| 介绍Rentree
我们希望创新的市场是符合订阅经济趋势、持续增长的国内超过10万亿韩元的庞大生活方式租赁市场。
但是，它仍然依赖传统的以面对面销售为中心的销售方式，客户在从产品发现到签署和终止合同的整个过程中都经历了不便。
Rentree旨在利用IT技术对租赁行业进行“刷新”。
Rentree团队致力于创建Rentree，这是韩国首个一站式租赁平台，旨在为客户提供简单方便的租赁消费体验。
Rentree专注于提供租赁科技平台服务，帮助用户在期望的时间内合理使用提高生活质量的高质量产品。
| 介绍产品部门的Tech组织
• 产品部门由“产品”、“设计”和“Tech”三个职能组成，共同逐步提升公司的主打产品。
• Tech组织负责开发和维护Rentree的核心服务。
• 无论编程语言如何，解决和实现解决方案的核心编程问题。
• 通过Loose Coupling设计和实现可扩展且灵活的服务架构。
• 进行需求的技术研究并提出适合的技术。
• 分享提升新技术采纳的建议，并通过内部会议进行培训。
• 基于React、TypeScript和styled-components实现可重用的UI组件和模块化逻辑。
| Tech组织的开发者这样工作
• 每天早上通过站立会议整理Todo和Doing，并通过团队成员之间的开放沟通寻求进取的开发方向。
• 避免瀑布式开发，分成小单位快速发布可实现的功能。
• 从待办事项会议到冲刺计划、看板、回顾，运营精炼的敏捷流程。
• 文档化和历史管理也要精细！我们在Notion上构建设计文档。
• 所有源代码都在GitHub Cloud上管理，并通过CI/CD进行构建和部署。
• 特别是，Micro Pull-Request政策和Git-Flow分支战略等开发文化已在团队中扎根，促进团队和个人成长。
| Tech组织正在寻找这样的人
• 具有3-5年网络前端开发实践经验或相应能力的人
• 熟悉使用React / Vue等SPA框架的人
• 对Next.js有丰富经验或感兴趣的人
• 能够进行整体发布的人（熟练掌握HTML/CSS）
• 具备多种解决问题的经验和技能
• 渴望向同事提出技术见解并共同成长的人
• 习惯于独立定义和解决问题的人
| 在Tech组织中，如果您是这样的人员会更好
• 对创业业务非常感兴趣的人
• 拥有以用户和业务为中心而非以技术为中心的态度的人
• 具备从A到Z的商业服务或平台的经验的人
• 思考多种达成目标的策略并为失败做好准备的人
• 对大容量服务的服务架构设计和实施有经验的人
• 对代码重用和可扩展性有深刻理解的人
• 具有各种JavaScript框架（vue.js、node.js、backbone、angular、react、marionette等）经验的人
• 具有Hybrid WebApp经验的人
| 技术栈
• 前端: Next.js / React.js / React Native / Webpack
• 后端: Spring Boot / MySql / MongoDB / Redis / Elastic Search / Mybatis
• 基础架构: AWS EC2 / Cloudfront / S3 / Lambda(edge)
• 数据分析 / 服务监控: ELK Stack / DataDog / Amplitude / Airbride
• CI/CD: Jenkins / git
• 项目管理: Confluence
• 版本控制: Notion
• 您自行设计工作时间表。（8:30~10:00到岗，日工作8小时以上的弹性上下班）
• 我们提供最新的工作设备以提高工作效率。
• 外出/夜间/节假日工作时报销出租车费用。
• 夜间/节假日工作时报销餐费。
• 为愉快的办公生活提供团队午餐/咖啡支持。
文件筛选 - 咖啡聊天 - 第一次面试 - 第二次面试 - 最终录用
