritte auf der Reise zur Findung des Product-Market-Fit selbst zu erleben
- Ein großer Vorteil bei der Vorbereitung Ihres Lebenslaufs für die spätere Beschäftigung bei Wertpapier- und Vermögensverwaltungsgesellschaften.
Unternehmensvorstellung
- Erhalt von Seed-Investitionen von KB Investment
- Auswahl für Shinhan Financial Group Shinhan Futures Lab (2022-03)
- Auswahl für NH Financial Group NH Digital Challenge (2022-04)
- Auswahl für Samsung Securities Open Innovation (2022-05)
- Sicherung wichtiger Kunden im Inland (Samsung Securities, KB Securities, Shinhan Investment Securities, Kiwoom Securities, NH Investment Securities usw.)
Website: https://ezar.co.kr
YOUTUBE: https://www.youtube.com/@team_eZAR
