○ 인사업무 1. 채용 ▶HR 업무 전반 ㆍ 경력직 등 직무별 우수인력 채용기획 및 운영 업무 ㆍ 전사 직군별 평가기획 및 운영 업무 ㆍ 전사(사무/영업/생산/연구직군) 보상제도 기획 및 운영에 대한 협업 등 진행 (적정성/적법성 검토) ㆍ 회사규정 기획 및 운영 관리 2. 신규 인력 충원 / 우수 인재 POOL 보유 ㆍ우수 인력 영입 - 본부장 / 임원급 ㆍ우수 운영인력 영입 ㆍ영업, 기획, 경영, 회계, 디자인, 마케팅, 사업부, 물류, 외국인 인력 충원 3. 인사기획 (직접 기획 및 수행) ㆍ인사 제도 기획 ㆍ인력 충원 진행 ㆍ조직 개편 주관 ㆍ경영진 수명 업무 ○ 총무업무 ㆍ직원 근무환경 개선 - 사무실 환경 관리 및 개선 ㆍ라이센스 관리 - 프로그램 라이센스 관리 ㆍ법인 차량 관리 - 법인 랜트차량 유지보수 및 관리 ㆍ부동산 임대차 계약 및 사무실 관리 총괄 - 본사 사무실 연습실 등 관리 ㆍ업체관리 - 법무사, 노무사, 세무사등 업체 관리 ㆍ계약서 검토 - 사내 발생하는 모든 계약서 법률검토

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○ 총무업무 ㆍ등기, 정관등 초기 법인 셋팅 주관 ㆍ자산 관리 - 유, 무형 자산 관리 ㆍ고정 비용 감소 - 회사 내 발생되는 고정비용 감소 - 프랜차이즈 직,가맹 300개 세스코 법인계약 월/150만원 비용 감소 ㆍ직원 근무환경 개선 - 사무실 환경 관리 및 개선 ㆍ라이센스 관리자 - 프로그램 라이센스 관리자 ㆍ법인 차량 관리 - 법인 랜트차량 유지보수 및 관리 ㆍ사내 규정, 서식 제정 및 관리 ㆍ이사회 담당 ㆍ부동산 임대차 계약 및 사무실 관리 총괄 - 본사 사무실, 직영점등 관리 ㆍ안전보건 업체 관리 ㆍ업체관리 - 법무사, 노무사, 세무사등 업체 관리 ㆍ계약서 검토 - 사내 발생하는 모든 계약서 법률검토 ㆍ사내 복지 개선 - 자사몰 제작으로 직원들의 복지 개선 ( 월 200만원 이상 수입 발생 ) ○ 인사업무 1. 인사기획 업무 수행 ㆍ근태 프로세스 점검 후 근태 시스템 신규 도입 ㆍ인사 전산 프로그램 도입 - 그룹웨어 2. 신규 인력 충원 / 우수 인재 POOL 보유 ㆍ우수 인력 영입 - 본부장 / 임원급 ㆍ우수 운영인력 영입 ㆍ영업, 기획, 경영, 회계, 디자인, 마케팅, 사업부, 물류, 외국인 인력 충원 3. 인사기획 (직접 기획 및 수행) ㆍ인사 제도 기획 - 임원(CEO) 인사 관리 규정 기획 및 도입 ㆍ자회사 인사 담당 커뮤니케이션 ㆍ인력 충원 진행 ㆍ조직 개편 주관 ㆍ경영진 수명 업무 퇴사 사유 : 경영악화

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인사 업무 (채용) 법인 차량 관리 채용 관리 제안서 작성 퇴사 사유 : 경영악화

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* 강의장 및 환경관리 - 사내 강의시설 및 환경관리 * 각종 서류 관리 공문, 사내 양식 제작 및 관리 * 근태관리 직원들 근태관련 자료 취합/정리 *채용관리 * 하반기 전략 수립 사내 하반기 전략 수립 및 증빙자료 작성 * 노동부 평가준비 국가기관, 취성패 관련 노동부 평가 관련 진행 * 법정 의무교육 담당자

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* 사내 부동산 담당 * 사내 규정 제작 사내 규정 제작 및 관리 * 프로젝트 비용 처리 (sub) * 근태관리 직원들 근태관련 자료 취합/ 정리 * 각종 서류 관리 공문,사내 양식 제작 및 관리 * 인사 채용 및 교육 업무 퇴사 사유 : 규정 세팅 및 사원 채용 단기계약

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