介绍Crevis Intelligence
关注未来，推动现在。
Watch the future, Move the present.
Crevis Intelligence是一个基于技术、数据和人工智能，致力于实现组织数字化转型和增长的专家团队。自2007年开始，我们围绕基于SaaS的CRM、支付和市场营销自动化解决方案不断发展，通过数字营销和数据服务解决现场问题。
我们的主要产品Donus到2025年已成长为一个连接500多家机构和700万用户的平台，而我们的数字营销服务Inspire/d通过技术、内容、数据和设计结合的方式来创造客户的成果。
Crevis Intelligence是影响风险投资集团Crevis Partners的核心业务部门之一，该集团通过创新技术和商业解决社会面临的结构性问题。Crevis Partners由五个业务部门和大约90名成员组成，专注于在各个业务领域创造社会价值。
管理支持人员负责管理业务整体的销售、运营和财务数据，并负责创建一个使团队更高效工作的工作环境和流程。
- 合同管理：系统地收集和管理合同文件和客户信息。
- 结算管理：通过销售和费用结算和月度、季度结算工作来整理部门的财务状况。
- 绩效管理：汇总和处理部门的KPI和运营数据，生成决策所需的基础数据。
- 运营支持：支持业务运营所需的各项工作，并创造一个团队成员可以专注于工作的环境。
- 我们正在寻找能够通过实习长期共事的人。
- 此职位适合准备进入管理支持或会计领域的候选人。
- 我们需要能够系统地和细致地整理和处理各种数字数据的人。
- 鉴于该职位的特性需要部门间的合作，我们更喜欢能够清晰而流畅沟通的人。
- 熟练使用Excel函数和生成型AI
- 拥有管理支持或会计相关资格证书（如：财务经理）
- 有使用ERP或结算和结账工作的经验
- [文化] 我们努力开放交流，并通过反思努力朝着更好的方向变化。
- [学习] 我们广泛支持与工作相关的培训、研讨会参与和书籍购买等费用。
- [职业] 通过人才发展体系支持杰出人才获取硕士或博士学位或资格证书。
- [晋升] 根据个人能力和绩效，每三个月进行一次晋升。
- [薪酬] 根据企业/业务/个人表现支付绩效奖金。
- [设备] 我们积极支持工作所需的设备，如宽屏显示器和升降桌。
1. 文件筛选：简历、论文、作品集
2. 职业能力面试
3. 适应性面试
请提交以下文件，格式不限。
1) 简历（必需）
2) 论文（必需）
> 问题1：请描述您为何对Crevis产生兴趣以及申请的动机。
> 问题2：请具体描述您在所申请领域的优势以及证明这些优势的经验。
> 问题3：您未来五年的职业规划是什么，Crevis能如何贡献？
3) 作品集（可选）
[工作条件]
- 合同类型：实习（转为正式员工）
- 工作时间：工作三个月后的转正评估
- 工作时间：灵活工作制（核心时间：10:30 AM 至 5:30 PM）
- 工作地点：首尔市城东区旺十里路88号，诺贝尔大厦4层
[申请期限]
- 2026年5月13日（星期三）至2026年5月26日（星期二）
* 将按照接收顺序进行审核，可能会提前关闭申请。结果将通过电子邮件通知。
[参考资料]
- Crevis网站：https://www.crevisse.com
- Crevis成员介绍：https://www.crevisse.com/jobs#s20250114e22ad69d14d21
- Crevis实习反馈：https://www.crevisse.com/growthandtalent#s2025011342fbf7e542f17
- Donus网站：https://www.donus.org
