【대한민국 No. 1 카페 주문 플랫폼 - 패스오더】
페이타랩은 대한민국 No.1 커피 주문 플랫폼인 ‘패스오더’를 운영하고 있는 스타트업입니다.
패스오더는 2018년, 자영업 사장님들의 인건비 부담, 매출 부진이라는 사회적인 문제를 해결하기 위해 대형 프랜차이즈에서만 가능했던 스마트오더 시스템을 중소형 프랜차이즈 및 개인 카페까지 사용할 수 있도록 개발한 간편한 스마트오더 서비스입니다.
투자 혹한기에도 불구하고 시장에서 우리의 경쟁력과 성장성을 인정받아 22년 1월, Series B에서 121억 원이라는 투자 유치에 성공했고 약 1년 반 만인 23년 9월, 또 한 번 성공적으로 투자를 유치해 누적 투자 금액 200억 원을 달성했습니다.
페이타랩은 올 한해도 빠르게 성장하여 지난 1년 동안 달성했던 지표를 3개월 만에 달성하며 지금 이 순간에도 우리가 세운 기록을 계속해서 경신하며 무섭게 성장하고 있습니다!
ⵌ【 페이타랩 전 직군 확장 채용 중! 】
더 높은 목표를 달성하고, 더 넓은 시장으로 확장하기 위한 도전을 함께할 동료들을 추가로 모시며 빠르게 팀을 확장하고 있어요.
카페주문 플랫폼 시장의 기준을 선도하는 페이타랩, 지금이 합류할 수 있는 가장 좋은 순간이에요!
ⵌ【 패스오더만의 독보적인 경쟁력 5가지 핵심 요약! 】
1. 바쁜 시간에 줄 서지 않고 언제 어디서든 미리 주문해요! (매일 10분 절약)
2. 매장 상황에 따른 예상 수령시간 NO! 내가 원하는 시간에 픽업해요!
3. 주문 결제 적립을 동시에 패스오더 하나로 해결해요!
4. 매일 마시는 커피, 단 3번의 클릭으로 빠르게 재주문!
5. 300개 이상의 브랜드 카페 주문을 패스오더 앱 하나로 이용 가능해요!
“어중간하게 성공해서 안주하지 않겠습니다.”라는 대표님의 경영 철학과 “Pay+Data+Lab”이라는 페이타랩의 사명처럼 아날로그 기반의 자영업시장 데이터를 통해 IT화를 이뤄내는 그날까지 안주하지 않고 달려나가고 있어요.
■ 페이타랩 CEO 인터뷰 : https://bit.ly/3yEZh18
: 향후 목표 및 비전, 채용 기준, 많은 기업들 중 페이타랩 합류해야 하는 이유가 궁금하다면?
ⵌ【 안주하지 않겠다는 집요함으로 이뤄낸 무서운 성장 】
『 투자 혹한기 속 누적 투자 금액 200억+ 달성』
『 포브스 선정 한국인이 사랑한 식음료 앱 5위 』
『 2024년 앱스토어 식음료 부문 1위 』
『 매년 3배씩, 매출액 1800% 성장 』
『 앱 사용자 수 800만명 달성 』
『 구글 앱스토어 평점 4.9점 』
『 재주문율 80% 이상 』
『 1초에 599잔 』
*2018년 ~ 현재까지
ⵌ【성장하는 팀의 비결을 알려드려요.】
페이타랩에는 일과 성장에 미쳐있는 사람들이 모여있어요.
자신의 일에 깊게 몰입하여 뛰어난 결과를 만들어 내는 것에 희열을 느끼는 사람들이에요.
이렇게 성장에 대한 집착으로 안주하지 않고 달려 나가는 사람들이 모여 무서운 성장을 만들어 내요.
팀 페이타랩에 합류하여 우리의 위닝포인트를 체득하고, 문제를 해결해 나가며 우리와 함께 다음 정답을 찾아나갈 분을 찾아요!
◆ 회사와 함께 무섭게 성장한 페피(구성원) 이야기도 들어보세요! https://youtu.be/7Snm4lvfcuUsi=vVpLJxwsHiC79lPE
◆ 새롭게 오픈된 페이타랩 팀 블로그도 보러 오세요! https://blog.paytalab.com/
【 페이타랩에는 세 가지 기회가 있어요 】
■ 커리어 성장의 확실한 기회
놀라운 속도로 성장하고 있는 회사이기에 앞으로 해결해야 하는 미션들이 무수히 많아요. 챌린지한 미션들이 주어지고, 빠르게 해결해 나가는 과정에서 개인의 역량이 폭발적으로 성장하는 경험을 통해 남들과 비교할 수 없는 멋진 커리어를 쌓아나갈 수 있어요.
■ 뛰어난 동료와 함께할 기회
인재 밀도가 높은 조직인 만큼 열정적이고 뛰어난 능력을 가진 동료들과 함께할 수 있어요. 자신의 일에 진심인 사람들이 모여 있기에, 동료로부터 좋은 자극과 인사이트를 주고받으며 시너지를 낼 수 있는 환경에서 일할 수 있어요.
■ 일에만 집중할 수 있는 기회
불필요한 절차 및 비효율적인 요소들을 없애 오직 일에만 집중하며 자신의 역량을 마음껏 펼칠 수 있습니다. 그중에서도 특히, 사람 때문에 힘든 일은 없도록 조직문화에 있어 절대 타협하지 않고 있어요.
【파트너지원팀】
파트너지원팀是扮演連結各團隊的指揮塔角色，在中間協助 패스오더 的運營。
我們陪伴使用 패스오더 的顧客與店長，從服務的開始到結束，參與所有旅程。
帳戶經理（促銷業務）是與合作夥伴（店主）最密切溝通、以信任建立夥伴關係，並透過促銷成效為夥伴與服務成長做出貢獻的人。
◉ 與 서울 파트너지원팀 一同工作的 채은님的一句話
此職位是在파트너지원팀 爆發性成長過程中新設的核心角色，我們在釜山與首爾都在招募首位帳戶經理（促銷業務）！ 🚀
特別是在首爾方面，這次我們擴大了파트너지원팀 在首爾的工作據點，您將作為首位成員一同加入。如果您比起既有環境更享受與團隊一同打造新事物的過程，那麼這次的旅程將會成為您新的轉捩點。🍀
我們期待與那些願意在夥伴成長的同時實現自我成長，並在過程中體會真實成就感與滿足感的人一起前行！
【加入後可以累積的職涯經驗】
• 向店主（夥伴）介紹 패스오더 的新促銷活動，並引導促銷為店鋪帶來更高活躍度。
ㄴ 透過針對各店主或店鋪情況的提案說服其使用促銷。透過促銷帶來夥伴營收提升與服務成效，能體會強烈的成就感與興奮感。
ㄴ 即使對方沒有促銷經驗，也會開發能透過促銷產生更大綜效的潛在夥伴，促進夥伴與 패스오더 的共同成長。
• 反映店主（夥伴）聲音，提出能使促銷更廣泛推展的更佳方向並持續改進。
ㄴ 與店主的溝通能迅速掌握顧客需求與問題，並以此為基礎促成整體運營改善。不僅止於提供簡單說明，透過主動推動改善的經驗，培養把問題轉化為成果的能力。
• 累積針對不同顧客與情境的數據與成功／失敗經驗，不斷思考快速達成目標的方法。
ㄴ 不會每次以相同方式面對同一個問題。以追求最佳結果的執著不斷嘗試各種方法，逐步找出正確解答。在這個過程中，可建立作為帳戶經理的高影響力職涯與成果。
【我們正在找這樣的人！】
• 不畏於主動接觸客戶並提出建議與說服的人
• 以「既定目標一定要達成」的執著不輕言放棄的人
• 以客戶導向的思維能與夥伴建立正向協作關係的人
• 能在頻繁變動的環境中靈活應對並快速學習新事物的人
• 能熟練操作電腦及各種工具或能快速掌握的人
• 對職涯成長與工作抱有高度熱情與企圖心的人
【若具備以下條件更佳】
• 有快速掌握客戶需求與不便處並加以改善的經驗
• 有豐富的 패스오더 使用經驗或對類似 O2O 平台有高度理解者
• 有以數據為基礎分析運營成效並創造成果的經驗
• 有透過 TM、廣告銷售或促銷活動為營收做出貢獻的經驗
• 有使用遠端程式或 Google Sheets 等工具的經驗
• 有與各類人溝通協作並達成挑戰性目標或創造超出期待成果的經驗
【若能提供以下資訊會更好】
• 如果您曾透過執著說服創造具意義的成果，請告訴我們。
ㄴ 展示您說服力的銷售、販售、社團活動或兼職經驗也很受歡迎。
• 如果您曾主動發現問題並進行改善，請說明經驗。
ㄴ 若能提供導致成果改變的案例更佳，即使是小幅改善也歡迎。
• 若您在促銷或專案中創造過成果，請具體說明您在過程中的貢獻與結果。
ㄴ 即便不是促銷或專案，只要是主動創造成果的經驗亦可。
【 我們的工作方式 】
1. 沒有只是做做樣子的工作。自己做事時會時常思考「為什麼？」
2. 我們認為沒有完美的成果。先快速執行，若不合適就改善。
3. 以單一團隊連結運作，公司內所有資訊透明共享。
4. 像運動隊一樣工作。為在各自崗位成為最佳不斷成長。
5. 支持個人成長。公司毫不吝惜地支持任何人想成長的程度。
6. 不論職稱與年資，所有成員自由溝通並給予有力的反饋。
7. 關係採平等制。以「님」稱呼取代職級，互相使用敬稱並互相尊重。
8. 工作採垂直化。明確區分負責決策者與執行者。
9. 真心關懷並照顧成員。工作可能辛苦，但不會因為人際關係而痛苦。
10. 沒有晚間聚餐。公司不會打擾，以便隔日能在最佳狀態工作。
【 我們積極支持你的成長！ 】
■ 讓你能專注於工作與成長
• 提供具高效能以提升工作效率的設備
┕ 맥북프로, LG 그램 (2-3년 주기 업그레이드)
• 提供 27” 雙螢幕
• 提供舒適的工作環境（스타일러、加濕器、IQ Air 空氣清淨機）
• 提供鍵盤、滑鼠等所需周邊配件
• 發放個人公司卡（可用於餐費、出差等）
• 不需申理由即可自由使用年假
■ 讓你想學多少就學多少、想成長多少就成長多少
• 教育費用無上限全額支援
• 研討會、會議參與費用無上限支援
• 提供 20 個以上的課程或線上內容訂閱
• 書籍無上限購買支援
• Chat GPT 4.0 支援
• 積極支援工作所需各種工具
■ 希望同事們都能幸福
• 公司卡餐費支援（餐費 1萬1千원）
• 每月發放 패스오더 點數（50,000P）
• 提供 Espresso 機、Tea 無限供應
• 提供零食（Snack Bar）無限供應
• 支援綜合健康檢查
• 名節百貨禮券發放
• 生日慶祝百貨禮券發放
• 成員發生喪喜事時提供弔唁花籃、喪假及慰問金支援
【 你將會經歷的旅程 】
⎸ 서류전형 ＞ 사전 테스트(필요 시 생략) ＞ 1차 인터뷰(직무 중심) ＞ 2차 인터뷰(컬쳐핏 중심) ＞ 서류, 레퍼런스 체크 ＞ 최종합격
• 選拔程序可能因應應徵職位與經歷等狀況，部分階段會被略過、增加或變更，我們會彈性處理。
• 對於開發者及部分職位，履歷篩選後會進行事前測試（커피챗、程式測驗、SQL 測試、作業測試、事前提問等）。
• 不論是否合格，我們皆會通知所有階段的結果，並透過 알림톡 與電子郵件告知。
• 若進行推薦人（레퍼런스）查核，會事先徵得應徵者同意後再進行。
• 入職日、待遇協商等於最終合格時進行，我們會盡可能體諒應徵者的狀況。
【 工作方式 】
⎸ 근무 형태: 경력 3년 미만 (6개월), 경력 3년 이상 (3개월) 수습
• 試用期是公司與應徵者互相認識的重要期間。試用期仍給予 100% 薪資並適用相同福利。試用期結束後依內部標準轉為正式職員。
⎸ 근무 요일: 월~금(주 5일)
⎸ 근무 시간: 7시 50분 ~ 16시 50분 또는 9시 45분 ~ 18시 45분
⎸ 근무 지역: 부산 서면역 인근 (부산진구 서면로 39, KT&G 상상마당 6층) / 서울 삼성역 인근 (강남구 영동대로 85길 34, 6층)
• 해당 포지션은 서울, 부산 모두 채용 중이에요.
• 서울의 경우, 회사의 업무상 필요에 따라 근무지가 변경될 수 있어요.
• 서울 지역 근무지에 대해서는 전형 과정에서 지원자님께 최대한 빠르게 안내해 드릴 예정이에요.
【用心的招募負責人想說的話】
我們不把成員視為零件，而是珍惜每一位同仁，因此即便花較多時間也會慎重地找尋與我們相合的人選。對部分應徵者而言，加入 페이타랩 的過程可能會感覺稍微繁複且漫長，但請把這段時間視為彼此深入了解的機會，並以誠意看待我們的招募旅程，我們會非常感謝。
