Madup Werbeabteilung
Die Werbeabteilung von Madup führt App/Web-Kampagnen für Top-Unternehmen in verschiedenen Branchen durch, basierend auf datengetriebenem Performance-Marketing. Während der Kampagnenführung arbeitet das Performance-Marketing-Team organisch mit der Kreativabteilung und dem Datenberatungsteam zusammen, um den digitalen Marketingmarkt mit fortschrittlicherer Materialproduktion und Datenanalyse anzuführen.
Darüber hinaus hat die Madup-Werbeabteilung seit 2020 begonnen, globale Kampagnen für nationale und internationale Marken zu betreiben, die eine globale Geschäftsausdehnung anstreben und sich bemühen, digitale Marketinginnovationen über den nationalen Markt hinaus voranzutreiben.
Madup führt nicht nur Performance-Marketing durch, sondern implementiert auch datenbasierte, fortgeschrittene Kampagnenstrategien im Bereich CRM-Marketing und erzielt schnell Ergebnisse. Wir analysieren das Verhalten der Kunden und kombinieren es mit digitalem Marketing, um die Effekte von CRM und Performance zu maximieren. Diese Position wird an den CRM-Marketingkampagnen großer Kunden von Madup teilnehmen.
Hauptverantwortlichkeiten
• Analyse und Zusammenfassung der Leistung in Bezug auf CRM-Marketingkampagnen
• Extraktion und Organisation von Berichtsdatensätzen für Kundenberichte
• Vorschläge und Zusammenfassungen von Ideen für die Durchführung von CRM-Marketingkampagnen
Qualifikationen
• Fähigkeit, qualitativ hochwertige Aufgaben auf der Grundlage von Sorgfalt zu erledigen
• Fähigkeit, logisch und strukturiert auf der Grundlage von Daten zu denken
• Starke Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Interesse an Kunden und digitalem Marketing
• Vollzeitarbeit für mehr als 3 Monate möglich (auch für Studierende im Urlaubssemester)
Bevorzugte Qualifikationen
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint usw.)
• Studienrichtung im Bereich Daten oder Fähigkeit, große Datenmengen zu bearbeiten
Arbeitsbedingungen
• Dauer: 3 Monate (Vertragsverlängerung nach dem Praktikumszeitraum wird basierend auf der Bewertung in Betracht gezogen)
• Gehalt: 2.400.000 KRW pro Monat (vor Steuern)
Einstellungsverfahren
• Dokumentenauswahl
- Lebensläufe können in jedem Format vorliegen, es wird jedoch empfohlen, sie als PDF einzureichen. Wenn Sie zusätzliches Material vorlegen möchten, können Sie auch ein separates Portfolio oder eine URL einreichen.
• Interview mit Fachleuten
- Die Interviews erfolgen basierend auf den eingereichten Bewerbungen.
- Detaillierte Informationen zum Interviewprozess werden Ihnen während der Planung der Interviews mitgeteilt.
• Einstellungsbestätigung
- Individuelle Mitteilungen zu den Konditionen werden an die letzten Qualifizierten gesendet, und die Einstellung wird bestätigt.
* Bitte schließen Sie gemäß dem Einstellungsgesetz (7/17) Informationen aus, die nicht zum Job gehören, aus Ihrem Lebenslauf aus.
(z. B. körperliche Eigenschaften wie Aussehen, Größe, Gewicht; Herkunft, Familienstand, Vermögen; Bildung, Beruf, Vermögen von Verwandten und Geschwistern)
