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조혜정
#MD #마케팅 #E-commerce #디지털마케터 #밝아요 #사람을좋아해요 #호기심대마왕 #수다왕 #커뮤니케이션 #인문학인간 활기차고 즐겁게 열정적으로 일하고 싶어요.
職涯
貼文
AI 職涯摘要
조혜정님은 7년 차 디지털 마케터로서 E-commerce 분야에서 온라인 마케팅과 MD 역할을 수행해왔습니다. 다양한 브랜드에서 입점몰 운영과 매출 성장에 기여한 경험을 보유하고 있으며, 특히 팀원 안정화와 입점몰 매출 신장에서 우수한 성과를 달성한 바 있습니다. 현재는 마케팅 및 기획 분야에서 폭넓은 전문성을 바탕으로 활동하고 있습니다.
經歷
* 회사소개 : 유기농 천연 브랜드 아로마티카 (aromatica.co.kr)/연간 200억 규모 이중 온라인이 100억, 제품 연구 개발 생산 부터 최종 판매 관리까지 회사 내에서 운영 전직원 총90명. 올리브영, 코스트코, 이마트를 포함한 대부분의 오프라인 매장 입점, 온라인 시장 급속도로 성장세. ≪주요 업무 ≫ 1. 온라인 CU 부서 선임 매니저 겸 입점몰 파트장 1) 부서 매출 운영 관리 2) 입점몰 파트 장으로 각 몰별 매출흐름과 운영 총괄, 각 몰 담당자 미팅 지원. 3) 신규 입점몰 계약 및 운영 관리 3) 부서 재고 운영, 상품 소싱 기획 관리, 신규 출시 품목 프로모션 기획 관리 4) 부서원 HR 관여, 부서원과 팀 리더 간의 소통 역할, 회사 내의 소통창구 역할 담당 2. 제휴몰 MD 1) 종합몰 (롯데닷컴, H몰, GS shop, SSG 등) 2) 오픈마켓 (11번가, G마켓) 3) 기타 입점몰 (마켓컬리, 글로우픽 등) 4) 재직 기간중에 거의 대부분의 몰을 한번 이상 담당, 직접 담당하지 않았어도 입점몰 파트장으로 미팅 지원 및 운영에 직 간접적으로 참여하여 각 몰의 흐름과 차별적인 운영 방식에 대한 이해도가 높은편. ≪성과≫ 1) 입점몰 파트 2017년 대비 200% 매출 신장 기록, 2018년 하반기 회사 전체 매출 부진 중에 입점몰 파트만 유일하게 목표 달성 기록 2) 6개월마다 팀원이 바뀌고 이탈하던 과거에서 벗어나 2018년 부터 팀 구성원 안정적으로 꾸준히 성장하며 유지중. 3) 재직 중 총 2회 우수사원 수상 - 2018년 상반기 온라인 CU 전체, 2018년 하반기 개인 수상. ≪이직사유≫ 당장 이직을 고려할 사유가 있는 것은 아니며, 더 나은 삶과 환경이 가능한 곳, 합리적인 업무 진행과 소통이 가능한 곳, 단순한 급여나 직급을 떠나 스스로 성취감을 느낄 수 있는 동기부여가 가능한 직장을 찾고 있습니다.
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* 회사소개 : 래쉬가드/수영복 브랜드 레이지비 운영 (lazybee.co.kr)/연간 60억 규모, 총30명 백화점 비롯 온오프라인 판매, 홈쇼핑 진출 (롯데홈쇼핑) ≪주요 업무 ≫ 1. 제휴몰 MD - 롯데닷컴, G마켓, 옥션, AK몰, 갤러리아몰, 위메프 등 11개몰 담당 1) MD 커뮤니케이션: 정기 기획전 진행, 노출 구좌 협의, 상품 등록 및 코드 관리 2) 프로모션 기획: 월간 증정 이벤트, 몰 특성에 맞는 기획세트 상품 구성 운영 - 여름 시즌 후반기 매출 신장 및 재고 소진-남녀 상하세트, 아동 3종/4종 세트를 기획 - FW 시즌 대비 수영복 신상품의 4종/5종 풀 세트를 기획, 몰별 행사 제안 및 판매관리 - 아동 세트의 경우 악성재고를 짧은 기간 30%이상 소진, 현재까지도 해당 세트들 판매 중 3) 상세페이지 기획: 정기 기획전 페이지, 신규 세트 상품 상세페이지 기획 4) 매출 관리: 데일리로 몰별, 상품군별 매출 관리하여 분석 및 회의주관 - 매출관리 방법 개선: 상품군별 데일리 매출 분석이 한눈에 가능하도록 업그레이드, 매일 오전 보고 및 개선 회의 등을 주관 ≪성과≫ 1) 롯데닷컴 담당초기 전체 몰 순위 10위권 내에서 3위권 내로 상승, 전년 시즌 동기간 4개월 2억 → 2017시즌 동기간 3억으로 신장 2) 결품액 감소: 결품관리 시트를 제작하여 데일리로 직접 관리. 취소 발생 금액 1천만원 → 100만원 미만으로 결품 감소시킴 (포트폴리오 13p) ≪이직사유≫ 3개월 동안 매일 밤 12시에 퇴근, 정시 출근으로 인한 건강악화
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* 회사소개 : 기초라인 코스메틱 전문 브랜드. 월매출 10억, 인원 35명. 남녀 종합 리스킨 (www.reskin.co.kr), 남성전용 보쏘드 (www.bosod.co.kr), 남녀기획 1960NY (www.1960NY.co.kr), 헤어전문 헤머셀 (www.heamocell.co.kr) 총 4개브랜드 보유 ≪주요 업무 ≫ 1. 자사몰 4개 기획 및 운영 (메이크샵): 리스킨, 보쏘드, 헤머셀, 1960NY 1) 4개 자사몰 사이트 정기 이벤트 기획: 주간 이벤트, 월간 이벤트 기획 및 세팅/운영 (포트폴리오 15~17p) 2) 자사몰 개선 진행 - 불편한 UI 개편 및 SNS 공유 기능 제안 - 결제 시스템 개선 제안 (네이버페이, 카카오페이 등) (포트폴리오 30-31p) 3) 기획상품 제안: 신규 화장품 베이스 라인 출시 기념 SNS를 활용한 마케팅 및 특별 세트 구성 제안 4) 뷰티 관련 연간 이슈를 파악하여 월간 이벤트 제안 (포트폴리오 17-18p) 5) 데일리 매출보고 6) 지식쇼핑 관리: 네이버 지식쇼핑에 입점하여 SEO 최적화 관리담당 ≪성과≫ 베이스 제품 판매 2주 만에 BEST 판매 순위 20위권 내 안착 ≪이직사유≫ ① 주3~4회씩 새벽을 넘기는 이벤트 세팅으로 인한 컨디션난조 ② 직원의 업무에 대한 의지와 애정을 받아들이지 않는 회사구조(오너 위의 오너 구조) 및 경영진의 마인드 차이 (영업이익에 대한 고려 없이 단순 1+1 이벤트만 하기를 원함)
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