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SeoJiHan

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경력

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인사담당자(HR)

구찌

2019년 9월 - 현재 · 5년 10개월

- Campus Branding 프로젝트 진행 - Brand Recruiting 프로젝트 진행 - 인재 채용 및 관리 / Salary Offer - 채용 프로세스 개선 - 캠퍼스 리크루팅 - On-site Interview 계획 - 입사 및 퇴사 현황 report - 퇴사 사유 분석 및 개선 방안 모색 - Human Touch Meeting (Weekly)

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인사담당자(HR)

맨파워그룹코리아

2017년 9월 - 2019년 8월 · 1년 12개월

채용(40%) : 정규직, 자체계약직, 파견계약직 채용 - 후보자 소싱 및 이력서 스크리닝 - 채용공고 게재 (잡포털, 인터넷 카페, 학교 취업지원센터 등) - 고객사 HR 혹은 Hiring Manager와 채용 관련 커뮤니케이션 - Pre-Interview (Phone / Face to Face) - 후보자 추천 및 인터뷰 일정 Arrange - 근무 조건 조정 및 입사 일정 관련 커뮤니케이션 - Onboarding Process 서포트 - 후보자 파이프라인 관리 - Background Check, Reference Check 인사관리(40%) - 입퇴사자 Data 관리 및 업데이트 - 월 급여 관리 (연차수당, 시간외수당, 퇴직금 등 포함) - 인보이스 / 세금계산서 발행 - 경조금, 명절 선물, 기타 복리후생 및 경비 지급 - 근무자 근태 및 휴가 관리 - 정기적 / 비정기적 면담 - 계약서 관리 (신규 계약, 연장 계약 등) - 분기별 근무자 업무 평가 진행 - 연말정산 자료 취합 및 검증 기타(20%) - 한국 노동법에 생소한 Global 기업에 퇴직금 및 연차, Overtime 산정 등 노무 및 HR solution 제공 - 신규 고객사 비즈니스 셋업 (현황 파악, 계약서 검토, 견적 및 조건 협의 등) - 정기적 / 비정기적 Conference Call 진행 및 Global Report 작성 - 매주 1회 Sales Dashboard 작성 - 매월 2회 Sales Forecast 작성 및 분석

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학력

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졸업

2009년 1월 - 2016년 1월 · 7년

언어

영어

고급 (자유로운 의사소통)

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