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민정진
- 1인 인사업무 수행으로 인사 실무 능숙 - 근로기준법에 준수하여 사내 규칙 및 취업 규칙 개정, 인사시스템 적용 - 중소기업 지원 사업을 통한 복리후생 고도화 - 근로자 노무 이슈 대응 및 조언 - 성과연봉제 도입 및 KPI 설정 협의, 평가 실무 진행 - 전반적인 인사총무 업무 수행 경험
경력
- 노동부 감사 대응 - 내부 규정 신설 및 개정 (취업규칙, 인사 규정 등) - 근로, 임금계약서 개정 (임금 설계) - 노사협의회 설치 및 운영 - 복리후생 개선 (생산팀, A/S팀 수당도입 등) - 연봉협상 (인건비 예상자료, 방향성 설정 등) - 연말정산, 원천세, 주민세(종업원분) 관리 - 중소기업 지원금 (청년내일채움공제, 청년 추가 고용 장려금, 출산전후휴가, 육아휴직 등) - 직무분석, 업무분장 도입 - 인사실무 (급여, 퇴직금, 연차, 근로계약 체결, 입•퇴사자 면담, 4대보험, 채용 업무 등 일체) - 총무실무 (사무용품, 법정의무교육, 사무환경 관리, 라이선스 등 일체)
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인사 실무 담당 - 급여관리(Payroll / 4개 법인) - 성과연봉제 도입 및 실무진행 (매월 KPI 설정 및 급여에 반영) - 취업규칙 개정 (근로기준법에 기준 개정) - 인사 평가 및 연봉조정 - 채용업무 (인원 채용 공고 및 협의 등) - 퇴직급여 관리, 퇴직연금 도입 진행 - 연차관리 - 2017년 연말정산 (회계/세무 사무실과 협업) - 중소기업 지원금 (청년내일채움공제, 청년 추가 고용 장려금, 출산전후휴가, 육아휴직 등) - 인사 및 노무 관리 실무 - 자산, 비품 관리 - 사무환경 관리 - 전산장비 및 라이선스 관리 - 월고정비 및 월정료 관리 - 복리후생 관리 (근로자 휴가 지원 사업 등)
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- 출장 지원 (ABTC카드, 여행사 계약 관리) - 규정 관리 (출장 규정 및 주차 지원 규정 개정) - 임대차 계약 관리 (충주 숙소 매입 진행, 기존 임대 계약 관리) - 자산관리 (전산장비, 비품 등) - 사무환경 관리 (에어컨, 사무실 바닥 등 대청소 업체 선정 및 진행) - 보험관리 (화재 보험 계약 관리 등) - 폐기물 부담금 - 정기 주차 관리 - 정기 고정비 관리 * 퇴사사유 : 충주공장 발령
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- 급여관리, HR 보고서 작성 - 퇴직급여 관리 - 연차관리 - 고용보험 지원금 신청 (출산전후휴가, 육아휴직 등) - 인사업무 전반(근로계약, 인사증명서 등) - 자산, 비품 관리 - 사무환경 관리 - 지식재산권 관리 - 전산장비 및 라이선스 관리 - 월고정비 및 월정료 관리 - 인사총무 비용 전표입력 등
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- 법인인감도장 및 법인인감증명서 관리 - 등기부등본 관리 (지점, 사내이사, 감사 등) - 사내 행사 (설립일, 워크샵 등) - 법인차량 관리 - 사내 물품/비품 관리 - 사내 복지 관리 - 전산장비 관리 - 구매관리 - 보증보험 관리 - 임대차 관리 등
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학력
