>> 请注意这个职位是一个与区块链开发分开的Web开发岗位！ <<
[ 职责 ]
- 现有房地产STO平台FUNBLE的运营、维护及服务提升
- 新业务：移动STO服务的开发与发布
[ 资格要求 ]
- 前端：javascript, vue.js, React等
- 后端/服务器：Kotlin, Node.js, Spring boot, Spring JPA, RabbitMQ, Websocket等
- 数据库：AWS, MySQL
- 移动APP：React Native
- 其他：Docker
[ 优先条件 ]
- 我们更倾向于有强烈成长欲望的候选人。
- 熟悉TDD、单元测试和代码审核者更佳。
- 喜欢与其他员工沟通与协作的候选人优先。
[ 招聘流程 ]
- 文件审核 > 实务人员及高管面试、文化适配面试 > 条款讨论 > 最终录取
[ 什么是区块链全球？ ]
# 我们致力于灵活高效的工作！
- 我们实施灵活下班时间制度，员工可以在早上8点到10点之间上下班。
- 每周五是下午1点的早退日（有时可以通过 darts 游戏获得半天假）。
- 餐费单独补贴，宽松的1小时30分钟午休时间！
- 没有限制随意穿着（连帽衫、短裤、拖鞋也可以）。
- 员工之间，无论职位如何，皆可自由和水平的沟通。
- 需要讨论的决策事项会透明讨论并分享结果。
# 我们提供集中工作的环境！
- 为工作提供所需的所有设备和双屏显示器。
- 独立空间配备按摩椅。
- 厨房始终备有各种零食、便餐、方便面等。
- 提供咖啡机以补充咖啡因。
# 个人发展即公司发展！
- 我们支持无限制的工作相关书籍购买。
- 欢迎对学习的渴望，支持线上和线下培训费用。
- 支付因专利申请和注册而产生的职务发明补偿金。
# 休息也很重要！
- 为所有员工提供包含MRI、CT等的综合健康检查（可提供家庭折扣）。
- 支持价值约40万韩元的假期补助（劳动者假期支持项目）。
- 年假可以随时自由使用。
- 在旧历新年、劳动节、圣诞节等节日时，提供购物卡或礼物。
# 我们是认证的公司！
- 实行青年明天储蓄制度。
- 被选为绩效共享公司。
- 被评为青年友好型中小企业，并被指定为人才培养中小企业。
- 获得Inno-Biz（技术创新型中小企业）认证。
我们拥有强大的技术能力。
我们在过去的一段时间内持续投资于研发，自成立以来保持持续盈利，通过积累的领域知识，
并从上市公司那里获取战略投资，与其他初创企业相比，我们在财务上实现了稳定的增长。
我们将2022年作为突破之年，准备在当前市场推出创新的(!) 自有STO服务，
积极寻找优秀团队成员，共同分享和创造服务的愿景。
如果您想进化参与者网络，想自己动手创造更多人受益的服务，
或者您想亲自体验一家小公司是如何成长的，
欢迎加入我们！
根据您的经验和能力，我们会准备好薪资和福利，确保不会让您失望！ (激情)
