Service Operation / People and Culture / CX
✔️ 사무실 중개 플랫폼 모버스(Moverse) 고객사 사옥 상주
✔️ 고객사 신사옥 초기 사무 공간 세팅 & 운영 프로세스 구성
고객사 사내 커뮤니티 활성화
- 300명 대상 커뮤니티 행사 기획(월 3회 이상)
- 사내 구성원 간 유대 관계 형성 프로그램 기획
- 고객사 총무/컬처팀과 협업, 사내 문화 개선점 도출
고객사 서비스 사용 경험 강화
- 올해의 커뮤니티 매니저(긍정 VOC) 최다 접수 선정
- 고객사 간 지속적 커뮤니케이션, 니즈 파악
- 상황에 맞는 운영 방식 도입, 신속한 문제 해결(출입, 내용 공유 등)
- 타 오피스 사례 기반 시설 및 서비스 개선점 제안
서비스 운영
- 서비스 비용 정산 프로세스 관리
- 총면적 1200평 규모 고객사 사옥 시설 관리
- 300명 규모 인원 비품 재고 관리, 초기 세팅 진행
- 모버스&고객사 간 서비스 운영 관련 문제 조율
Service Operation / CX / Inbound sales
✔️ 공유오피스 지점 커뮤니티 운영
오피스 계약/세일즈
- 방문자 응대와 오피스 컨설팅을 통한 계약 업무
- 계약자 입주 안내(OT), 입주 초기 적응을 위한 Follow up 진행
- 월평균 이상 계약률 유지를 위한 전략 기획
서비스 운영
- 회계 및 부동산 관련 계약서 작성 업무
- 1천 평 규모 지점 건물 시설 관리(공유 오피스)
- 총 인원 약 800명 규모 지점 비품 재고 관리
- 2개 지점 운영 안정화 담당(구로, 영등포)
고객 경험(CX)
- 고객 만족도 1위 지점 선정 (영등포, 1인 지점)
- 지속적 1:1 커뮤니케이션을 통한 고객의 니즈 파악 및 개선
- NPS 설문 기반, 고객 불편 사항 개선(NPS 점수 향상 방안 기획)
- Zendesk, Pipedrive 등 Tool을 활용한 온/오프라인 CS
- 매월 지점 내 CX 행사 및 개선 프로젝트 기획(지점 이용 시 불편 사항 개선)
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