• Unterstützung bei der Entwicklung von PR-Strategien zur Verbesserung des Markenimages des Unternehmens
• Verwaltung der Kommunikations- und Journalistenkontakte
• Verfassen und Verteilen von Pressemitteilungen, die führende Initiative bei der Organisation und Veröffentlichung von Interviews
• Ideenfindung für verschiedene geplante Artikelagenda
📢 Das Codit PR-Team besteht aus Experten mit langjähriger Erfahrung im Nationalversammmlung/Regierung, die den Kunden unterstützen, sich ausschließlich auf ihre Geschäftstätigkeiten zu konzentrieren, während sie sich um alle Fragen zu Politik/Regulierungen kümmern. Darüber hinaus planen wir die Gesamtentwicklung der Codit-Plattform, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist.
• Das Codit PR-Team arbeitet mit dem Politikteam zusammen, um Informationen aus dem Nationalversammmlung sowie regulatorische Fragen zu überwachen und ist verantwortlich dafür, Codit-Dienste verschiedenen Interessengruppen, einschließlich Journalisten, vorzustellen.
📑 Sie werden folgende Aufgaben übernehmen:
• Unterstützung bei der Entwicklung von PR-Strategien zur Verbesserung des Markenimages des Unternehmens
• Verwaltung der Kommunikations- und Journalistenkontakte
• Verfassen und Verteilen von Pressemitteilungen, die führende Initiative bei der Organisation und Veröffentlichung von Interviews
• Ideenfindung für verschiedene geplante Artikelagenda
🔍 Wir suchen jemanden, der:
• Ein hohes Verständnis oder Interesse an IT-Bereichen wie KI hat
• Über mehr als 3 Jahre Erfahrung als Journalist, im Unternehmenskommunikationsteam oder in einer PR-Agentur verfügt
• Zurecht kommt mit der koreanischen Sprache / MS OFFICE
• Sorgfältig und verantwortungsbewusst ist
• Medien- und interne Kommunikation reibungslos leiten kann
• Die Kernwerte von Codit teilt
👍 Noch besser, wenn Sie:
• Erfahrung in der PR-Beratung haben
• Erfahrung im Risikomanagement haben
• Eine positive und proaktive Einstellung haben
• Verschiedene Aufgaben je nach sich ändernden Umständen erleben möchten
• Erfahrungen in einem wachsenden Start-up machen möchten
📌 Um den Bewerber besser zu verstehen, reichen Sie bitte die folgenden Unterlagen ein:
• (Pflicht) Lebenslauf und Anschreiben (bitte über die Arbeit schreiben, die Sie gemacht haben, anstelle Ihres Werdegangs)
• (Optional) Portfolio
👋 So nehmen Sie teil:
• Dokumentenauswahl → Online-Interview → Persönliches Interview → Verhandlung über die Bedingungen → Letzte Annahme
• Je nach Position kann es zu Aufgaben kommen.
