🔵 让我介绍一下迅速成长的K-BEAUTY层叠实验室。
层叠实验室是一个通过成分的本质解决客户肌肤问题的团队。
我们正在寻找一位初级营销人员,与我们一同在上线一年内实现20亿的创纪录增长,并为2026年全球跃升超过30亿做准备。
我们期待一位能够与拥有17年经验的创始人一起吸收和执行市场营销'A到Z'的人。
层叠实验室的工作方式是专注于执行和本质。我们通过快速执行和从失败中获得的'错误笔记'不断推进,而不是无意义的会议和报告。快速增长是我们工作方式的基础。我们正在寻找一位激情四溢的人,在爆炸式增长的轨迹中与优秀同事分享他们的事业。
🔵 您将主导这些任务 (What You Will Own)
✅ 全球趋势捕捉:实时剖析北美TikTok Shop和日本SNS等全球市场的变化,并提出营销创意。
✅ 网红合作伙伴关系:发现能够传达品牌真实性的北美/日本本地创作者并进行协作领导。
✅ 短视频内容开发:设计符合TikTok和Reels趋势的钩子(Hook),并规划/制作引导用户反应的内容。
🔵 加入后您将获得这样的成长 (Success Factors)
✅ 网红渠道:每周发现反应我们品牌哲学的北美/日本网红N名以上,并证明能与实际合作成功转化的转化率。
✅ 学习曲线:快速吸收创始人的反馈,在没有同样反馈的情况下独立出具完整草案的速度。
✅ 执行速度:捕捉全球SNS趋势(TikTok/Reels)后,为层叠实验室制定适用的内容规划与执行指南。
✅ 您必须能够主动且独立地参与上述主要任务。
✅ 您必须拥有执行上述主要任务所需的必要语言技能。
🔵 如果您具备以下特质将更好 (Bonus)
✅ 平台先行经验:最好有北美TikTok Shop运营工作的经验,或理解联盟营销的结构。
✅ 个人品牌打造经验:有运营个人SNS渠道(TikTok、Instagram、YouTube等)的经验,或显著吸引跟随者的经验。
✅ 全球意识:有北美或日本的居住经验,并能够将他们的“文化背景”和“网络流行语”融入到内容中。
✅ 内容制作熟练度:能够比现有创作者更快速、更具创意地使用CapCut等移动编辑工具制作短视频内容。
🔵 层叠实验室的承诺
✅ 压倒性的成长密度:提供可以在一年内将三年成长经验压缩的环境。
✅ 针对成长的最佳支持:消除不必要的行政程序,全面支持实现成果所需的资源。
✅ 按成就提供补偿:我们根据您对我们目标'全球品牌'的贡献给予公平的奖励。
• 健康检查/各类庆祝活动支持
• 节日礼物/返乡费用
• 提供零食,整洁的工作环境
• 长期员工奖励,优秀员工奖励,绩效奖金
• 半天和半半天制度
• 自家产品折扣/提供欢迎礼包
🔵 招聘流程
✅ 文件筛选:根据提交的文件进行第一次评估。
✅ 面试流程:通过工作和人格面试进行深入评估。
✅ 最终录取:最终录取的候选人将会个别通知。
*招聘流程可能会根据职位的不同而增加或简化。