HR 인사담당자 (Senior Human Resources Specialist) - 채용(recruit) - 급여(payroll) - 인사관리(personnel management) - 보상평가(compensation assessment) - 제도개선(system improvement) - 회사행사 기획 및 운영(Planning and operation of company events)

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[2017.11~2019.06 YEO Fulfillment Center HR / HR, Sr. Recruiter] ※경력요약 - 공정별 근무자(정규직, 계약직, 일용직) 채용 계획 - 인재발굴을 위한 채용 채널 발굴 (채용 박람회, 고용노동부 연계 협업 등) - Data관리: Target 인력 대비 채용 가능 인원 산출, 현장 투입인원관리, 퇴직율 관리 - 인력 운영 및 근태 관리 - 팀원관리: 10명 (Direct Sourcer-4명, payroll-2명, Field admin-4명) 1. 채용관리 - 공정별 포지션 분석 및 관리 1) 공정별 구인의뢰서 확인 및 Job Description 분석 후 직무 파악 2) 공정별 담당자 미팅을 통한 희망 채용인원에 대한 조건 및 희망사항 파악 - 온라인 채용채널 관리 1) 잡 포털 사이트 채용공고 등록 및 관리 2) 관리채널: 잡 코리아, 사람인, 알바몬, 링크드인, 워크넷 등 - 오프라인 채용채널 관리 1) 공정별 해당 포지션 근무자와 지속적인 유대관계를 통한 지인 인재발굴 2) 채용박람회 참가 후 방문 참가자 취업관련 컨설팅을 통한 인재발굴 - Direct sourcing: 온라인 채용채널(잡 포털 사이트) 인재검색 서비스를 이용하여 Job Description에 맞는 인재 서치 및 발굴 - 에이전시(서치펌) 관리 1) 구인의뢰서 송부 및 관리 2) 에이전시 담당자(헤드헌터)와 유선 & 미팅을 통한 지속적인 업무 협업 - 온/오프라인/에이전시를 통하여 유입된 인재관련 자체적인 1차 필터링 실시 1) 입사지원서 검토 및 직무관련 컨설팅 실시 후 적합 자 선별 (서류 필터링) 2) 1차 폰 인터뷰 실시 후 적합 자 선별 (인터뷰 필터링) - 채용관련 전반적인 프로세스 진행 2. 인사관리 - 입사자 관리 (전반적인 입사 프로세스 안내 및 관리 등) 1) week / month 입사자 및 입사율 DATA 관리 2) 사내 연봉기준, 입사자 최종연봉, 희망연봉을 바탕으로 연봉조율 및 협상 3) 근로계약서, 연봉계약서, 신원보증보험 가입동의서, 보안각서 동의서 등 각종 서류 작성 및 관리 - 재직자 관리 (스텝 팔로우, 이슈관리 등) 1) 스텝 팔로우: 미팅, 유선통화, SMS발송 등 2) 이슈관리: 고충처리 관련 미팅 및 상담 등 - 퇴직자 관리 (전반적인 퇴사 프로세스 안내 및 관리 등) 1) week / month 퇴직자 및 퇴직율 DATA 관리 2) 퇴직관련 제출서류 요청 및 관리 (사직원 및 개인면담 일지 관리 등) 3) 퇴직관련 정산관리 (급여, 퇴직금, 연차수당 등) 3. 교육진행 및 관리 - 신입직원 직무교육, 사내예절 등 전반적인 교육 및 관리 업무 [2016.07~2017.01 CDM & GO Recruiting Team / HR, Recruiting] 1. CDM Recruiting Team / Talent Acquisition Specialist - 로켓배송 쿠팡맨 (배송사원) Recruiting 업무 - Direct sourcing: 잡 포털 사이트 인재검색 후 Job Description에 맞는 인재 서치 및 발굴 (잡 코리아, 사람인, 알바몬, 알바천국, 링크드인) - 이력서 1차 필터링을 통한 컨설팅 업무 - 수급인력 사내 시스템 입력 및 관리 업무 - 전반적인 전형 프로세스 진행 업무 2. GO Recruiting Team / Talent Acquisition Specialist - LOGISTICS PART Recruiting 업무 (쿠팡맨 캠프 관리자, 쿠팡맨 광역 관리자, 쿠팡맨 총괄 관리자, 배송기획 담당자 등) - Direct sourcing: 잡 포털 사이트 인재검색 후 Job Description에 맞는 인재 서치 및 발굴 (잡코리아, 사람인, 알바몬, 알바천국, 링크드인) - 이력서 1차 필터링을 통한 컨설팅 업무 - 수급인력 사내 시스템 입력 및 관리 업무 - 전반적인 전형 프로세스 진행 업무 ※ 담당채용 job의 CDM Recruiting Team 배속으로 인한 인사이동 (2016.11.15~2017.01.12) / 업무 동일

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[HR Consulting 1team / HR, Sr. Recruiter] 1. 채용관리 - 구인의뢰서 확인 및 Job Description 분석 후 회사정보, 업종, 직무 파악 - 온라인 채용채널 관리 1) 사내 홈페이지 및 잡 포털 사이트 채용공고 등록 및 관리 2) 관리채널: 잡 코리아, 사람인, 인크루트, 알바몬, 피플앤잡 등 - 오프라인 채용채널 관리 1) 기존 관리스텝과의 지속적인 유대관계를 통한 지인 인재발굴 2) 채용박람회 참가 후 방문 참가자 취업관련 컨설팅을 통한 인재발굴 - Direct sourcing: 온라인 채용채널(잡 포털 사이트) 인재검색 서비스를 이용하여 Job Description에 맞는 인재 서치 및 발굴 - 온/오프라인을 통하여 유입된 인재관련 자체적인 1차 필터링 실시 1) 입사지원서 검토 및 직무관련 컨설팅 실시 후 적합 자 선별 (서류 필터링) 2) 폰 인터뷰 및 내사 인터뷰 실시 후 적합 자 선별 (인터뷰 필터링) - 채용관련 전반적인 프로세스 진행 2. 인사관리 - 입사자 관리 (전반적인 입사 프로세스 안내 및 관리 등) 1) 사내 연봉기준, 입사자 최종연봉, 희망연봉을 바탕으로 연봉조율 및 협상 2) 근로계약서, 신원보증보험 가입동의서, 보안각서 동의서 등 각종 서류 작성 및 관리 - 재직자 관리 (스텝 팔로우, 이슈관리 등) 1) 스텝 팔로우: 미팅, 유선통화, SMS발송 등 2) 이슈관리: 고충처리 관련 미팅 및 상담 등 - 퇴직자 관리 (전반적인 퇴사 프로세스 안내 및 관리 등) 1) 퇴직관련 제출서류 요청 및 관리 (사직원 및 개인면담 일지 관리 등) 2) 퇴직관련 정산관리 (급여, 퇴직금, 연차수당 등) 3. 교육진행 및 관리 - 신입직원 직무교육, 사내예절 등 전반적인 교육 및 관리 업무 - 팀원관리: 채용 오더 분배, 직무관련 지시 및 지도편달, 실적관리 및 실적데이터 관리 4. 클라이언트 관리 - 기존 클라이언트 담당자 응대, 계약관련 업무조율, 계약진행, 계약서 작성 및 관리 등 - 신규 클라이언트 인 오더 관련 응대 (담당자 미팅, 인력채용 관련 견적서 작성 및 조율

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[인사관리팀 / HR, Jr. Recruiter] 1. 채용관리 - 구인의뢰서 확인 및 Job Description 분석 후 회사정보, 업종, 직무 파악 - 온라인 채용채널 관리 1) 사내 홈페이지 및 잡 포털 사이트 채용공고 등록 및 관리 2) 관리채널: 잡 코리아, 사람인, 인크루트, 알바몬, 워크넷 등 - 오프라인 채용채널 관리: 기존 관리스텝과의 지속적인 유대관계를 통한 지인 인재발굴 - Direct sourcing: 온라인 채용채널(잡 포털 사이트) 인재검색 서비스를 이용하여 Job Description에 맞는 인재 서치 및 발굴 - 온/오프라인을 통하여 유입된 인재관련 자체적인 1차 필터링 실시 1) 입사지원서 검토 및 직무관련 컨설팅 실시 후 적합 자 선별 (서류 필터링) 2) 폰 인터뷰 및 내사 인터뷰 실시 후 적합 자 선별 (인터뷰 필터링) - 채용관련 전반적인 프로세스 진행 2. 인사관리 - 입사자 관리 (전반적인 입사 프로세스 안내 및 관리 등) 1) 사내 연봉기준, 입사자 최종연봉, 희망연봉을 바탕으로 연봉조율 및 협상 2) 근로계약서, 신원보증보험 가입동의서, 보안각서 동의서 등 각종 서류 작성 및 관리 - 재직자 관리 (스텝 팔로우, 이슈관리 등) 1) 스텝 팔로우: 미팅, 유선통화, SMS발송 등 2) 이슈관리: 고충처리 관련 미팅 및 상담 등 - 퇴직자 관리 (전반적인 퇴사 프로세스 안내 및 관리 등) 1) 퇴직관련 제출서류 요청 및 관리 (사직원 및 개인면담 일지 관리 등) 2) 퇴직관련 정산관리 (급여, 퇴직금, 연차수당 등) 3. 교육진행 및 관리 - 신입직원 직무교육, 사내예절 등 전반적인 교육 및 관리 업무 4. 클라이언트 관리 - 기존 클라이언트 담당자 응대, 계약관련 업무조율, 계약진행, 계약서 작성 및 관리 등

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