Hallo! Wir suchen nach Talenten für den B2B-Vertrieb und den Betrieb (Geschäftsbereich), die Curi AI für Blackhooz bereitstellen.
Blackhooz ist ein AI-Unternehmen, das von der Blockchain-Tochtergesellschaft von Kakao in Form eines CIC ausgegliedert wurde. Wir entwickeln eine Lösung namens Curi AI, die für "sprachgesteuerten, kostenpflichtigen Kundenakquise und Feedbacksammlung" konzipiert ist, und helfen K-Beauty, internationale Kunden, insbesondere in den USA, erfolgreich zu verbinden.
Außerdem arbeiten wir mit Marketing-, Forschungs-, Branding- und Beratungsunternehmen sowie öffentlichen und Bildungseinrichtungen zusammen, um Hunderte bis Tausende von Meinungen und Feedback von Großkunden und Mittelstandsunternehmen zu sammeln und daraus Einblicke zu gewinnen, die die Unternehmensentscheidungen unterstützen, und wir nutzen AI zur Effizienzsteigerung und -verbesserung im HR.
Unser Team besteht aus Vertriebs- und Geschäftsmitgliedern, die als erste Naver-Suchwerbung mit dem Null-und-Eins-Ansatz eingeführt haben, sowie den besten Entwicklern mit Auszeichnungen im Bereich AI und Robotik. Zudem sind wir ein Team, das mit einem Büro in den USA die globale Expansion anstrebt.
In diesem Jahr benötigen wir hervorragende Vertriebsmöglichkeiten, um dieses Jahr gemeinsam mit Markenpartnern aus der Beauty-Branche und Marketing- und Forschungsunternehmen neue Wege zu beschreiten.
Wir schaffen einen Flywheel, der automatisch Einnahmen generiert, der schnell mit Kakao Bank, großen Marketingunternehmen und anderen wichtigen Partnern zusammenwächst.
Dafür suchen wir Mitglieder, die den Vertrieb in der Anfangsphase beleben und ihn gemeinsam automatisieren können.
Wir suchen Mitglieder mit Leidenschaft und Talent für den B2B-Kundenvertrieb und den Betrieb (da es sich um ein Start-up handelt, müssen wir die Aufgaben nicht nur im Vertrieb oder Betrieb, sondern auch in Zusammenarbeit mit Mitgliedern anderer Geschäftsteams integrieren).
- Keine Bildungsanforderungen: Wenn Sie herausragende akademische Leistungen haben, ist das positiv, aber wir bevorzugen Personen, die über Vertriebserfahrung verfügen und in der Lage sind, bis zum Schluss Grit zu zeigen.
- Relevante Erfahrung: Erfahrung im Bereich der Werbeagenturen, Vertriebsorganisationen oder spezialisierten Verkaufsorganisationen, in denen sie die Produkte des Unternehmens erfolgreich an B2B-Kunden sowohl online als auch offline verkaufen oder den Verkaufs-Pipeline, die ihnen im Team zugewiesen wurde, vollständig abwickeln konnten, um die Kundenbindung und Zufriedenheit zu gewährleisten.
- Arbeitsstil: Ein Ansatz, der nicht nur den Vertrieb und die Funktion als Einkommensquelle für den Lebensunterhalt, sondern auch als Herausforderung sieht, um der Beste zu werden, und tatsächlich die besten Erfolge erzielt. Jemand, der es bis zum Ende durchzieht und einen hohen Wettbewerbs- und Leistungsanreiz hat, um effektivere und effizientere Lösungen zu finden.
- Personen, die nicht zu uns passen: Personen, die nicht gut im Team spielen oder das nicht tun, Personen, die nach einem Lebensunterhalt oder einem bequemen Job suchen, Personen mit geringem Lernwillen und schlechten Kommunikationsfähigkeiten.
Leistungen und Arbeitsumfeld
- Wir suchen nach Bewerbern, die koreanische Muttersprachler oder Staatsbürger sind.
# Was wir bieten
- Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Talenten (Gründer, Big-Tech, Investoren, Top-Universitätsabsolventen, Senior-, Mittel- und Junior-Positionen) in den Bereichen Geschäft, Start-up, Entwicklung und Design.
- Hochwertige Arbeitsumgebung (Büros und Ausstattung) sowie Verpflegungskosten (Mittag- und Abendessen, Besprechungskosten).
- Beste Vergütung in der Branche (Grundgehalt + Leistungsbonus).
- Globale Wachstumsmöglichkeiten (Reisen und Arbeiten in den USA und Europa).
- Möglichkeiten für Homeoffice (nach Abschluss der Einarbeitungs- und Anpassungsphase).
- Neueinsteiger können sich bewerben, jedoch gelten bei der Einstellung Probezeiten und Gehälter gemäß den Unternehmensrichtlinien.
- Arbeitsmodi wie Vertrags-/Festanstellung sind verhandelbar.
- Vergütungsmodelle wie Grundgehalt + Leistungsvergütung sind verhandelbar.
- Für reguläre Mitarbeiter mit 2-4 Jahren Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei ca. 40 Millionen Won.
- Wir suchen nach Personen, die AI direkt nutzen können und in der AI-Ära wachsen möchten.
Der Standort ist in Pangyo.
815 Daewangpangyo-ro, Sujeong-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do.
Anpassungen bei Außendienstterminen und dem Arbeitsbeginn sind jedoch je nach Vertriebsplanes und Meetings möglich.
Vielen Dank. Interessierte können sich gerne über KakaoTalk an unolee oder per E-Mail an join@askcuri.com wenden.
Die Ausschreibung endet, sobald die Rekrutierung abgeschlossen ist.
Vielen Dank.
