Finance Department [재경부]  재경부 팀원의 인적사항 및 휴직, 승진, 휴가, 퇴직 등 인사변동사항 시스템 관리  힐튼 월드와이드 유니버시티(HWU)와 버디 프로그램을 통한 신입 팀원의 멘토 역할  건강한 조직문화 유지와 팀워크 강화를 위한 직원들과의 적극적인 네트워킹  외부업체 계약서를 포함한 각종 기밀서류 검토 및 시스템 업데이트 담당  부서별 전일 수익실적 리포트, 매달 현금입금내역 등 각종 항목 감사(Audit)  데일리 저널 포스팅을 위한 각 계정 조정, 원가배분 및 정보 생성 전담  대금지급일 시행여부 확인에 따른 인보이스 발행 및 힐튼 브랜치 급여지급 업무 서포트 [주요성과]  지속적인 인사변동 및 조직개편에 대한 빠른 대처와 효율적인 인사관리 환경 구축  글로벌 힐튼지사의 각종 행사 벤치마킹에 따른 아이디어 제시와 조직문화 활성화  미국, 일본, 유럽 지사 담당자와의 적극적인 커뮤니케이션을 통한 업무 효율성 상승  영문 내부자료, 각종 뉴스레터 번역 작업을 통한 부서 내 정보 공유채널 마련  호텔비용처리에 따른 저널 포스팅 발행 및 비즈니스 운영의 투명성 제고

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Digital Studio Business Team [디지털스튜디오사업부]  미국 방송사 CBS 제휴에 따른 국/영문 디지털 콘텐츠 기획 및 홍보업무 담당  콘텐츠 컨셉설정을 위한 국내외 콘텐츠 비즈니스 현황 리서치 시행  업무 프로세스 체계 확립을 위한 기존의 사업자료 번역 및 분류 작업 진행  국내외 동종업계, 경쟁사 등 벤치마킹을 통한 정보취합 및 결과보고서 작성  신규 프로젝트 기획 및 활성화를 위한 부서장님과의 위클리 아이디어 회의 참여 [주요성과]  생방송 전 CJ E&M CEO 및 임원진에게 보고되는 최종 PPT 작성과 우수평가 기록  디지털 플랫폼 연구에 필요한 영문 PPT, PDF 자료 준비 및 전략회의 서포트  한국문화 홍보를 위한 다양한 컨텐츠 기획 성공 및 CJ 기업브랜드 이미지 제고

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Human Resources & Logistics Finance [인사부&물류재무부]  미한국상공회의소(KOCHAM) 주최의 미국현지 여름인턴십 2년 연속 참여  LG전자 기업가치(Core Values) 숙지에 따른 HR팀의 채용, HRD 운영 업무 보조  HRD 프로그램 기획을 위한 부서별 직무, 역할 분석과 조직구조 파악  엔지니어 채용을 위한 소프트웨어 시장리서치 시행 및 헤드헌팅 업무 서포트  임직원의 인사기밀 자료 보완관리에 기반한 우수 근로자 기록 분석 [주요성과]  LG전자 인턴프로그램 홍보활동 지원과 교육진행 시 현장업무 보조 (인사부)  조직문화에 적합한 인재 채용을 위한 이력서 검토 및 면접일정 조율 보조 (인사부)  정해진 기간 내 200건 이상의 인보이스 지급 및 각종 바우처 관리 성공 (물류부)  고위 경영진, 매니저의 의사결정 지원을 위한 월별업무보고서 작성 (물류부)

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