| 介绍 Rentree
Rentree 希望创新的市场是符合订阅经济趋势的，持续增长的国内10万亿韩元以上的巨大生活方式租赁市场。
但是，传统的以访问销售为中心的销售方式仍然存在，客户在从产品探索到租赁合同以及取消的整个过程中都感到不便。
Rentree 旨在利用 IT 技术“刷新”租赁行业。
Rentree 团队目标是创造 Rentree，这是韩国首个一站式租赁平台，提供简单便捷的租赁消费体验。
Rentree 努力成为一个租赁科技平台，帮助客户根据期望的时间合理使用提升生活方式的高品质产品。
| 介绍产品部门的 Tech 组织
• 产品部门由“产品”、“设计”、“科技”三组组成，合作提升公司的主要产品。
• Tech 组织开发和维护 Rentree 的核心服务。
• 无论编程语言如何，解决和实现解决方案的核心编程问题。
• 通过松耦合设计和实现可扩展和灵活的服务架构。
• 采用各种方式（NoSQL、数据库共享、自动扩展）分散大流量负载，诊断和解决瓶颈。
• 开展需求技术研究，提出合适的技术。
• 共享新技术引入和完善的意见，并通过内部会议进行教育。
• 理解各种数据源（RESTful、SOAP、GraphQL）并有效实现。
| Tech 组织的开发者这样工作
• 每天早上通过站立会议整理待办事项和正在做的工作，通过团队成员之间的开放沟通探索积极的开发方向。
• 避免瀑布式方法，将功能分成小单位快速实现。
• 从待办事项、冲刺、看板到回顾，运用精炼的敏捷流程。
• 文档化和历史记录管理也非常仔细！我们基于 Notion 构建设计文档。
• 所有源代码在 GitHub Cloud 上管理，并通过 CI/CD 进行构建和部署。
• 尤其是微拉取请求政策和 Git-Flow 分支策略等开发文化得到巩固，鼓励团队和个人的成长。
| 我们在 Tech 组织中寻找这样的候选人
• 具有 5 年以上开发经验的个人
• 具有基于 Spring Boot 框架的 API 服务器开发经验
• 拥有多种问题解决经验和技能的个人
• 能够向同事提供技术指导和见解的人
• 能够自主选择问题并进行开发的个人
| 在 Tech 组织中，如果您是这样的候选人就更好
• 不是以技术为中心，而是以用户和业务为中心的态度
• 对代码重用和可扩展性有深入理解的人
• 具有丰富的聊天服务结构设计经验的人
• 具有丰富的云计算服务经验的人（如 AWS）
| 技术栈
• 后端：Spring Boot / MySql / MongoDB / Redis / Elastic Search / Mybatis
• 前端：React.js / React Native / Webpack / Next.js
• 基础架构：AWS EC2 / Cloudfront / S3 / Lambda(edge)
• 数据分析/服务监控：ELK Stack / DataDog / Amplitude / Airbride
• CI/CD：Jenkins / git
• 项目管理：Notion
• 版本控制：Notion
• 人工智能：Claude Code Max
• 自行设计工作时间表。（8:30~10:00 上班，灵活的上下班，至少 8 小时）
• 为提高工作效率提供最新的工作设备。
• 在外工作/夜班/假期工作时提供出租车费用。
• 夜班/假期工作提供餐费补助。
• 为愉快的公司氛围提供团队午餐/咖啡支持。
文件评审 - 咖啡聊天 - 第一轮面试 - 第二轮面试 - 最终通过
