경영지원팀 │ 팀장 │ 인사, 총무, 재무/회계 담당 *1인 팀체제
[인사]
ㆍ 채용
- 채용 프로세스 구축 및 운영: 공고 작성, 후보자 커뮤니케이션 및 응대, 면접 진행, 처우 협의 및 입사확정 리딩
- 채용 브랜딩: 방향성 및 컨셉 기획, 채용 전용 SNS(인스타그램) 운영
- 직무별 핵심역량 표준화
- 신규입사자 온보딩 프로세스 기획 및 운영: <첫 출근일 경험> 기획, 피드백 진행
ㆍ 조직문화, 인터널브랜딩
- 6가지 핵심가치 확립 및 사내전파: 문화메뉴얼 제작, 문화 관점 연계 인사제도/복리후생 설계
- 법인명 변경에 따른 리브랜딩 진행
- 사내 코칭(Coaching): 내부 코칭워크샵 기획 및 진행 / 연 최소 1회 이상 진행
ㆍ HRM: 노무관리, Payroll(급여정산, 원천세 신고), 4대보험 신고 및 관리, 입/퇴사 관리, 휴가관리
ㆍ 성과 관리 및 평가/보상 설계: 평가 3종(개인 역량, 업무 성과, 근태 및 기타) 기획 및 분기별 진행
[재무/회계, 세무]
ㆍ 내부 관리회계 결산
ㆍ 세무업무: 세금신고(부가세, 법인세), 연말정산 운영
[총무]
ㆍ 복리후생 규정 도입 및 운영
ㆍ 법인서류 관리 및 제증명 업무
ㆍ 정부지원금 운영: 청년디지털일자리, 청년추가고용장려금, 일자리안정자금 등
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