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© 2025 Rocketpunch, 주식회사 더블에이스, 김인기, 大韓民國首爾特別市城東區聖水一路10街 12, 12樓 1號, 04793, support@rocketpunch.com, +82 10-2710-7121
統一編號 206-87-09615
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최이삭
성실한 인사쟁이!! *성장 과정 아버지께서는 중. 고등학교 음악 교사로 지내시고 2017년 여름에 퇴직하셨습니다. 어릴 적부터 아버지께서는 언제나 나의 욕심보다는 상대방을 먼저 생각하고 양보하라고 가르쳐 주셨습니다. 어린 시절부터 평안하고, 화목한 가정 분위기 속에서 바르고, 밝게 자랄 수 있었습니다. 저희 아버지께서 항상 강조하신 ‘근면’과 ‘성실’ 덕분에 남들보다 더 일찍 일어나서 활동하는 아침형 인간이 될 수 있었습니다. 또한, 사람은 항상 부지런해야 한다는 부모님의 생활습관 덕분에 저는 아침형 인간으로 성장할 수 있었고 학창시절 지각과 결석이라는 단어는 저와 거리가 멀었습니다. 이런 습관 덕분에 중학교에는 선도부에서 하나의 역할을 맡기도 했었습니다. 선도부라는 임무를 맡다 보니 남들보다 솔선수범하게 되며 올바른 행동을 하기 위해 무엇이든 생각하고 하게 되는 신중함 또한 배울 수 있었습니다. 성격의 장단점 부모님께서 항상 강조하시던 말이 "책임감"이었습니다. 지금까지 제가 맡은 일은 투철한 책임감을 느끼고 완벽하게 해내는 것은 부모님의 가르침의 영향이 컸습니다. 그래서 저는 어떠한 일을 맡아도 끈기 있게, 책임감 있게 일을 수행해 내야 한다는 것이 저의 장점 중 하나입니다. 또 다른 장점 중 하나는 배려심입니다. 내 생각이 우선시 되는 것이 아니라 상대방의 생각과 마음을 읽고 먼저 배려할 수 있는 부분이 남들보다 앞선다고 생각합니다. 단점 중 하나는 예민함입니다. 남들보다 세심한 부분을 신경 쓰는 부분이 제가 느끼기엔 단점으로 생각됩니다. 지원동기 제가 가장 좋아하는 일을 하고 싶고 또한 필요한 사람이 되고자 지원하게 되었습니다. 제가 지원하여 할 수 있는 일이 많을 것 같습니다. 소통을 통해 회사에 필요한 부분을 챙겨나가는 부분에 누구보다 자신이 있습니다. 그리고 직장은 제2의 가족이라고 합니다. 직장 동료들과 선·후임이 마음이 하나 되어 일한다면 어떤 일이든 못 해낼 것이 없다고 생각합니다. 그리고 직장생활에서 회사와 직원 스스로가 발전한다면 그보다 더 좋은 인적자원이 없을 것이라고 자부합니다. 더불어 인력 자원은 그 어느 자원보다도 소중한 자원이라고 생각합니다. 인사과에서 인력자원관리를 통하여 회사와 직원 모두가 발전하는데 작은 힘이라도 보태고자 이렇게 지원하게 되었습니다. 제가 가지고 있는 능력을 최대한 발휘할 수 있을 것으로 생각하여 지원하게 되었습니다. 근무 비전 또는 포부 제가 입사하게 된다면 반드시 어느 자리에서든 필요한 사람이 되도록 노력하고 저의 능력과 자질이 발전에 원동력이 되도록 최선을 다할 것입니다. 또한, 작은 일에 최선을 다하고 항상 배우는 자세로 모든 일에 임하여 누구에게나 인정받는 사람이 되겠습니다. 그리하여 없어서는 안 될 든든한 기둥이 되도록 노력하겠습니다. 무슨 일이 생기면 어디서든 나타나는 홍 반장과 같이 필요한 사람이 되겠습니다.
職涯
貼文
AI 職涯摘要
최이삭님은 인사/총무 및 채용 담당자로 7년 이상의 경력을 보유하고 있습니다. (주)하이에어 인사팀 채용담당자로 근무하며 우수 인력 확보 전략 수립, 채용 프로세스 개선, 대규모 채용 프로젝트를 성공적으로 수행한 경험이 있습니다. 또한, (주)서정인터내셔날 경영전략팀에서 인사 노무 총무 업무를 담당하며 책임감 있고 성실한 자세로 업무를 수행해왔습니다.
經歷
인사 노무 총무 업무를 담당하고 있습니다
* 우수인력 확보전략 수립 * 채용, 퇴직 업무 * 채용방법 개선 방안 검토 * 인사발령시행( 채용, 배치전환, 승진, 평가, 상벌, 보직, 퇴직 등.) * 각종 인사통계 자료 생산 * 적정인력규모 산정, 운영 * 교육 훈련 체계 수립, 교육훈련과정 개발 및 운영, 강사양성의 인사발령 등 채용, 이동, 퇴직 인사 제반 업무 * 시설물, 장비, 비품, 집기류 관리 * 대규모 채용 프로젝트 데이터 생산 및 전형별 면접 다수 진행 ( A사 입사시 40여명 -> 퇴사시 290여명 / H사 입사시 30여명 -> 현 170여명 )
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活動
자격증
사회복지사 2급
2019년 1월
대학 전공이 사회복지과이고 HR업무는 다양한 직무를 이해할 줄 알아야 한다는 생각에 취득하게 되었습니다.
자격증
MOS Master 2010
2016년 1월
직장인의 기본은 OA에 따라 직무 효율성이 차이가 난다고 생각하여 기본적인 프로그램부터 익히기 위하여 자격증을 취득했습니다.
자격증
심리상담사1급
2016년 1월
HR 실무자라면 인적자원에 대한 이해도가 있어야 하며 좀 더 직원 하나하나 성향에 맞춰 인적 자원을 효율적으로 배치할 줄 알아야 생각하여 자격증을 취득하였습니다
자격증
일반경비원
2016년 1월
청원경찰로서 아르바이트를 수행중에 취득하게 된 자격증입니다
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