1. Zu Produktlaunch und -management
• Aufstellen von jährlichen Produktlaunch-Plänen und Anpassung der Launchzeit
• Festlegung von Thema und Produktstruktur, Preisgestaltung und Live-Updates für die gestarteten Produkte
• Datenbearbeitung von Spiel-Items
• Planung von Synergie-Events mit verschiedenen Partnerunternehmen (Kollaborationen) und Spielen
2. Zu Umsatzkennzahlen
• Überprüfung der allgemeinen Umsatzkennzahlen und Identifizierung von Auffälligkeiten, Status teilen
• Vorschläge zur Verbesserung des Sales-Event-Flows im Spiel und der Anfangsbewegungen
• Lösungsermittlung basierend auf der Analyse von Kennzahlen und Planung neuer Produkte
Verantwortlichkeiten
1. Zu Produktlaunch und -management
• Aufstellen von jährlichen Produktlaunch-Plänen und Anpassung der Launchzeit
• Festlegung von Thema und Produktstruktur, Preisgestaltung und Live-Updates für die gestarteten Produkte
• Datenbearbeitung von Spiel-Items
• Planung von Synergie-Events mit verschiedenen Partnerunternehmen (Kollaborationen) und Spielen
2. Zu Umsatzkennzahlen
• Überprüfung der allgemeinen Umsatzkennzahlen und Identifizierung von Auffälligkeiten, Status teilen
• Vorschläge zur Verbesserung des Sales-Event-Flows im Spiel und der Anfangsbewegungen
• Lösungsermittlung basierend auf der Analyse von Kennzahlen und Planung neuer Produkte
Mindestqualifikationen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Live-Service für veröffentlichte Spiele
• Keine Probleme beim Schreiben, Lesen und Übersetzen von Englisch
• Keine Probleme bei der Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen
• Fähigkeit zur kompetenten Bearbeitung von Excel-Daten (Tabellenpatching)
• Interesse und Verständnis für Monetarisierungsinhalte von Spielen
• Fähigkeit, aus den Ergebnissen der Datenanalyse und Kennzahlen Erkenntnisse abzuleiten und diese in den Spielbetrieb zu integrieren
• Erfahrung in der Hypothesenbildung basierend auf Daten und Überprüfung durch Kennzahlen
• Positives Denken und Einstellungen, die mit der Arbeit in Beziehung stehen
• Keine Gründe für Schwierigkeiten bei Auslandsreisen
※ Einreichung eines persönlichen Portfolios und Lebenslaufs erforderlich
Bewerbungsmethode
• Einzureichende Unterlagen: Lebenslauf, berufliche Beschreibung, Anschreiben, Portfolio usw.
• Auswahlverfahren: Dokumentenprüfung → Erstes praktisches Interview → Zweites Vorstandsinterview → Bekanntgabe der erfolgreichen Kandidaten
※ Die weitere Planung wird für die erfolgreichen Dokumentenkandidaten separat bereitgestellt.
Hinweise
• Menschen mit Behinderungen, Beauftragte für Kriegsopfer/Nationale Veteranen erhalten gemäß den einschlägigen Gesetzen Vorrang.
• Bei Entdeckung falscher Angaben kann die Bewerbung abgelehnt oder der Vertrag annulliert werden.
• Bei späterer Anstellung erfolgt die Arbeit auf der Grundlage unseres Know-hows und Handbuchs, daher benötigt das Unternehmen kein Geschäftsgeheimnis anderer Firmen.
• Bewerber sollten darauf achten, keine Geschäftsgeheimnisse früherer Arbeitgeber zu verletzen, und etwaige Verstöße und Konflikte auf eigenes Risiko tragen.
• Die Firma befolgt das 'Gesetz zur Förderung von Fairness im Einstellungsverfahren' und Anträge auf Rückgabe von Bewerbungsunterlagen können innerhalb von 14 Tagen nach Bekanntgabe der erfolgreichen Kandidaten erfolgen. Bitte den Antrag auf Rückgabe von Bewerbungsunterlagen (gemäß der Vorschrift zur Durchführung des Einstellungsverfahrens, Anhang 3) ausfüllen und per E-Mail an die zuständige Person (recruit_n2@nm-n2.com) senden; nach Bestätigung der Anfrage erfolgt der Erhalt per Einschreiben und bei Besuch des Standorts. (Die Unterlagen werden innerhalb von 14 Tagen nach Eingangsbestätigung des Rückgabewunsches an die angegebene Adresse per Einschreiben versendet; bitte beachten Sie, dass die Versandkosten vom Empfänger übernommen werden. Wenn innerhalb des genannten Zeitraums kein Rückgabewunsch eingeht oder der Bewerber die Unterlagen freiwillig über die Webseite/E-Mail eingereicht hat, sind die Unterlagen von der Rückgabe ausgeschlossen. Dokumente, die innerhalb des oben genannten Zeitraums nicht zurückgegeben werden, werden gemäß '[Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten]' vernichtet.)
