- 건강한 철학을 바탕으로 뛰어난 품질의 상품을 만듭니다. - 철학과 제품에 대해 진솔하게 커뮤니케이션 하면서 널리 알립니다. - 고객들이 경험하고 구매할 수 있는 환경을 구축합니다. - 제품을 구매한 고객들의 피드백을 바탕으로 지속적인 개선을 통해 고객경험을 극대화 합니다.
지금까지 삼분의일은 완벽한 수면 경험을 완성시키는 제품들을 개발했습니다. 향후에는 수면의 영역에서 쉼의 영역으로 확장해서 침실을 나가 거실로 진입하는 것을 목표로 하고 있습니다. 그리고 더 나아가서는 수면과 쉼의 라이프 스타일을 제안하는 글로벌 라이프 스타일 브랜드로 확장하는 것을 목표로 하고 있습니다.
<삼분의일 히스토리>
- 2017.1 (주)삼분의일 설립 - 2017.7 캡스톤파트너스 투자유치 - 2017.7 은행권청년창업재단 투자유치 - 2017.7 매트리스 출시 - 2018.6 베개 출시 - 2018.9 프레임 출시 - 2018.10 부산 진출 - 2018.11 "삼분의일" 상표권 등록
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<어떤 사람이 삼분의일 팀과 문화적으로 잘 맞을까요?>
삼분의일은 아직 20여명의 작은 팀이기에 한 사람, 한 사람이 회사에 미치는 영향이 큽니다. 따라서 삼분의일 팀이 지향하는 가치, 문화 , 미션을 팀원들이 충분히 이해하고 공감하는 것을 매우 중요하게 생각합니다. 삼분의일에서 성공적으로 일하고 있는 분들은 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다.
1) 끊임없이 배우는 사람 - 새로운 것을 배우는것을 즐긴다. - 호기심이 많고 알고 싶은 분야가 생기면 알기 위해 공부한다. - 자신만의 학습 방법을 가지고 있으며 자발적으로 배운다. - learning curve가 가파르다.
2) 솔직한 사람 - 의견 차이나 갈등에 대해서 드러내고 의사소통을 통해 조절할 수 있다. - 본인이 느끼는 대로 생각나는대로 솔직하게 이야기 하고, 다른 사람의 생각을 듣고 이해할 수 있다. - 실수를 했을때 숨김없이 이야기하고 책임을 인정하고 해결책을 마련한다.
3) 겸손한 사람 - 자존감이 높지만 ego가 강하지 않다.--> 감정의 질척거림이 업무로 전염되지 않는다. - 가감없는 피드백을 주고받는 것이 불편하지 않다. 오히려 뛸듯기쁘다. - 격렬하게 본인의 생각을 주장하다가, 반하는 근거나 데이터가 발견되면 한치의 망설임 없이 자신의 주장을 뒤집는다.
4) 팀플레이어 - 혼자서만 일하려고 하지 않는다. - 최고의 복지는 훌륭한 동료이다. - 팀 동료에게 본인이 생각하는 바를 구체적으로 두괄식으로 소통할 수 있다.
5) Why에 대해 고민하는 사람 - 항상 본질과 목적이 무엇인지 고민하고 일하는 사람. - 생각하는 힘을 키워서 올바른 의사결정을 내리고자 하는 사람.