[인사업무] ① 인사제도 운영 : 회사 미비 규정 보완 ② 직원 입,퇴사 및 운용 : 채용부터 퇴사까지 Full cycle 직접 담당 ③ 복무 및 근태관리 : ERP(하이웍스) 및 엑셀을 통한 관리 ④ 급여관리 : Payroll 업체 연계 업무 처리 ⑤ 인사관리 : 인사파일관리, 인사이동, 성과평가, 업무분장 등 관리 ⑥ 노무관리 : 노사협의회 운영, 고충처리제도 운영, 외부 교섭단체 대응 ⑦ 교육훈련 : 교육훈련 기획 및 법정 의무교육 진행 ⑧ 조직문화 : 사내 조직문화 진단 설문 및 개선 방안 보고(모회사 연계) [총무업무] ① 사옥이전 : 500평, 120명 규모 사옥이전 진행 ② 복리후생 : 기존 복리후생제도 운영 및 신규제도 도입(전사 건강검진) ③ 자산관리 : 사옥이전에 따른 자산 전수실사 및 재무회계 연계 자산관리 진행 ④ 비품관리 : 구매솔루션(emro cloud) 및 MRO(오피스디포) 를 통한 구매 및 비용 효율화 진행 ⑤ 법인차량관리 : 법인차량 매입, 매각 및 유지관리 진행 ⑥ 보안관리 : 보안시스템(에스원, 캡스) 관리, 직원 지문DB 관리 ⑦ 사내행사 : 타운홀 미팅(대표이사) 및 시기별행사(백숙데이, 종무식 등) 진행 ⑧ 문서 및 자료관리 : 노무점검 대비 회사 5개년치 문서 전체 정비 진행 [산업안전보건] ① 산업안전보건 관리 : 산업안전보건 관리 계획(2025) 수립 및 사내 교육, 산안위 개최 진행 [구매업무] ① 구매솔루션 운영 : 모회사 연계 구매솔루션(emro cloud) 도입 및 사내 교육, 실제 활용

더보기

근무 계열사 : 가비아(본사), 피플커넥트, 가비아씨엔에스 [인사업무] ① 인사제도 운영 : 취업규칙 개정 및 모회사 규정 이식, 보완 ② 인사평가 제도 보완 : 기존 인사 평가 방식 개선(MBO 방식 도입 및 조직평가(BSC 방식)제안) ③ 직원 입,퇴사 및 운용 ④ 복무 및 근태관리 : ERP(하이웍스) 및 엑셀을 통한 관리 ⑤ 급여관리 : Payroll 업체 연계 업무 처리 ⑥ 인사관리 : 인사파일관리, 인사이동, 성과평가, 업무분장 등 관리 ⑦ 노무관리 : 노사협의회 운영 ⑧ 교육훈련 : 교육훈련 기획 및 법정 의무교육 진행 [총무업무] ① 사옥이전 : 2개층 1,000평 규모 대규모 이전 진행(가비아) 및 부분 리모델링 진행 ② 복리후생 : 복리후생제도 운영 및 선택적복리후생제도 도입 ③ 자산관리 : 사옥이전에 따른 자산 전수실사 및 재무회계 연계 자산관리 진행 ④ 비품관리 : MRO(오피스디포) 및 자체 프로그램을 통한 구매 및 비용 효율화 진행 ⑤ 법인차량관리 : 법인차량 매입, 매각 및 유지관리 진행 ⑥ 보안관리 : 보안시스템(캡스) 관리, 직원 지문DB 관리 ⑦ 사내행사 : 사내 체육대회 및 야유회, 단합대회(국내, 국외) 진행 [구매업무] ① 구매솔루션 운영 : 자체구매솔루션(TAMS) 운영 및 서비스용 자산 구매, 재고관리 [법무업무] ① 회사 등기 및 주주총회 관련 각종 사항 처리 ② 계약서 검토 및 소송관련 업무지원(송무)

더보기

도메인사업부 대리으로 각종 고객 민원업무 처리 도메인사업부 소속 직원 관리 사업부 내 각종 일반 총무 업무 겸임 처리

더보기

고객지원팀 주임으로 각종 고객 민원업무 처리 사업부내 총무(PC 및 전산비품 유지보수) 업무