VisualShock自2007年成立以來，經過18年的時間，引入全球優質和設計師品牌，
在韓國奢侈品和當代時尚市場中引領潮流。
我們並不是僅僅經營一個處理產品入庫、出庫和包裝的物流團隊。
VisualShock的物流團隊從頭到尾直接設計系統，並將重組為一個作為公司增長引擎的戰略物流團隊。
👉 如果你認為“我接手運營就好”，那麼這個職位就不適合你。
只有能從零（0）開始創建系統，並將其提升至十（10）的挑戰者才能在這裡生存。
而且我們正在準備將韓國式智能物流系統擴展到全球市場。
現在輪到你成為第一個設計者。
在VisualShock獲得的成長點
1. 從零開始的設計經驗
不是負責維護現有系統的人員，而是直接設計和構建新流程的經驗。
2. 快速執行和成果經驗
不僅僅是簡單的檢驗和出庫，而是主導庫存戰略、ERP/WMS和部門協作，
在短時間內創造可見的成果的機會。
3. 參與全球擴展
VisualShock正在向超越韓國的全球市場邁進。
你將成為全球時尚物流創新模型的初始成員。
[[最後的問題]]
你想在特斯拉工作並努力奮鬥的生活嗎？
還是想成為用你名字成立的一流企業的設計者？
我們期待來自在VisualShock與我們一起創造受到全球市場認可的韓國物流創新模型的挑戰者的申請。
1. 物流經理
職責
* 設計並運行入庫→檢驗→庫存管理→出庫流程。
* 制定基於庫存的銷售策略和損耗策略。
* 編寫內部手冊並培訓員工。
* 與其他部門建立協作體系（CS、MD、市場營銷等）。
* 管理零誤差率目標。
2. 物流助理
職責
* 參與包括入庫、檢驗、標籤、出庫打包等物流全過程。
* 參與庫存檢查、整理和流程改善。
* 積極參與與團隊領導一起的新系統建設過程。
* 執行以績效為核心和系統創新的工作，而不是單純的重復工作。
資格要求
* 細緻且有責任心的工作態度。
* 學習和改善的態度，績效導向的思維。
* 有電商物流經驗者優先。
前六個月行動計劃
- 物流經理
* 第1個月：診斷現有物流流程並報告問題。
* 第2～3個月：設計改進方案並進行試點。
* 第4個月：編寫內部手冊並進行團隊培訓。
* 第5個月：實踐基於庫存的銷售策略。
* 第6個月：引入並報告ERP/WMS自動化改進。
- 物流助理
* 第1個月：熟悉基本的入庫、檢驗和打包，達到零錯誤率。
* 第2～3個月：協助執行改進方案並提供現場反饋。
* 第4個月：負責庫存管理區域。
* 第5個月：提出改進建議並參與項目。
* 第6個月：積極參與手冊制定過程，擔任助理領導角色。
1. 物流經理
資格要求
* 5年以上電商物流管理經驗。
* ERP/WMS經驗及銷售關聯型庫存策略經驗。
* 團隊管理和員工培訓經驗。
2. 物流助理
資格要求
* 細緻且有責任心的工作態度。
* 學習和改善的態度，績效導向的思維。
* 有電商物流經驗者優先。
系統及技術應用能力
有ERP、WMS、OMS等物流和庫存管理系統的運營經驗
了解和引入自動化設備、條形碼/RFID、API集成等智能物流解決方案的經驗
基於數據的分析能力（Excel高級、BI工具使用）
了解電商運營
擁有自營商城、開放市場、綜合商城等多渠道物流經驗
有促銷、活動季等銷售活動應對經驗
優化退換貨流程的經驗
組織和領導經驗
物流團隊人員管理和培訓經驗
編寫手冊和標準化SOP的經驗
KPI設計和績效管理經驗
戰略性能力
具備基於庫存的銷售策略制定經驗
為了降低成本的物流費和包裝費的優化經驗
管理外部3PL公司的經驗（合同、SLA管理）
外部合作能力
與快遞公司、運輸公司等合作方的條件談判經驗
擁有在CS、MD、行銷等部門間協作解決問題的案例。
雇佣形式：全职（3个月试用期）
工作地点：釜山
工作时间：每周五天（09:00 ~ 17:30）
薪资：面谈后协商（绩效激励另行计算）
福利：穿着随意、自我发展费用等
1. 文件筛选
2. 任务评估（规划·问题解决理念测试）
3. 一面
4. 最终面试
5. 入职
[[申请方式]]
自由格式的自我介绍信
电子邮件申请：vs.main@visualshock.kr
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