<회사소개>
LS네트웍스 계열사에서 외투 기업으로 법인분사, 요가, 의류, 신발, 스포츠 용품 유통
(직원수: 130명, 매출액: 71억원, 사용프로그램 : 더존IU)
<담당업무>
1. 급여 및 복리후생 관리
- 110명 임직원 급여 테이블 설계 및 복리후생제도 설계
- 세금 신고 및 관리 (4대보험, 소득세, 지방소득세, 연말정산, 퇴직연금 등)
- 복리후생비용 처리(선택적 복리후생제도, 통신비, 시내교통비, 건강검진비 등)
- 그룹웨어 연차관리 및 연차사용 촉진제도, 연차계획서 작성, 매월 연차 독려 공지
- 더존 IU 프로그램 HR모듈 설계 (급여, 임직원 증명서 발급, 급여 리포트 등)
2. 인원현황관리 및 채용관리
- 인원현황보고(매월/ 분기/ 년간의 입퇴사자 관리 등)
- 인사 DB 관리 (조직도, 명부, 인사발령, 조직개편, 임직원 사진)
- 연간 인건비 산출 및 관리
- 경력/ 인턴/ 파견 사원 면전집행 및 인재 서칭
- 경력사원 수시 채용 프로세스 수립
- 신입/경력사원 OJT
3. 교육관리 및 제도 기획
- 법정의무교육실시
- 신입/경력사원 OJT
- 사외교육 환급 등
- 복리후생제도 기획
- 더존 IU HR 모듈 시스템 구축
- 연봉테이블 구축
- 평가제도기획(성과평가, 역량평가, 인재상 구축 등)
- 선배사원 직무 소개 제도 작성
4. 노무관리 및 기타 업무
- 노사협의회 운영, 노무 이슈 관리(직원 해고 이슈 및 보상 문제 해결 등)
- 규정의 개정(취업규칙, 퇴직연금, 보상, 복리후생 등) 및 신고
- 각종 재증명서 발행 등
<퇴사사유>가족병간호로 인한 퇴사
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