1. 채용 (Talent Acquisition) - 채용 채널 운영 및 채용 브랜딩 (워크넷,잡코리아,원티드,청소년유관시설 등) - 채용 데이터 관리 (부서별 채용 및 퇴사 관련 인력데이터 관리) - 면접 등 입사 전형 준비 (공고작성-이력서검토-면접arrange-합격자처우안내-입사안내) 2. HRM - 근태 프로그램 운영 관리 및 연차 관리 - 입/퇴사 관리 (입사 온보딩, 퇴사절차 안내 및 계약만료검토 등) - 상하반기 인턴,실습생 관리 - 정부지원사업 운영 (청년추가고용지원금 신청 등) 3. HRD - 사내 교육 프로그램 기획 및 운영 (부서별 교육니즈 파악 및 강의 구성,직급별 jump_up 교육) - 법정 의무 교육 운영 (성범죄예방,개인정보,산업안전교육,장애인인식개선 등 교육 운영) - 신입직원교육 기획 및 진행 (분기별 신입직원교육 커리큘럼 기획 및 진행) 4. 조직문화 - 조직 문화 활성화 방안 기획 및 운영 (조직 내 동아리 기획 및 문화데이 진행) - 직원 동기부여 프로그램 기획 및 운영 (GWP_Good Work Place 십시일반데이,너만가두데이,하프힐링데이 등 직원복지 프로그램 기획 운영) - 다양한 사내 복리후생 및 총무 업무 지원 5. 총무 지원 업무 - 각종 법인서류 및 제증명 발급 서류 관리 운영 - 운영시설 및 지부 회의 등 운영 관리 - 각종 계약 및 법인 차량 등 관리 - 조달청 나라장터 계약 및 입찰 관리 운영 - 특허 관련 신규등록 및 갱신 관리 - 임직원 건강검진 관리 - 법인행사 arrange (창립기념일,이사회,연말연초행사 등) - 임대차계약 갱신 관리 6. 법인 이사회 운영 관리 - 이사회 회의록 및 등기관련 업무 진행

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