eZar Inc.是一家成立于2017年的风险投资公司，员工人数为15人。
位于首尔永登浦区议会大路83号（汝矣岛洞，O2大厦），从事LLM AI代理开发业务。
我们的服务Ezar提供ETF内容和投资信息。
• https://ezar.co.kr
我们还运营一款帮助40、50、60和70岁的人们准备退休的养老金投资应用（Ejar）。
我们的公司是绩效导向的。请申请如果您具备仔细处理任务、成长和取得成果的“专业意识”。
如果你相信你能做好，请通过help@ezar.co.kr发送电子邮件，解释你为什么申请我们的公司以及你擅长的工作。只有发送电子邮件的人才能继续招聘流程。
• 制定和执行营销战略（数字为主）
• 规划Ejar应用程序的用户获取和激活策略
• 规划和运营活动（业绩营销、内容营销等）
• 进行基于数据的绩效分析和改进（CAC、LTV、转化率等）
• 宣传服务并运营媒体（SNS、博客、YouTube等），实施品牌战略
• 规划与高风险金融产品（杠杆、反向等）相关的营销
• 其他相关任务
• 学历和经验不是重点
• 具有业绩/增长营销经验
• 拥有基于数据的决策和分析能力
• 有各种营销渠道运营经验（Meta、Google等）
• 能够主动定义和执行问题
• 具备利用生成AI和AI代理进行业务自动化的能力
• 有金融科技/金融服务营销经验
• 理解高风险产品（杠杆、反向ETF等）
• 应用营销和CRM经验（推送、留存管理等）
• 有使用分析工具（SQL、GA4、Amplitude）等的经验
• 熟悉快速实验和改进的环境
企业文化（可以通过我们的网站确认）
https://maple-crafter-e85.notion.site/f5b0a516f2364ee38519d276a54114e2
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需要这种挑战的人
- 希望与A级人才一起工作的人
适合这样的人
- 作为目标希望在证券公司、资产管理公司等金融领域就业的人
- 作为增长营销师能产生成果并主动推动工作的人
- 如果你英语很好，将有机会与海外管理公司合作。
可以获得的东西
- 主导实际运营服务的增长营销经验
- 直接体验寻找产品市场契合的旅程早期阶段
- 在准备未来证券公司和资产管理公司就业期间，这将是简历上的巨大优势
公司介绍
- 获得KB投资种子投资
- 入选新韩金融集团新韩未来实验室（2022-03）
- 入选NH金融集团NH数字挑战（2022-04）
- 入选三星证券开放创新（2022-05）
- 在国内获得主要客户（三星证券、KB证券、新韩投资证券、Kiwoom证券、NH投资证券等）
网站：https://ezar.co.kr
YOUTUBE：https://www.youtube.com/@team_eZAR
