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김정우
經營/運營 · 資深
10년 이상 인사·총무·법무 등 경영지원 전반을 담당하며 조직 운영 실무를 쌓았습니다. 사옥 부지매입부터 건축까지 관리한 경험이 있고, 직접 사업을 운영해 EXIT까지 경험하며 실무자와 경영자의 시각을 함께 갖춘 관리형 인재입니다.
職涯經歷
책임연구원(팀장)
에스티엔 · 정규직
2023년 11월 - 2025년 5월 · 1년 7개월
경영지원 업무 총괄 (회계,인사,총무,법무,영업지원,각종 대외업무,국가연구과제 연구비관리, 생산관리 등)
대표이사
이유이피 · 자영업
2021년 5월 - 2023년 9월 · 2년 5개월
브랜드 운영 총괄 -프랜차이즈 브랜드 운영 및 사업 전반 관리 -매장 운영 기준, 서비스 품질, 고객 응대 프로세스 관리 -브랜드 방향성, 메뉴 구성, 판매 전략 등 운영 기획 참여 가맹점 / 매장 관리 -가맹점 운영 지원 및 현장 이슈 대응 -매장별 매출, 운영상태, 고객 피드백 확인 -점주 및 현장 직원과의 커뮤니케이션을 통한 문제 해결 고객 상담 / CS 관리 -고객 문의, 불만, 요청사항 응대 -서비스 개선을 위한 고객 피드백 반영 -현장 중심의 문제 해결 및 재방문 유도 관리 영업 / 사업관리 -신규 고객 유입 및 매출 확대를 위한 운영 전략 수립 -거래처, 협력업체, 외부 파트너와의 커뮤니케이션 -비용, 매출, 수익구조를 고려한 사업 운영 정산 / 행정 관리 -매출, 비용, 정산 등 기본 사업관리 업무 수행 -세무, 계약, 발주, 재고 등 운영 관련 행정업무 관리 -사업 운영에 필요한 문서, 기준, 내부 프로세스 정리 주요 성과 -프랜차이즈 본사 운영을 통해 실무자와 경영자의 관점을 모두 경험 -현장 운영, 고객 응대, 가맹점 관리, 수익관리까지 사업 전반 수행 -브랜드 운영 경험을 바탕으로 조직관리와 사업관리 역량 강화 -최종적으로 사업 EXIT 경험 보유 핵심 역량 -프랜차이즈 본사 운영 및 브랜드 관리 경험 -가맹점, 고객, 협력업체를 조율하는 커뮤니케이션 역량 -매출, 비용, 정산을 함께 보는 사업관리 감각 -현장 문제를 빠르게 파악하고 해결하는 실행력 -직접 사업을 운영하고 EXIT한 경영자 관점 보유
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경영지원 총괄 -회계, 인사, 총무, 법무, 영업지원 등 관리부문 전반 운영 -부서별 요청사항 대응 및 경영진 의사결정 지원 -각종 계약, 문서, 대외기관 대응 업무 수행 회계 / 연구비 관리 -더존 Smart A를 활용한 회계 실무 수행 -국가연구과제 연구비 관리 및 증빙자료 정리 -비용 집행, 정산, 내부 관리자료 작성 인사 / 총무 -급여, 근태, 입퇴사, 4대보험 등 인사 실무 지원 -사내 자산, 비품, 차량, 시설 등 총무 업무 관리 -사내 운영 기준 및 업무 프로세스 정비 법무 / 대외업무 -계약서, 공문, 각종 행정서류 검토 및 관리 -미수채권, 지급명령, 가압류 등 법무성 실무 대응 -관공서, 금융기관, 거래처 등 외부기관 커뮤니케이션 프로젝트 관리 -사옥 부지 매입부터 건축 완료까지 중장기 프로젝트 수행 -일정, 계약, 예산, 이해관계자 커뮤니케이션 관리 -준공 및 사옥 운영 전환 과정 지원 핵심 역량 -회사 운영 전반을 이해하는 경영지원 총괄 역량 -회계·인사·총무·법무·영업지원까지 연결해 보는 실무 감각 -국가연구과제 연구비 관리 및 증빙 대응 경험 -사옥 건축 프로젝트를 완료한 중장기 프로젝트 관리 경험 더존 Smart A 활용 가능
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인사관리 -전 직원 급여, 원천세 신고, 퇴직급여, 상여금, 연말정산 업무 수행 -해외현장 인력관리 및 본사·현장 간 커뮤니케이션 지원 인사기획 -그룹사 복리후생 제도 정비 -급여테이블 및 사내규정 개정 -조직 운영 기준 수립 및 관리체계 개선 채용 -각 부서별 신입사원 채용 프로세스 진행 -현업 요청사항 기반 채용 일정 및 절차 관리 총무 / 자산관리 -법인차량, 자산, 사옥관리 업무 수행 -창립기념행사 등 주요 사내행사 기획 및 운영 -사옥 부지매입부터 건축 완료까지 프로젝트 관리 경험 법무 / 리스크 대응 -미수채권 가압류 및 지급명령 절차 진행 -공장 경매 관련 업무 수행 -회사 손실 방지를 위한 실무 대응 경험 교육 / 조직관리 -법정교육, 신입사원교육, 중간관리자교육 등 사내교육 진행 -구성원 온보딩 및 내부 커뮤니케이션 지원 강점 -인사·총무·법무를 통합적으로 이해하는 관리형 실무자 -체계가 부족한 조직의 제도와 운영 기준 정비 경험 -스타트업·성장기업에서 대표와 실무조직 사이를 연결할 수 있는 경영지원 역량
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學歷
KO