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© 2025 Rocketpunch, 주식회사 더블에이스, 김인기, 大韓民國首爾特別市城東區聖水一路10街 12, 12樓 1號, 04793, support@rocketpunch.com, +82 10-2710-7121
統一編號 206-87-09615
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職涯
貼文
AI 職涯摘要
이은지님은 10년 차 경영지원 담당자로서 다양한 스타트업과 대기업에서 경영, 재무, 인사, 교육 운영 등 다방면의 업무를 수행해왔습니다. 현재는 코드프레소의 교육운영팀장으로 B2B 교육과정을 운영하며 팀 관리 및 예산 관리를 통해 전문성을 발휘하고 있습니다.
經歷
1. B2B / B2G 교육과정 운영 - 오프라인 장기 교육 : 재정데이터분석전문가 양성과정(한국재정정보원), SW Reskilling 과정(현대모비스 직무전환자 교육) - 온/오프라인 단기 교육 : 현대모비스, 삼성전자, NH투자증권, KEA, 한국조선해양플랜트협회 등 - 이러닝 플랫폼 : 한국재정정보원, 현대모비스, 현대오토에버, KEA 등 2. 교육 콘텐츠 발굴 및 교육운영팀 MGMT - 신규 강사 pool 발굴 : C, C++, C# 관련 강사 후보군 발굴 (유튜버 ‘개플스넥’, ‘OJ Tube’ 등) - 타사(他社) 협업 콘텐츠 발굴 : 자율주행 시뮬레이터(Morai SIM) - 교육운영팀 예/결산 관리 : 장기 교육과정 예산/비용 관리, 이러닝 플랫폼 콘텐츠 공급자 수익 배분 관리 등 - 교육운영 업무체계 고도화 : 정기 미팅 체계 정비, Ground Rule Book / Dashboard 페이지 개발 등
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- 성인 대상 직무역량 강화 교육과정, 커리어 코칭 프로그램 기획/운영 분야 전직 준비 - 한국정보통신대학교 교육학과 3학년 학사편입 후 재학 (2023.03~) - 패스트캠퍼스 운영 서비스 기획 PM 완주반 수강 (2023.05~) - 원티드랩 운영 HR 커뮤니티 ‘인살롱’ 필진 활동 (2023.01~) - 한국교육공학회 정회원 (2023.06~) - 데이터분석 준전문가(ADsP), SQL 개발자(SQLD), 데이터아키텍처 준전문가(DAsP) 자격 취득
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1. 재무/회계 및 투자 관련 업무 - 재무 : 전사 예산안 수립, 자금일보 작성, 예산/지출 내역 관리 - 회계 : 전사 부가가치세/원천세/법인세 신고 업무(w/세무법인) - IR : 투자자 대상 정기 실적 보고, 주주간담회 준비/운영, 주주총회 소집 및 공증/등기 작업 진행 2. 인사/총무 업무 - 채용 브랜딩 : 회사 홈페이지 콘텐츠 개편 지원 - 인사 관리 시스템 운영 : 근태/휴가 관리 및 사내 결제 체계 관련 전산 시스템 고도화 (flex) - 사무환경 조성 : 법인카드 관련 시스템(고위드) 및 차량 이용 지원 관련 시스템(카카오T 드라이브) 고도화 - 인사 운영 업무 : 급여 및 입/퇴사 업무 지원, 법정의무교육 수강 관리, 병역특례업체 지정 추진 - 총무 운영 업무 : 각종 자산 및 비품/소모품 내역 관리 등 3. 기타 경영지원 관련 업무 - 법무 : 외부 업체 및 개인 대상 계약(MOU 포함) 검토/관리 등 - IP : 상표권, 특허/디자인 특허 등록 및 관리 업무 - PR : 보도자료 작성 및 배포, 인터뷰 서면 답변 작성
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1. 전략기획 및 재무/회계 관리 - 전략기획 : 신사업 (IT기반 헬스케어 플랫폼 hifive) 컨셉 고도화 및 향후 기능 개발 전략 수립 - 경영기획 : B2C 사업 판매가 모델 수립 (실내체육시설 그룹 운동 서비스 ‘슬릭부스트’ 사업 대상) - 재무 : 전사 예산안 수립, 자금일보 작성, 예산/지출 내역 관리 - 회계 : 전사 부가가치세/원천세/법인세 신고 업무(w/세무법인), 전사 구성원 대상 연말정산 프로세스 관리 2. 투자자 커뮤니케이션 및 정부과제/지원사업 관리 - 투자자 커뮤니케이션 프로세스 개선 : 전사 주주명부/주식매수선택권 부여현황 관리 시스템 도입 (Quotabook) - IR : 투자자 대상 정기 실적 보고 진행, 주주총회 소집 및 공증/등기 작업 진행 - 주식매수선택권 관리 : 전사 주식매수선택권 부여현황 정리, 주식매수선택권 행사 내역 관련 행정업무 지원 - 정부과제/지원사업 참여신청 및 관리 : KSPO 스포츠산업 선도기업 육성지원사업, KVCA 포스트팁스 등 3. 인사/총무 제도 개편 - 제도 개편 : 슬릭부스트 코치 직군 급여 체계 개편(성과급 도입), 본사 사무직 대상 유연근무제 도입 - 프로세스 개편 : 채용 브랜딩 강화를 위한 채용 프로세스 개선, 입사/퇴사자 대상 행정 절차 정리 등 - 채용 브랜딩 : 회사 홈페이지 콘텐츠 개편, 채용 플랫폼(잡플래닛) 내 악플 관련 대응 등 - 근태/휴가 관리 및 사내 결제 체계 관련 전산 시스템 도입 (flex) - 전사 사무환경 개선을 위한 PC 및 모니터 등 전산 기자재 장기 대여 도입 (고위드/Pacey) - 교육지원 제도 개편 : 외부 프로그램 수강료 지원, 도서 구매 지원 제도 도입 등 - 사무환경 조성 : 법인카드 관련 시스템(고위드) 및 차량 이용 지원 관련 시스템(카카오T 드라이브) 도입 - 복리후생 제도 개편 : 전사 복리후생 제도 개편, 간식 공급 스타트업 및 임직원 단체건강검진 계약 추진 등 - 공적 문서 및 서식 정리 : 취업규칙 제정, 재직증명서 등 각종 문서 서식 정비 등 - 정부 지원 프로그램 활용 : 중소기업 청년 소득세 감면 도입, 청년 디지털 일자리 사업 협약 및 수급 관리 등 4. 기타 전사 경영지원/운영 업무 관리 - 인사 : 급여 및 입/퇴사 업무 지원, 법정의무교육 수강 관리, 기업부설연구소 신설, 병역특례업체 지정(추진 중) - 총무 : 외부 사업장/지점 임차계약 종료 관련 행정 업무 지원, 각종 임대차계약 및 비품/소모품 내역 관리 등 - 법무 : 외부 업체 및 개인 대상 계약(MOU 포함) 검토/관리, 신규 서비스 약관 및 개인정보처리방침 수립 등 - IP : 신규 서비스 런칭 관련 상표권 등록, 특허/상표권 침해 건 대응 관련 내용증명 발송 및 회신 작업 등 - PR : 기업문화 관련 외부 인터뷰(flex 블로그), Contact List 정리, Press-Kit 기획 등
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1. 사업 기획 - 의료 분야 데이터 관리 및 CRM 프로그램 컨셉 기획 - 건강 한식 컨셉 항암 자연식 요리 온/오프라인 교육 프로그램 및 관련 식자재 판매 기획, 홍보 2. 경영 지원 - 재무/회계 : 전사 예산안 수립, 지출 내역 관리, 부가가치세/원천세/법인세 신고(w/세무법인) - IR : 주주총회 소집 및 공증/등기 작업 진행 - 총무 운영 : 각종 자산 및 비품/소모품 내역 관리 등 - 법무 : 외부 업체 및 개인 대상 계약(MOU 포함) 검토/관리, 자회사(에스티엘바이오) 설립 등
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學歷
活動
最近活動
證照 3
專案 1
新聞/媒體 9
자격증
ADSP (데이터분석 준전문가)
2023년 6월
식별번호 : ADsP-037006674
뉴스/미디어
한끗 HR (2) – 신규 입사자를 응원하는 HR
2023년 6월
잠깐 눈을 감고, 지금 다니고 계시는 회사에 처음 출근한 날을 떠올려주세요. 어떤 느낌으로 출근했고 무슨 일이 있었는지 기억 나실까요? 저의 경우, 여러 번의 이직을 경험하면서 비교적 다양한 '첫 출근'의 기억을 가지고 있습니다. 물론, 모든 첫 출근의 기억이 유쾌하게 남아있지는 않습니다. 대부분의 경우 출입 등록과 PC 셋팅이라는 일반적인 절차를 거쳐서 업무에 적응하기 위해 부지런히 여러 자료를 잠깐 눈을 감고, 지금 다니고 계시는 회사에 처음 출근한 날을 떠올려주세요. 어떤 느낌으로 출근했고 무슨 일이 있었는지 기억 나실까요?…
자격증
SQLD (SQL 개발자)
2023년 4월
식별번호 : SQLD-048000191
뉴스/미디어
LTE급 의사결정 속도와 실행력을 갖춘 실험 친화적 조직을 만드는 방법
2022년 1월
일과 득근 두 마리 토끼를 다 잡을 수 있는 신의 직장 슬릭코퍼레이션을 소개합니다. 이은지 경영지원 팀장을 만나 빠른 의사결정 속도와 실행력을 바탕으로 끊임없이 성장을 추구하는 조직문화를 만드는 법에 대한 이야기를 들어봤습니다.
뉴스/미디어
지속할 수 있는 성장을 위해, 데잇걸즈
2019년 7월
안녕하세요,버그를 찾아 헤메는 버그베어,마이크로소프트웨어 조병승입니다. 2019년 7월 24일, 마이크로소프트웨어 397호 러닝커브(Learning Curve)편을 발행합니다. 러닝커브의 뜻은 X축과 Y축의 지표에 따라 달라진다. 서로 살아온 길이 다르듯, X축과 Y축의 지표는 다를 수밖에 없다. 서로 다름을 인정하자. 우리 모두 누군가에게 주니어였던 적이 있지 않은가. 우리 모두 누군가에게 시니어가 될 것이 아닌가. 러닝커브의 변곡점은 주니어의 열정과 도전에 시니어의 관록과 지혜가 합쳐질 때 빛날 것이다. - 조병승 마
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