[핵심 역할]
1. 채용·온보딩·평가 등 전반적 HR 운영
2. 사내 총무 및 자산 관리, 시설·행사 기획, 비용 관리
3. 사내 네트워크/보안 시스템 구축 및 ISMS 인증 준비
4. 업무 프로세스 자동화·데이터 분석을 통한 효율화
[습득 역량]
1. HR 데이터 분석, R&R 설계 및 OKR 운영, 성과 관리
2. 네트워크/보안 기술 이해 및 ISMS 문서 작성 지원
3. Airtable, Notion, Zapier, Google Apps Script, Cursor AI를 활용한 업무 자동화
4. 대외 인허가 업무 및 법규 준수, 내부 규정·가이드라인 작성
[채용 지원]
1. 채용 공고 및 채용 진행 현황 관리
- 원티드, 사람인, 리멤버 등 다양한 플랫폼을 통해 포지션별 공고 게시 및 지원자 관리
- 전형 결과를 평균 2주 이내에 안내하는 프로세스 구축 진행
2. On & Off boarding 진행
- 신규 입사자 온보딩 프로그램 개선 및 버디제도, 스탬프 투어 운영
- 퇴사자 오프보딩 프로세스 관리 및 미반납 장비 회수
[HR/GA 업무 효율화]
1. Airtable 도입 및 활용
- 자산 바코드 도입, 온보딩 메일 자동화 등 여러 업무를 Airtable로 전환해 효율 향상
- 다른 부서까지 활용법 교육 및 도입 확대
2. ChatGPT·AI 활용
- 설문 데이터 분석, VOC 데이터 처리 등 반복 업무를 자동화
- 성과 회귀분석 등 데이터 기반 채용전략 수립
3. 전자서명(모두싸인) 프로세스 구축 및 계약서 날인 절차 가이드 마련
4. 임직원 포인트 제도 및 가이드 정립, 포인트/쿠폰 전환 프로세스 개선
5. 신규 입사자 지정 장비 제도 및 구매 프로세스 개편 유휴 자산을 활용해 비용 절감
[사무환경 관리]
1. 라운지 및 신규 입사자 자리 세팅, 스낵 24 운영 등 사무환경 전반 관리
2. 사내 게시판, 피난 안내도, GUEST Wi‑Fi QR 안내판 제작
3. 여신티켓 도서관 시스템 구축 (온라인 기반)
4. 행사(먼슬리트랙, 쿼터트랙, 체육대회 등) 준비 및 운영
[자산 및 비품 관리]
1. 자산 관리 정책 및 기준 수립, 장비 리스트 관리 및 업데이트
2. 장비 구매 솔루션 도입 및 관리, 구매 요청·심사 프로세스 체계화 진행
3. 노후 PC 교체 및 유휴 자산 대여 제도 운영, 장비 기증 기준 마련
4. 외근지 장비 대여 정책 수립 및 휴가/근무자 장비 지원
[정보보안 및 네트워크]
1. 사내 네트워크 안정화 프로젝트
- 회선 추가, SSID 변경, IP 할당제 도입, 라우터·스위칭 허브 교체 등
- CISO 김현우 이사와 함께 네트워크 맵 공유 및 노하우 전파
2. ISMS 인증 준비 및 내부 보안 정책 수립
- 정보보호 관리체계(ISMS)는 민감한 데이터를 체계적으로 관리해 위험을 줄이고 비즈니스 연속성을 확보하는 제도
- 정책/지침 문서 작성, 보안 교육 및 모의실사 진행, 보안점검 평균 96.7점 달성
- AhnLab OSC, AppCheckPro 등 보안 프로그램 배포 및 계정·장비 관리
- 개인정보 보호 교육, 법정 의무교육 관리, VOC 24시간 이내 응대 (98% 이상)
[자동화 및 기타 프로젝트]
1. 노션 API + 구글 Apps Script 연동으로 병원 DB·인사기록카드 자동화
2. Cursor AI와 C#을 활용한 ‘이심점심’ 랜덤 매칭 프로그램 개발
3. 그룹웨어 전환, ESG 자가진단 대응, 여가친화 및 건강친화 캠페인 등 연간 프로젝트 6건 이상 실행
4. 자회사 화장품/의료기기 판매업 인허가 취득 등 각종 인허가 업무 수행
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