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GITS ( GLOBAL IT SOLUTIONS ) · 20시간 전베트남 개발사 선택, 실패 없는 7가지 기준
최근 글로벌 기업 사이에서 베트남 개발사는 단순한 비용 절감 수단이 아니라 전략적인 IT 아웃소싱 파트너로 주목받고 있습니다. 하지만 베트남에는 수많은 개발사가 존재하고,
명확한 기준 없이 파트너를 선택할 경우 프로젝트 실패로 이어지는 사례도 적지 않습니다.
베트남 개발사 선택 시 반드시 확인해야 할 7가지 기준
1. 기술 역량
– 실제 프로젝트 경험과 기술 스택 검증
2. 커뮤니케이션 체계
– PM 역량, 언어 소통, 보고 및 이슈 관리 방식
3. 프로젝트 관리 능력
– 일정, 품질, 방법론의 체계성
4. 보안 및 IP 보호
– NDA, 보안 정책, 데이터 관리 체계
5. 비용 구조의 투명성
– 단가가 아닌 총소유비용(TCO) 관점
6. 확장성과 유연성
– 인력 증감 및 장기 협업 대응력
7. 레퍼런스와 평판
– 실제 고객 평가와 협업 경험
베트남 개발사 선택은 외주 업체를 찾는 과정이 아니라, 장기적인 기술 파트너를 결정하는 전략적 의사결정입니다.
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베트남에서 믿을 수 있는 IT 파트너, GITS가 여러분의 비즈니스 성장을 함께하겠습니다!
GITS ( GLOBAL IT SOLUTIONS ) · 5일 전2026년 글로벌 기업을 위한
Top 10 기술 트렌드 전략 (2/2)
앞선 글에서는 AI, 산업 특화 소프트웨어, 아키텍처, 보안, 자동화를 중심으로 2026년 기술 트렌드 1–5를 살펴보았습니다.
이번 글에서는 글로벌 기업의 의사결정 구조와 운영 전략에 직접적인 영향을 미치는 기술 트렌드 6–10을 간략히 정리합니다.
핵심 트렌드 (6–10)
6. 데이터 플랫폼의 실시간화
→ 보고 중심에서 즉각적 의사결정 엔진으로 전환
7. Right Cloud 전략
→ All Cloud 지양, 업무별 최적 클라우드 선택
8. 디지털 트윈 활용 확대
→ 운영·공급망·전략 시뮬레이션 고도화
9. 커스텀 소프트웨어 전략화
→ 차별화·확장·벤더 종속 최소화
10. 기술 파트너십 중시
→ 벤더가 아닌 장기 협업 관점
2026년의 기술 경쟁력은
무엇을 도입했는가가 아니라, 어떻게 설계하고 실행했는가에서 결정됩니다.
자세한 내용은 GITS 웹사이트 또는 Naver Blog에서 확인하실 수 있습니다.
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GITS ( GLOBAL IT SOLUTIONS ) · 5일 전2026년 글로벌 기업이 반드시 알아야 할
Top 10 기술 트렌드 (1/2)
2026년, 기술은 더 이상 ‘도입 여부’가 아닌 ‘전략적 선택’의 문제입니다.
기업이 지속 경쟁력을 확보하려면 어떤 기술에 집중해야 하고, 어떤 방향으로 나아가야 할까요?
시장 데이터와 글로벌 도입 패턴, 그리고 현장에서의 경험을 토대로 2026년 기술 트렌드 1~5를 정리했습니다.
1. AI 엔터프라이즈화
→ 핵심 시스템 내재화, 의사결정 자동화
2. 산업 특화 소프트웨어
→ 범용 SaaS 한계, 업무 정합성 중심
3. 컴포저블 아키텍처
→ 유연한 확장, 기술 부채 최소화
4. Zero Trust 보안
→ ID 중심, 리스크 관리 핵심
5. 지능형 자동화
→ 운영 구조 혁신
📌 다음 글 예고
다음 글에서는 데이터, 클라우드, 디지털 트윈, 커스텀 소프트웨어, 기술 파트너십을 중심으로
2026년 기술 트렌드 6–10을 이어서 정리합니다.
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GITS ( GLOBAL IT SOLUTIONS ) · 1주 전베트남 IT 아웃소싱·인력 파견, 한국 스타트업의 선택
최근 한국의 초기 성장 기업들은 개발 인력 확보 과정에서 비용과 시간 부담을 동시에 겪고 있습니다. 이러한 환경 속에서 베트남 IT 아웃소싱과 인력 파견은 단순한 비용 절감을 넘어, 보다 현실적인 개발 전략으로 주목받고 있습니다.
1. 변화하는 환경과 개발 전략
초기 단계의 개발은 한 번으로 끝나는 작업이 아니라 반복적인 개선 과정입니다. 그러나 내부 인력을 고정적으로 운영할 경우 변화에 유연하게 대응하기 어렵습니다. 이에 따라 외부 개발 자원을 활용해 개발 구조를 보다 탄력적으로 설계하려는 움직임이 확산되고 있습니다.
2. 베트남 IT 아웃소싱의 경쟁력
베트남은 글로벌 IT 아웃소싱 시장에서 주요 국가로 자리 잡았으며, 합리적인 비용 구조와 안정적인 개발 품질을 강점으로 평가받고 있습니다. 특히 요구사항이 유동적인 초기 프로젝트에서도 비교적 유연하게 대응할 수 있다는 점이 주목받고 있습니다.
3. 외주와 인력 파견의 병행
최근에는 외주 개발과 IT 인력 파견을 병행하는 사례가 늘고 있습니다. 초기에는 외주를 통해 빠르게 시장 반응을 확인하고, 이후 인력 파견으로 내부 팀을 보완하는 방식입니다. 이는 고정 비용을 줄이면서도 개발 속도를 유지할 수 있는 구조입니다.
4. 협업 적합성과 시사점
베트남 개발 인력은 한국 기업과의 협업 경험이 축적되어 있어 커뮤니케이션 측면에서도 비교적 안정적입니다. 베트남 IT 아웃소싱과 인력 파견은 단기 해법이 아닌, 기업의 성장 단계에 맞춰 활용해야 할 전략적 선택입니다. 결국 중요한 것은 외주 여부가 아니라, 변화에 대응할 수 있는 개발 구조를 어떻게 설계하느냐에 있습니다.
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GITS ( GLOBAL IT SOLUTIONS ) · 1주 전왜 베트남 IT 아웃소싱인가?
최근 글로벌 IT 아웃소싱 시장에서 베트남이 빠르게 성장하며 아시아의 새로운 IT 허브로 자리 잡고 있습니다. 과거 인도와 중국 중심이던 외주 시장에서, 현재는 많은 한국 기업들이 베트남 IT 아웃소싱에 주목하고 있습니다. 그 핵심 이유는 바로 사람, 즉 경쟁력 있는 베트남 IT 인재에 있습니다.
1. 젊은 인력: 빠른 적응력과 높은 성장 잠재력
베트남 IT 인력의 평균 연령은 20대 후반으로 매우 젊습니다. 이는 새로운 기술과 개발 트렌드를 빠르게 학습하고 실무에 적용할 수 있는 큰 강점입니다. AI, 클라우드, 모바일 등 빠르게 변화하는 환경 속에서 유연하게 대응할 수 있으며, 높은 업무 열정과 자기 계발 의지도 프로젝트 품질 향상으로 이어집니다.
2. 유능한 인력: 탄탄한 기술력과 교육 인프라
베트남에서는 매년 5만 명 이상의 IT 전공자가 배출되고 있으며, 정부 차원의 적극적인 IT 교육 투자도 이어지고 있습니다. 주요 공과대학과 IT 특화 대학에서는 실무 중심의 커리큘럼을 제공하고 있으며, 다양한 프로그래밍 언어와 프레임워크에 능숙한 개발자들이 풍부합니다. 국제 대회 수상과 글로벌 IT 기업 인증을 보유한 인력도 꾸준히 증가하고 있습니다.
3. 유연한 협업: 한국 기업과의 높은 시너지
베트남과 한국의 시차는 단 2시간으로 실시간 커뮤니케이션이 가능해 협업 효율이 매우 높습니다. 또한 문화적 유사성으로 업무 이해도가 빠르고, 애자일 개발 방식에도 익숙해 변화하는 요구사항에 신속하게 대응할 수 있습니다.
4. 비용 효율성: 품질과 비용의 균형
베트남 IT 인력 비용은 한국 대비 약 40~60% 수준으로, 비용 절감과 동시에 높은 품질을 기대할 수 있습니다. 이는 많은 글로벌 기업들이 베트남을 개발 거점으로 선택하는 중요한 이유입니다.
젊고(Young), 유능하며(Talented), 유연한(Flexible) 베트남 IT 인력은 한국 기업의 디지털 경쟁력을 강화하는 최적의 파트너입니다. IT 인력 확보가 점점 어려워지는 지금, 베트남 IT 아웃소싱은 전략적인 선택이 될 수 있습니다.
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