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경력
경력직 채용, 온/오프보딩 프로세스 운영, 채용 공고문 개선 작업(디자인팀 협업)
1인 HR Manager 로서 기업 전반의 인사 업무를 담당하였습니다. (급여 / 채용 / 복리후생 / 조직문화 / 성과평가 등)
HR담당자로서 교육, 채용, 급여 등 HR 전반의 업무를 수행한 경험이 있습니다.
학력
호텔 비즈니스에 대한 이해를 공부했으며, 그 중 인적자원의 중요성을 가장 크게 느꼈고, 해외 호텔인턴십을 하면서 HR Manager를 보며 HR에 대한 동기부여와 관심을 키웠습니다.
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