#업무소개 스타트업의 기획 팀장과 인사업무를 담당하고 있습니다. 비대면 행사 / 축제 / 유튜브 콘텐츠 / 광고 / 관공서 입찰 건의 아이디어 기획, 제안서 작성, PT, 운영 등의 전반적인 업무를 담당하여 총괄 PM을 맡았으며 신규 직원 채용과 관련된 업무 또한 총괄하였습니다. 채용 공고/회사소개서 기획 및 디자인, 구인 플랫폼 광고 집행, 지원자 면접 진행, 신입 교육 등의 인사 업무를 맡아 8명의 스타트업에서 1년 만에 31명의 성공적인 멤버들을 구성하였습니다. 또한 개인적인 영업을 통해 회사에 3건의 사업을 성공적으로 끌어왔으며, 사내 복지 및 단합 프로그램의 기획과 운영 또한 자발적으로 나서서 운영해왔습니다. 그 간의 경험을 바탕삼아, 내가 CEO라는 생각을 갖고 본사가 발전할 수 있는 모든 방향에 대하여 적극적이고 진취적인 자세로 협조하여 업무를 진행하고 있습니다.

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#레드버튼 최대규모의 매장, 매니저 오픈멤버

#시작 개인적인 사정으로 높은 페이를 받을 수 있는 영업직을 찾게 되어 이전 직장을 그만 둔 뒤, 취준 중에 세일즈웍스 코리아를 발견했고, 캠페인을 기획하여 실물이 없는 '의미'를 영업한다는 사실이 흥미로워 새로운 도전을 해보고자 지원하게 되었습니다. #경험 직접 팀원을 리쿠르팅 하고, 자유로운 방식으로 캠페인을 진행하는 등 외국계 기업의 개방적이면서 다양한 문화를 체험하며 배웠습니다. 기존의 대표로써의 경험과, 직원으로의 경험에 더해서 프리랜서의 경험을 겪게 되면서 비교했을 때 개인적으로 가장 성향에 맞는 직장이었기에 장-단점을 명확히 파악했습니다. 성향이 잘 맞은 덕분인지, 간절함 덕분인지 입사 3개월만에 팀장을 달아 최단기 기록으로 선정되어 회사를 통해 해외 연수 기회를 얻는 쾌거를 이뤘습니다. 궁극적으로는 사람들을 감동시키는 스토리의 구성과, 성공적인 세일즈 방식, 팀원들을 구성하는 형태의 다양성과 리쿠르팅 방법, 자유로운 형태의 회사 운영 방식 등 제가 함께하고자 하는 회사의 전반적인 스타일을 간접 체험해볼 수 있는 경험이었습니다.

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#갑자기 매장매니저를 지원한 이유 고등학교 재학 中 들었던 강연 중에, '부자가 되려면 돈의 흐름을 알아야 한다'는 어쩌면 뻔한 그 말을 되새기면서 꽃을 사는 게 이해가 안되던 본인이 꽃을 사게 된 경위가 '의미'에 있다는 사실을 깨닫고 '의미'를 판매하는 사업을 구상하면서, '술 말'을 담아서 파는 술집을 구상하게 됩니다. 이 후 성인이 되고 사업을 정리 한 후, 새로운 아이템을 찾던 와중에 술에 이름을 지어 의미를 담아 판매하는 오늘 와인한잔을 발견하게 되고 과연 내 이론이 맞는지 궁금해지기 시작했습니다. 그렇게 호기심에 시작하게 된 일이었습니다. #업무 경험 오픈멤버/총괄매니저의 롤로 업무를 시작하였습니다. 전반적으로 해당 프랜차이즈의 시스템은 성공적으로 느껴졌고, 실제로 해당 프랜차이즈는 굉장히 빠른 속도로 성장하였습니다. 그 속에서 기본적인 매장 운영에 대한 이해도와 노하우를 배우고 성공적인 서비스와 성인들의 여가에 대한 이해도를 얻고 제 사업 방향에 대한 DB를 확보하며 더욱 확신을 얻는 계기가 되었습니다.

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#업무 파티플래너, 야장 활용한 파티 기획, 프리랜서

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