하단에 기입된 프로젝트에 프로덕트 디자인 및 담당 PM으로 참여했습니다.
그 외 디자인 파트의 UXUI 디자이너 3명 및 데이터 비주얼 디자이너, 그래픽 디자이너와 함께 사용하는 디자인 시스템을 정립하고 각 파트가 협업할 수 있도록 매주 워크샵을 진행했습니다.
1. 내 홈 피드 개설 및 메뉴 개편, 내부 리뷰 진행 *포트폴리오 게재
- 전문성이 깊은 콘텐츠가 많아 관심사 기반의 콘텐츠 제공 요구 발생, 그 외 신설된 메뉴 간 중복된 콘텐츠 게재 발생
- 팔로우, 관심사 중심의 콘텐츠를 제공하는 내 홈 피드 기획 및 디자인
- 내 홈 피드에서 추천 콘텐츠를 제공받을 수 있도록 알고리즘 실험 진행
- 서비스 전반의 읽기 경험 개선을 위해 홈에서 최신 콘텐츠를 모두 확인할 수 있도록 하고, 나머지 메뉴는 사용자 편의 메뉴로(검색, 알림, 활동 내역) 개편 제안, 내부 리뷰 완료
2. 팔로우 추천 개선 *포트폴리오 게재
- 설문을 통한 회원 정보를 기반으로 회원간 관심도를 거리로 표현한 지도 기획 및 디자인
- 서비스의 개성을 담은 프로젝트였으나 팔로우 추천 기능을 수행하기에 투입되는 개발 및 운영 공수 대비 추천에 효과적이지 않다는 판단, 개선 진행
- 관심사 및 조회한 콘텐츠, 연결된 팔로워 기반으로 팔로우 추천 개선
- 설문 제작 및 운영, 정보를 지도로 구현하는 공수를 줄이고, 신규 회원이 많은 초기 서비스에 맞게 회원간 빠른 팔로우가 발생하도록 개선
3. 사전 오픈 페이지로 오픈 2주 전 가입자 2,000명 이상 확보
- 미리 가입 정보를 받아 오픈 시 바로 가입할 수 있도록 하는 대기자 명단 방식 도입 기획
- alookso가 다루는 주제와 콘텐츠 작성 시 포인트 현금 지급 혜택을 키비주얼에 강조하고 가입을 유도한 마이크로 사이트 디자인
4. 일반 가입에서 구독 회원으로 전환하는 이벤트 페이지 CTA 클릭률 87% 이상 달성
- 구독제로 변경을 안내하고 기존 회원을 구독제로 전환하는 이벤트 페이지 기획, 디자인
- 설문 시 3개월 무료 구독 혜택 제공, 설문을 통해 회원의 성향을 파악하고 팔로우 추천에 반영할 수 있도록 기획
5. 콘텐츠 분석 페이지, 조회 및 반응에 따른 포인트 지급 플로우 개발
- 포인트 지급 기준 정립을 위해 순 방문자수, 조회수, 참여수 등 요소의 비중을 변경하며 2주 간격으로 실험 진행
- 위 실험을 위해 분석 페이지에서 각 요소 정보 변경이 상시 생길 수 있는 점을 반영하여 빠른 개발이 가능하도록 디자인
팀, 디자인 시스템 관련
1. 제품 리뷰 제도 도입 및 디자인 파트 회고 진행
- 디자인 내부 리뷰 및 프로젝트 관여자가 참여하는 리뷰 제도 도입 및 진행
- 개선 목표에 맞는 개발 목표, 기능 문서 작성 및 로우파이 와이어프레임 수준으로 공유하여 프로젝트 참여자들의 초기 이해를 맞출 수 있도록 프로세스 도입
- [피그마팀이 진행하는 리뷰 프로세스](https://www.grownbetter.com/article/206) 참고하여 내부 UX디자이너 간 리뷰 진행
- 매주 일어난 사실, 감정, 배울 점을 공유하는 회고 진행
2. 디자인 시스템 및 비주얼 가이드 워크샵 진행
- 디자인 파트 그래픽 기준을 통일하기 위해 매주 브랜드 이미지 워크샵 진행
- 주요 강조 컬러 및 데이터 비주얼라이즈를 위해 사용되는 컬러 베리에이션, 일러스트 및 사진 룩앤필 결정
3. 디자인 파트 간 강약점 워크샵 진행
- 각 구성원의 강점과 약점, 보완하고 싶은 점을 공유하고 서로 보완할 수 있는 파트너를 매칭하거나 적합한 프로젝트를 맡을 수 있도록 함
4. 디자인 시스템 가이드 및 그래픽 가이드 제작
더보기