신한 커리어업 체험형 인턴십 프로그램을 통해, 실제 기업을 대상으로 한 UX/UI 실무 프로젝트를 경험
했습니다. 기업 미팅부터 사용자 리서치, UX 설계, UI 디자인, 사용성 테스트, 최종 발표까지 전 과정을 직접 수행했고, 최종 발표를 맡아 팀이 UX/UI 직무 최우수 팀으로 선정되어 수료한 바 있습니다.
총 2개의 기업 프로젝트를 진행했으며, 첫 번째는 K-패션 브랜드 ‘다나야드’의 온라인 경험 개선 프로젝트로, 프랑스 MZ 타깃을 위한 AI 스타일링 기능을 기획했습니다. 사용자 인터뷰와 리서치를 기반으로 UX 플로우를 설계하고, AI 기능 진입률 75%, 추천 완료율 93% 등의 수치를 통해 기능 실효성을 정량적으로 검증했습니다.
두 번째는 프리미엄 가구 브랜드 ‘이스턴 에디션’의 모바일 UX/UI 리디자인 프로젝트였습니다.
모바일 환경에서의 제품 탐색 흐름 개선, 컬렉션 중심 콘텐츠 구조화, 맞춤 주문 기능 강조를 핵심 과제로 설계했으며, Maze 테스트를 통해 개선안의 직관성과 탐색 용이성에 대한 사용자 피드백을 수집·검증했습니다.
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